浙江久立集團股份有限公司

公司創建於1988年，現為浙江省“五個一批”重點企業、浙江省民營百強企業和湖州市明星企業。公司由特材科技、鋼結構、管件、冶金實業等控股型型子公司組成。到2008年底，公司總資產達15.04億元，佔地面積1013510.33平米（即1520畝），員工2000餘名。2008年實現銷售收入34.51億元，同比增長34%，實現利税與上年基本持平。公司為浙江省“五個一批”重點企業、湖州市明星企業，全國工商聯上規模民營企業500強；公司的核心企業—久立特材科技股份有限公司是浙江省高新技術企業100強。

集團的骨幹企業——浙江久立特材科技股份有限公司是專業生產工業用不鏽鋼管的大型企業，特材公司具有年產4萬噸工業用不鏽鋼管的生產能力；作為國內少數幾家擁有不鏽鋼焊接管品種最全、規格組距最大的製造企業，同時採用國際先進的擠壓工藝和國內先進的穿孔工藝生產不鏽鋼無縫管；擁有的3500噸鋼擠壓機組採用了目前國內最大、單台擠壓能力全球名列第六的擠壓機主機，實現了熱擠壓生產設備全程自動控制和全流程清潔生產。公司能生產規格為φ6～219x 0.5～26mm的無縫鋼管和高合金、難變形難的合金鋼管及異形材；公司的中大口徑焊接管生和小焊管生產線的裝備和工藝領先於國內同行業，與國際接軌，能生產φ8～2540 x 0.5～40mm的焊接鋼管。2005年、2006年、2008年，工業用不鏽鋼管的產量位居國內首位（2007年位於同行業第二）。

可靠的原料質量是產品質量的基礎。公司生產不鏽鋼無縫管的管坯均來自長期以來與本公司建有良好合作關係的寶鋼、太鋼等大型國有企業和永興特鋼公司，部分特殊產品為進口管坯。生產不鏽鋼焊接管所需要的不鏽鋼板材還從歐洲和日本進口，原料質量可靠。

先進的工藝與裝備是產品質量穩定的關鍵。公司建有世界先進水平的3500噸鋼擠壓機，使不鏽鋼無縫管的生產工藝和裝備跨入世界先進行列；以引進機組為主體、採用當代最先進技術建設起來的中大口徑和小口徑焊接管生產線，其焊接工藝、技術領先於國內同行。先進的工藝與裝備，為確保產品質量滿足用户需求奠定了堅實的技術基礎，使產品可按GB， HG、SH、ASTM/ASME，JIS，DIN和ISO等標準組織生產。

完善的檢測手段是產品質量的保證。公司檢測中心擁有直讀光譜儀、渦流探傷、超聲探傷、低温衝擊試驗、水壓試驗機、帶攝像功能的金相顯微鏡、連續變倍體視顯微鏡等先進的檢測設備近50台套，從原材料到生產工藝到檢驗檢測方法都進行嚴格、有效的控制，確保了出廠產品的質量符合用户要求。

日臻完善的質量管理體系確保了產品在生產過程中的工序質量處於完全受控狀態。公司於1997年年初獲得ISO9002質量體系認證和中國方圓認證委員會“方圓標誌”的質量認證後，注重體系的健康運行，並於2001年首批成功升級為2000版，為產品質量的穩定提供了制度保障。從1999年以來，公司還先後獲得CCS中國船級社、GL德國勞氏船級社、DNV挪威船級社認證、BV法國船級社認證、LR英國勞氏船級社、ABS美國船級社的工廠認可證書、PED97/23/EC歐盟承壓設備指令認證以及全國特種設備製造許可證（壓力管道）證書、美國阿爾斯通鍋爐壓力容器合格供應商證書等。2006公司又通過了ISO14000環境管理體系合格認證，通過了清潔生產驗收。

公司是中石化、中石油、中海油等大型企業不鏽鋼管的主要供應商，獲中國石油能源一號網會員證書；也是阿爾斯通、巴斯夫、拜爾、克瓦納、金光集團、巴西國家石油公司等世界著名企業的合格供應商，南京揚子巴斯夫一體化工程、上海賽科90萬噸乙烯裝置、西氣東輸等上百個國家重點項目都用上了“久立”牌不鏽鋼管，並出口到歐美、中東、亞洲等40多個國家，深受國內外市場的歡迎。

2005年來，公司先後被東洋工程公司IPSOXO南京項目、中國石油獨山子石化工程建設指揮部、茂名石化100萬噸/年乙烯改擴建工程項目經理部、德固賽Evonik Degussa Specialty Chemicals (Shanghai) Co., Ltd、揚子石化105萬噸/年PTA改擴建工程、上海電站輔機廠等二十多家單位和項目指揮部授予“優秀供應商”、“最佳供應商”、“有功單位”稱號，在廣大用户中具有較高的美譽度。

公司建有省級高新技術研發中心，設有六室一站（不鏽鋼焊接管、冷加工、熱加工、技術裝備、檢測技術、技術情報等六個研究室，博士後工作站），擁有研發人員120餘名，其中具有高級職稱35名（其中享受國家津貼的專家1名），中級職稱56名，中高級職稱人數佔研發人員的62%以上。

2007和2008年完成技術創新項目67項，開發新產品10餘項，其中超超臨界電站鍋爐用UNS S3042不鏽鋼無縫管通過中國工業機械聯合會的技術鑑定和全國壓力容器標準化技術委員會的技術評審，並獲得證書，可以替代進口；G3熱擠壓管和TP439焊接管已通過相關技術鑑定；取得發明專利證書1項，實用新型等專利證書8項，發明專利申請已受理3項。

公司是《鍋爐、過熱器、換熱器和冷凝器用焊接奧氏體鋼管》等國家標準的起草單位。

成熟的技術源於先進的裝備和完善的工藝；可靠的產品質量源於成熟的技術和每道工序的精心操作。

“成熟的技術”要求我們努力提高裝備水平，不斷改進和完善生產工藝，用先進的裝備和成熟的工藝來滿足高品質產品生產的要求；要求我們人人鑽研業務、鑽研技術，熟悉生產工藝，熟練掌握先進設備的操作技能；要求我們每道工序不僅會操作，還要懂得為什麼要這樣操作。 “可靠的產品質量”要求我們每一道工序按照規定的生產工藝認真負責、一絲不苟、精心操作，保持產品質量的穩定；要求我們嚴格把握產品生產工序中的質量控制點，無缺陷地設計和生產產品，最大限度地滿足用户的需求；要求我們向用户提供的產品不僅使用户放心，還要讓自己放心；要求我們樹立下道工序就是我的用户的觀念，認真聽取下道工序的意見和滿足下道工序的要求同樣是我們追求的工作目標。

“服務用户，貢獻社會，發展自己”，也就是要求我們為用户着想，為用户創造價值，明白只有用户有利益，社會有效益，才會有我們自己的利益，才能發展自己。

中國的大部分企業由於缺少核心技術，普遍缺乏競爭能力，從而只能獲得很低的附加值。久立要通過學習和產品研發形成自己的核心技術，培育競爭能力。但我們也應該認識到，對於大部分中國企業來説，通過高額的研發投入，形成技術領先的優勢都還是不現實的。我們必須利用精密的情報信息體系，整合國際的和國內的科技資源，利用企業合理投入的“四兩”橇動世界前沿科技的“千斤”，形成技術的相對優勢，構建起符合久立實際情況的競爭優勢。

管理以人為本。人是萬物之靈，人本化是久立經營管理活動的出發點；同時，所有久立人應理解，局部最優不一定是總體最優，久立的管理體系必須是建立在系統化設計基礎上的整體優化；制度化保證久立在法治的規範下有序運行，有法可依；在系統化思考的前提下，各個部門、各個崗位都要以專業化的要求，提高工作基準，改進工作質量；最後，每個久立人在工作中都要傾注心思和熱情，達到精細化操作，地毯式地推進，使久立的管理漸臻最佳。

市場以快為先。市場瞬息萬變，久立應建立起對接收機遇和規避風險的快速反應機制，這樣才能適應快速變化的經營環境，使久立事業長盛不衰；同時，我們在技術領先、質量保障的基礎上，將以良好的服務贏得客户滿意。

我們提倡在競爭中識才、辨才和選才，把有能力的人才挖掘出來，用在適當的崗位，成為久立的有用之才。我們希望人人都是千里馬，但我們反對個人英雄主義。在久立，只有德才兼備，才是真正的人才。我們提倡以德為先，這個德的標準就是久立的理念體系。我們鼓勵創新和個性的發揮，但任何行為都不能超越久立文化核心的底線。

我們認為人才不一定就是才俊和精英，能在平凡的崗位上發揮專業水準，作出業績，發揮應有的作用，那他就是久立所需要的人才。久立需要各種各樣的人才，久立提供大舞台讓各種有一技之長的人才在適當的崗位上盡情施展。

當今企業的競爭已經發生了根本性的變化，從短缺經濟走向了相對過剩經濟，企業的競爭也已經從“推銷競爭、質量競爭”走向了“營銷競爭、品牌競爭和文化競爭”了。質量好已經是理所當然的事情了，質量是企業的生命絕不是一句口號，質量也是構成品牌的一個基本要素。 久立以前向來是以質量取勝，質量仍然是久立未來在競爭中立於不敗之地的法寶。而可靠的質量是可靠的人作出來的，這就要求久立的管理人員、研發技術人員和一線生產工人都要把久立的品牌牢記在心上，把久立的事情當成自己的事情，在工作中精益求精、一絲不苟，確保產品和工作的質量。 ^[1] 

2023年9月12日，全國工商聯發佈《2023中國民營企業500強榜單》，浙江久立集團股份有限公司以3079655萬元營業收入位列榜單434位。 ^[2-3]