江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司

江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司 ^[1]  隸屬湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司，系由全國18家重點特鋼企業之一的江蘇錫鋼集團整體搬遷後組建而成，地處長三角腹地、長江北岸的江蘇省靖江市。

華菱錫鋼搬遷改造工程堅持高起點，力爭高位勢，以裝備升級換代、技術更新進步、產品檔次提升為主題，引進和吸取世界特鋼領域的前沿技術和最新裝備。工程總投資40餘億元，重點建設一條鍊鋼連鑄生產線、兩條無縫鋼管生產線和一條合金棒材生產線。其中，電爐鍊鋼連鑄生產線的關鍵技術和核心裝置從意大利達涅利公司引進，已於2010年11月順利試生產；Φ258PQF連軋管機組的關鍵技術和控制檢測裝置從德國西馬克米爾公司引進，將於2011年一季度投產；850合金棒材連軋機組和Φ100三輥軋管機組已於2010年10月投產。

其中，無縫鋼管產品包括：外徑60.3-339.72mm、壁厚4.0-40mm、長度4.877-14.63m的石油套管管料、套管接箍料、油管接箍料、石油鑽桿管體、管線管、高壓鍋爐用無縫鋼管、低中壓鍋爐用無縫鋼管、氣瓶用無縫鋼管、液壓支柱用熱軋無縫鋼管、結構用無縫鋼管、軍工用管、低中壓鍋爐管、輸送流體用無縫鋼管及其它高合金管。棒材產品包括：直徑45-150mm的軸承鋼、管坯鋼、齒輪鋼、工模具鋼、合結鋼、優碳鋼、彈簧鋼、錨鏈鋼等多種高附加值、高檔次的特鋼棒材和高鋼級無縫鋼管管坯。
　　
　　華菱錫鋼秉承“創造價值，成就你我”的核心理念，以打造華東地區最具競爭力的無縫鋼管綜合服務商為共同願景，精心培育規模適度、流程合理、裝備先進、管理科學、產品過硬、成本領先等六大競爭優勢，努力實現三大建設目標：以裝備高水平、產品高檔次、員工高素質為主要標誌的品質錫鋼，以技術創新、管理創新、技術創新為主要內容的創新錫鋼，以建設資源節約型和環境友好型的“兩型”企業、客户的優秀服務商、員工的幸福家園為主要目標的和諧錫鋼。

江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司前身是始建於1958年的江蘇錫鋼集團有限公司，2009年實施整體搬遷改造，新組建成大型國有企業，實現了工藝技術、裝備水平和產品檔次的更新換代，企業綜合競爭力大幅度提升。

華菱錫鋼整體搬遷改造工程的順利實施，得益於江蘇省南北產業轉移和工業退城進園政策，得益於華菱集團打造世界一流鋼管基地和臨江達海重要物流基地的戰略安排，得益於靖江市沿江開發開放的優越條件。在此，華菱錫鋼全體員工向所有關心支持公司發展的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！

打造華東地區最具競爭力的無縫鋼管綜合服務商和現代化物流基地，是華菱錫鋼實現發展壯大的必然選擇，是華菱錫鋼人創造更高價值的歷史擔當。經過一年多的緊張建設，搬遷改造工程多個主體項目已陸續投產，配套工程正在加緊建設。計劃到2013 年，華菱錫鋼搬遷改造工程全線竣工，將形成200 萬噸鋼、150 萬噸高品質無縫鋼管及合金鋼棒材的產能規模，實現銷售收入100 億元。

我們將根據華菱集團“十二五”規劃發展戰略要求，秉承“創造價值，成就你我”的核心理念，堅持科學發展觀，促進產業升級，以市場為導向，以創新為動力，按照現代企業管理模式，立足長三角、放眼全世界，全力打造品質錫鋼、創新錫鋼、和諧錫鋼，以優良業績成就員工、回報股東、回饋社會、報效國家！

核心價值觀

創造價值 成就你我

企業精神

思危、求實、創新、超越

堅持一個願景：打造華東地區最具競爭力的無縫鋼管綜合服務商

打造兩個基地：鋼管生產基地和物流基地

實現三大戰略目標：品質錫鋼、創新錫鋼、和諧錫鋼

根據華菱集團“十二五”規劃發展戰略要求，同時結合錫鋼產品特色、市場區位、交通條件等實際情況，錫鋼“十二五”乃至今後更長一段時期內，將始終貫徹“創造價值、成就你我”的核心價值觀，堅持“一二三”發展戰略，全力打造“華東地區最具競爭力的無縫鋼管綜合服務商”。

公司中長期發展戰略，簡稱“一二三”發展戰略

“一”是指立足一個願景：打造華東地區最具競爭力的無縫鋼管綜合服務商。將從以下六個方面培育競爭力：第一，規模適度。用兩到三年時間，形成200 萬噸鋼、180 萬噸材的產能規模。鋼鐵企業只有達到一定的規模，才能提升綜合競爭力。第二、流程合理。高爐-轉爐具有低成本優勢，電爐短流程具有小批量、多品種、高鋼級優勢，兩者結合，實現工藝流程科學合理、管理流程精簡優化。第三、裝備先進。引進並採用世界一流生產裝備與技術，為華菱錫鋼可持續發展奠定裝備基礎。第四、管理科學。朝主業精幹、輔業社會化目標改進管理模式，集中精力抓好鋼鐵主業，將後勤、維修、制氣、運輸及其他簡單勞務外包，降低運行成本。第五、產品過硬。提高產品質量、改善品種結構、強化客户服務，較好體現客户價值主張。第六、成本領先。在堅持差異化戰略的基礎上，推行預算管理，堅持科技創新，最大限度降低產品成本。

“二”是指建設兩個基地：即鋼管基地和物流基地。向主業上下游延伸產業鏈，在抓好主業的同時，開展拆船業務鎖定廢鋼資源，推進鋼管深加工，提升產品科技附加值。發揮長江岸線資源優勢，建設內河碼頭和長江碼頭，努力將華菱靖江港建設成為華菱集團在長江中下游流域的重要物流基地。

“三”是指實現三大戰略目標。建設以裝備高水平、產品高檔次、員工高素質為主要標誌的品質錫鋼，建設以制度創新、管理創新、技術創新為主要內容的創新錫鋼，建設以資源節約、環境友好的“兩型”企業、客户的優秀服務商、員工的幸福家園為主要目標的和諧錫鋼。

1、鐵路彈簧鋼金盃獎證書

2、焊條鋼金盃獎證書

3、冶金行業品質卓越產品證書（P110套管）

系列產品：不鏽鋼棒、工模具鋼、低合金高強度結構鋼、結構管、地質鑽探管、合金結構鋼、合結管坯鋼、流體輸送管。

江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司有完善的質量保證體系，對產品研發、生產、檢驗等活動進行質量控制，公司擁有先進的檢測設備和高素質的管理團隊，能保證產品質量滿足用户的要求。產品可按照SKF、API、ISO、ASTM、ASME、DIN、JIS、PED 97/23/EC、GB等國際標準、國家標準和用户協議組織生產、檢驗和銷售，並提供完美的售後服務。

公司先後通過ISO9001：2008質量管理體系認證，美國石油協會API Spec Q1體系認證。通過歐盟CE/PED壓力容器產品認證，OCTG產品取得美國石油協會API-5CT、API-5L產品認證，船用管、錨鏈鋼產品取得美國ABS船級社認證和英國勞氏船級社認證，管坯和鋼管取得國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的特種設備製造許可證、軸承鋼取得國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的生產許可證。

軸承鋼生產許可證、鍋爐及壓力容器用鋼管（鋼坯）生產許可證、J55.L80油管及接箍管高質量科技產品認證書。

2007年8月9日，華菱集團與華潤集團在長沙舉行戰略合作暨錫鋼項目簽約儀式。華菱增資6.5億元持有錫鋼55%股權，華潤繼續保留其在錫鋼的45%的股權。

2008年12月，江蘇華菱錫鋼特鋼有限公司在靖江註冊成立。

2009年4月1日，華菱錫鋼工程建設指揮部進駐靖江。

2009年5月26日，華菱錫鋼搬遷改造工程在靖江新港園區隆重奠基，華菱董事長李效偉、華潤總經理喬世波及湖南、江蘇兩地政府領導等出席奠基儀式。

2009年6月10日，棒材項目開工。

2009年6月18日，鍊鋼項目開工。

2009年7月20日，258鋼管項目開工。

2010年1月22日，公司召開2010年度經濟工作會議。會議明確，2010年的工作目標是“四保一完成”。

2010年2月26日，100鋼管搬遷改造項目開工。

2010年3月19日至20日，湖南華菱鋼鐵集團黨組書記、董事長李效偉考察搬遷改造工程建設工地。

2010年4月19日，華菱錫鋼搬遷改造工程指揮部舉行投產前首期員工培訓班開學典禮。

2010年7月9日，華菱錫鋼220kv變電站投入使用。

2010年7月9日，搬遷改造工程指揮部正式進駐行政大樓辦公。

2010年8月6日，公司召開第十三屆三次職工代表大會，審議通過《江蘇錫鋼集團有限公司“退城出市”員工安置工作方案》。

2010年8月27日，公司設立19個管理部門、7個生產及輔助單位，並下發了機構設置及中層管理人員任職通知。

2010年10月20日，棒材廠試生產一次成功。

2010年10月30日，100鋼管廠試生產一次成功。

2010年11月1日，公司員工活動中心建成並陸續開放。

2010年11月7日，鍊鋼廠熱調試成功，成功冶煉出第一爐鋼水並完成連鑄。

2010年11月10日，華菱錫鋼生產的首批齒輪鋼交付客户。

2010年11月15日，公司《管理白皮書》正式印發。

2010年12月21日，公司開展“投入產出，挖潛增效”競賽活動。

2010年11月23日，ERP正式成功上線運行。

2010年12月，258鋼管廠開始單機調試。

2010年12月28日，公司召開“7S”管理活動動員大會。