浙江省博士後聯誼會

中國博士後制度由美籍華人科學家、諾貝爾獎獲得者李政道博士建議，在鄧小平同志的親自關懷下，於1985年始建立起來的高層次學術制度。浙江省自1985年招收博士後研究人員，全省已有博士後科研流動站57家，博士後科研工作站140家，省級博士後工作試點單位119家，覆蓋了全省11個地市，63個縣（市、區），涉及信息電子、生物醫藥、光機電一體化、新材料、現代農業、機械製造等我省經濟發展重點領域。

浙江省博士後聯誼會是在浙江省人力資源和社會保障廳和浙江大學等博士後流動站設站單位的大力支持下，由浙江省博士後研究人員、博士後合作教授、從事博士後工作的管理人員以及部分與博士後工作相關的各界人士按自願原則結成的非營利性的羣眾性社會團體。浙江省博士後聯誼會於1992年1月23日成立，1994年11月經浙江省民政廳批准，具有社會團體法人資格，在浙江省人人力資源和社會保障廳和中國博士後科學基金會的指導和協調下開展工作。

開展博士後學術交流，增進相互聯繫和了解，增進友誼和互助合作；組織各種形式的學術研討會、報告會和聯誼活動，關心博士後的工作和生活，反映博士後的意見和要求，維護博士後的合法權益，促使他們心情舒暢地全身心的投入到科研工作中去，按時高質量地完成科研任務，協助設站單位培養出高水平的博士後研究人員，為促進浙江省的博士後事業發展作貢獻，併為進一步完善我國的博士後制度提供有益的經驗。積極開展多種形式的科技諮詢、科技開發和科研成果的轉化工作，促使博士後工作與經濟建設緊密結合，促進產學研結合，促進科技成果產業化，解決科技發展與生產過程中的實際問題，為國家和浙江省的經濟建設和社會進步服務，為我省全面建設小康社會，提前實現現代化做出貢獻。

多年來，浙江省博士後聯誼會開展了一系列與博士後科研工作相關的學術活動以及有益於廣大博士後身心健康的聯誼活動，組織各種形式的科技諮詢與科技項目洽談活動，積極參與浙江省的經濟文化建設。多年來，在省人力資源和社會保障廳的指導和有關地方政府的支持下，浙江省博士後聯誼會先後在杭州、寧波、温州、台州、餘姚、慈溪、樂清、海寧八個地市建立了浙江省博士後科技創新基地。先後在寧波、餘姚、慈溪、寧海、象山、寧波市鄞州區、台州、紹興、新昌、東陽、海寧、杭州、蕭山、温州、蒼南、樂清等市縣組織開展了近百批（次）各種形式的科技服務活動，活動範圍涉及理、工、農、醫、文、教育、管理、經濟等各個學科門類，參加活動的博士後、專家教授總計達千人次。經本會的積極推動，博士後科研人員與各地政府、企業、工程技術人員和農民羣眾交流密切，取得了較好的社會效益和經濟效益。 ^[1]