深圳人才

2005年8月，深圳人才市場被評為“深圳市最受尊敬（最具影響力）企業”。

2006年1月，深圳人才市場獲選“第二屆（2005）中國十大影響力品牌”。

2006年8月，深圳人才市場榮膺“中國人才市場客户滿意度十佳品牌”。

2007年1月，深圳人才市場當選“和諧中國·2006年度榮譽示範單位”。2007年3月，深圳人才大市場獲得“深圳職介機構典範”殊榮。

2007年5月，深圳人才市場被評為第三屆中國（深圳）國際文化產業博覽交易會優秀分會場。

2007年7月，“深圳人才市場”品牌榮膺“深港之星——深港市民喜愛的百強品牌”稱號。

2009年，深圳人才市場檔案掛靠中心完成企業工商註冊登記，更名為“深圳市人才交流服務中心有限公司”。

2010年，深圳人才市場檔案掛靠中心正式納入國資監管體系，全面實行企業化運作。

2020年2月，深圳羅湖人才市場的招聘信息櫥窗還保留着節前的一些招聘信息，多數為製造業、服務業和互聯網購物平台等新興行業的招聘信息。 ^[2] 

辦刊宗旨為探討人力資源管理新理念，報道優秀人才成長經驗，展示企業品牌文化及人才戰略，為專業人力資源從業者提供學習、探討、交流的機會。

【深企風采】 聯繫採訪、刊登企業經營管理、品牌經營戰略等專題報道文章。

【外企解讀】 登載外資企業經營管理實例文章，解析外企HR管理成敗。

【協會廣角】 深圳市人才交流服務協會是由深圳市從事人才交流服務業務有關的機構和團體自願組成的非營利性的社會團體，接受深圳市人力資源和社會保障局、深圳市民政局的業務指導和監督管理。深圳市人才交流服務中心作為協會會長單位，在刊物開設“協會廣角”欄目，定期刊登協會工作動態和主題活動新聞，展示會員單位風貌。

【行業聚焦】 全景式記錄深圳地區人力資源服務業發展現狀，展示人力資源服務機構最新動態，探討營建和諧的行業競爭環境。

【新領匯園地】 新領匯人才俱樂部是深圳市人才交流服務中心全新推出的高端客户增值服務，旨在為VIP高端客户提供一站式便捷服務和捆綁增值服務。本着“參與、分享、合作、發展”的俱樂部服務理念，刊物開設“新領匯園地”欄目，為會員企業提供展示企業文化和優秀僱主形象的平台。

【市場前瞻】 分析人力資源市場供需變化趨勢，解讀HR管理新理念及模式，研討人才培育機制和環境建設。

【管理筆記】 記錄企業各級管理者的從業心得體會，交流管理實戰經驗。

【360行】 報道各行各業優秀人才成長經歷。

【職海觀潮】 反映社會不同層級職場人士的生存現狀，登載個人求職、從業、創業故事和職場感悟。

【HR診斷】 案例解析企業HR工作中遇到的疑點、難點。

【普法座標】 普及勞動人事法律知識，案例解析勞動人事法律應用爭議焦點。

【職場IQ】 探討求職應試、職場交往、能力提升、機遇把握等技巧。

【閲讀擷英】 登載暢銷的成功學、管理學、勵志類書籍閲讀感想。

自創刊以來，本刊為企業宣傳品牌形象、吸納優秀人才，為管理者交流從業經驗搭建起“多贏”平台，已有富士康科技集團、新天下集團、深圳長城開發科技股份有限公司、深圳聖廷苑酒店、深圳市水務（集團）有限公司、深圳歲寶百貨有限公司等知名企業，通過專題報道和高層訪談方式，在本刊展示優質僱主形象，獲得市場廣泛讚譽。