法定年節假日

1949年12月23日，中國法定年節假日為7天（新年一日、春節三日、勞動節一日、國慶紀念日二日 ^[9]  ）。

1999年9月18日，法定年節假日增至10天（新年1天、春節3天、勞動節3天、國慶節3天 ^[10]  ）。

2007年12月14日，法定年節假日增至11天（新年1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天 ^[11]  ）。

2013年12月11日，春節3天由農曆除夕、正月初一、初二修訂為農曆正月初一、初二、初三 ^[12]  ，中國現行法定年節假日標準為11天 ^{[1-3]  [7]}  。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條（三）：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬 ^{[4]  [8]}  。

《工資支付暫行規定》第十三條（三）：用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資 ^[5-6]  。

第二條，全體公民放假的節日：（一）新年（元旦 ^[7]  ），放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（清明節氣當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第六條，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。 ^[2]