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永貴能源開發有限責任公司

鎖定
永貴能源開發有限責任公司是河南煤業化工集團為響應國家西部大開發號召,於2004年在貴陽設立的全資子公司,註冊資本金10.5億元,現有在冊員工1.5萬人。
中文名
永貴能源開發有限責任公司
榮    譽
“感動河南煤化十大年度人物”
註冊資本金
10.5億元
成立時間
2004年

永貴能源開發有限責任公司榮譽

2022年4月,永貴能源開發有限責任公司西秀分公司綜採隊打鑽班入選2022年貴州省工人先鋒號推薦對象公示名單。 [2] 

永貴能源開發有限責任公司公司介紹

永貴能源開發有限責任公司 永貴能源開發有限責任公司
永貴能源以能源報國為己任,志在實施大集團戰略,經過7年發展,現擁有黔金礦、五鳳礦等13對生產礦井,新田礦、高山礦、楊柳礦、糯東礦4對在建礦井,2個建材項目、1個機修廠項目、2個房地產項目,1個化工項目。
七年來,永貴能源認真踐行用心做事、追求卓越的企業核心價值觀,始終堅持“從零開始、向零奮鬥”的安全理念,連續七年實現安全生產“零死亡”;按照“快、好、省”的建設方針,黔金礦、五鳳礦等基建礦井的建礦速度和質量樹立了貴州省礦建行業的標杆;整合的大批中小煤礦都迅速從事故頻發的被監管煤礦,成長為當地的明星企業;永貴能源所有礦井在駐地開展扶貧濟困、捐資助學活動,“把駐地當故鄉、把駐地羣眾當親人”,成為當地和諧礦區的典範;在2010年全國礦山救護技術大比武中,代表貴州省參賽的公司救護大隊榮獲團體第九名,獲得貴州省歷史上參加全國技術比武的最好成績。多年來,永貴能源先後被評為國家級勞動關係和諧企業、全國安康杯競賽優勝企業,1名員工獲得“全國勞動模範”,5名員工獲得“貴州省勞動模範”榮譽,多名員工榮獲河南省“感動中原十大年度人物”、“感動河南煤化十大年度人物”稱號,河南煤業化工集團在全集團範圍內號召學習“永貴精神”。

永貴能源開發有限責任公司母公司簡介

河南煤業化工集團有限責任公司(以下簡稱“河南煤化集團”),是2008年12月5日經河南省委、省政府批准,由永煤集團、焦煤集團、鶴煤集團、中原大化集團、省煤氣集團等5家單位戰略重組成立的國有獨資公司,是集煤炭化工有色金屬裝備製造、物流貿易、建築礦建、現代服務業等產業相關多元發展的特大型能源化工企業。
河南煤化集團位居世界500強企業第446位、中國企業500強第58位、中國企業500強競爭力第8位、中國企業成長100強第1位、連續2年蟬聯世界著名品牌500強和中國煤炭開採和洗選業行業“效益十佳”第1名,成功入選2010中國年度品牌。
河南煤化集團發展後勁充足,煤炭資源儲備400多億噸,遍佈河南省內16個地市及貴州新疆內蒙古安徽等省(區),2012年將進入億噸級煤炭企業行列;擁有鉬金屬工業儲量120萬噸,是全國擁有鉬資源量最大的企業;擁有國內外鋁土礦資源近16億噸;鉬、鋁均擁有從採礦、選礦、深加工、貿易直至消費終端一體化的完整產業鏈;掌握煤化工的世界高端技術,是目前亞洲最大的煤制氣企業和華中地區最大的甲醇生產企業,將在河南建成國內最大的高性能碳纖維生產基地、亞洲最大的聚甲醛生產基地、全球最大的煤制乙二醇生產基地,全力打造煤炭綜合利用最完善、產業鏈最完整的現代新型煤化工體系;下屬企業洛陽LYC軸承集團是中國軸承行業規模最大的綜合性軸承研發製造企業之一,開封空分集團是中國自行設計與製造大、中型空氣分離設備的重點骨幹企業,分別擁有全國唯一的軸承研究院和空分研究所。
河南煤化集團始終堅持科學發展觀,不斷調整優化產業產品結構,加快發展方式轉變,追求全面、協調、可持續發展。依託煤炭及其它礦產資源優勢,加快體制機制創新和自主創新,重點發展煤炭、化工、有色金屬、裝備製造產業,加快發展現代服務業,實現實業、貿易、金融“三位一體”協同發展,努力把河南煤化集團打造成為一個股權結構優化、產業結構合理、管理模式科學、企業文化先進、核心競爭力突出的行業一流、國際知名的特大型能源化工企業集團。

永貴能源開發有限責任公司永貴能源大事記

永貴能源開發有限責任公司2004年

1月30日,重組黔金礦簽字儀式在鄭州舉行。
2月20日,首批外派人員進駐黔金礦,何國益任總經理、黔金礦礦長。
9月 3日,畢節地區煤礦質量標準化現場會在黔金礦召開。
11月29日,永貴能源開發有限責任公司在貴陽市註冊成立,陳祥恩任董事長。

永貴能源開發有限責任公司2005年

3月7日,李伍成任公司總經理。
4月18日,貴州省政協副主席許樂仁到黔金礦調研。
4月23日,河南省原煤炭廳廳長高國安到黔金礦視察。
4月29日,黔金煤業副總經理兼礦長於順德被評為貴州省勞動模範,參加貴州省勞模表彰會。
6月27日,楊柳礦探礦權轉讓完成。 7月1日,黔金煤業免於驗收,進入聯合試運轉。
8月9日,被評為貴州省“小型炸藥庫管理先進單位”。
8月10日,貴州省國土資源廳批准了五鳳礦精查探礦權,並頒發了五鳳礦探礦權證,五鳳礦由貴州省煤田地質局轉給永貴能源。
8月29日,黔金煤業被評為“黔西縣預防職務犯罪” 先進單位。
10月8日,永貴公司成立“五鳳煤礦籌建處”
10月27日,五鳳礦舉行啓動儀式。

永貴能源開發有限責任公司2006年

3月20日,黔金煤業與縣教育工會聯繫,組織了“一幫一”助學活動 [1]  ,有52名職工捐資7萬餘元,資助了黔西縣各中學52名貧困高中生。
4月16日,黔金煤業與織金縣城關鎮興發煤礦簽訂重組協議,從此邁開了資源整合、以小礦養大礦、大礦帶小礦的步伐。
4月27日,黔金煤業安檢部部長華衞東同志被畢節地區地委 評為畢節地區十大傑出青年崗位能手。
5月13日,黔金煤業經省紀委考核驗收後確定為黔西縣黨風廉政建設責任制聯繫點。
7月1日,採二隊隊長張大礦同志被貴州省省委評為貴州省優秀黨員。
8月16日,五鳳礦正式開工。
9月10日,貴州省紀委領導來黔金煤業視察工作,高度評價黔金煤業作為聯繫點起到了實踐、研究、示範作用,稱黔金煤業為“黨風廉政建設責任制聯繫點”示範窗口。
9月18日,黔西縣支護改革現場會在黔金煤業召開,會議上決定在全縣推廣黔金煤業標準化管理經驗。
9月19日,永貴能源第一個子公司—永貴五鳳煤業有限責任公司成立。永貴五鳳煤業創立大會暨第一次股東會選舉產生了五鳳公司第一屆董事會、監事會。
9月20日,集團公司副總陳祥恩到黔金煤業檢查指導工作。
10月2日,黔金煤業邀請中國工程院院士張鐵崗到礦授課,講授礦井防治瓦斯和防突知識。
11月1日,黔金煤業救護隊通過了貴州省救援中心的驗收,具備了國家三級救護隊資質。
12月17日,黔金礦一次性通過貴州省安監局安全條件和安全設施驗收,這是近年來貴州省煤礦建設中為數不多的一次。

永貴能源開發有限責任公司2007年

3月22日,李伍成任公司董事長。
7月18日,黔金煤業舉行貴州大學實訓基地的掛牌儀式,與貴州大學開展人才培養、科技攻關等方面合作。
8月19日,黔金煤業通過了專家組安全驗收復查,取得了安全生產許可證。
9月3日,黔金煤業通過省煤炭管理局驗收,取得煤炭生產許可證,從此六證齊全,正式轉入生產階段。
9月12日,安龍金宏特種樹脂有限公司臨時股東會議暨二屆一次董事會、監事會召開。標誌着永煤控股集團成功重組貴州省安龍金宏特種樹脂有限責任公司。
9月20日,經貴州省各級政府部門的層層推薦,黔金煤業被評為全國煤炭工業先進集體,公司董事長於順德參加頒獎大會,受到温家寶總理會見。
10月8日,於順德任公司總經理。李伍成不再兼任總經理職務。
10月22日,黔金煤業救護隊參加貴州省第六屆礦山救護隊技術比武,團體榮獲中隊組第一名。
10月28日,五鳳礦90萬噸核准申請報告通過國家發改委評估中心評估。
11月15日,於順德任永貴能源開發有限責任公司總經理,李伍成同志不再兼任總經理職務。
11月20日,於順德任公司黨委委員、黨委書記;李伍成同志不再兼任黨委委員、黨委書記職務。
12月10-11日,中國煤礦文工團到永貴五鳳礦和黔金礦慰問演出。

永貴能源開發有限責任公司2008年

1月,50年一遇的雪凝冰凍天氣襲擊貴州大地,黔金煤業全體員工發揚特別能吃苦的精神,團結一致,贏得了“保安全、保生產”戰役的勝利,畢節地區地委授予黔金煤業“抗凝凍、保民生及災後重建與發展”先進單位。
2月28日下午,國家發改委煤礦企業兼併重組調研組及省、地區領導到黔金煤業對煤礦企業兼併重組進行調研。
4月20日,黔金煤業經過層層考核,被百里杜鵑風景名勝區管委會授予一類礦井稱號,並正式掛牌。
5月13日,貴州省副省長孫國強率貴州省安全生產百日督查組到永貴五鳳煤業督察安全工作,充分肯定了永煤在貴州的發展,稱讚永煤集團“是一個講信用的企業,是一個本質化安全礦井樣板的企業,是一個和諧礦區樣板的企業”。
6月9日,國家煤礦安監局行管司司長雷長羣一行來永貴五鳳煤業進行專項督察。稱讚五鳳礦不愧是國有大礦。
6月11日,成立永貴能源開發有限責任公司新田礦井項目部,黃忠平任項目部主任。
6月18日,於順德任公司董事長,李伍成不再兼任董事會董事、董事長職務。
6月30日,五鳳礦試運轉成功,原計劃工期36個月,實際建設工期為22個月,成為礦建行業的標杆工程。 7月1日,新田煤礦舉行啓動儀式。
7月15日,集團公司黨委副書記楊延華帶領“永貴精神”宣傳考察團抵達貴陽開展工作,考察團的主要任務是:總結永貴精神,挖掘先進典型,引導幹部職工進一步解放思想,推動“二次創業”活動,加快集團公司發展步伐。
8月6日,五鳳煤礦順利通過貴州省檔案局專項驗收組專項驗收。
8月12日,集團公司黨委以永煤黨發〔2008〕48號文發出號召,號召全集團學習“永貴精神”。“永貴精神‘內涵包括八個方面:報恩永煤、顧全大局的不辱使命精神;超越激情、敢為人先的主動加壓精神;咬住目標、矢志不移的永不言棄精神;甘於奉獻、迎難而上的忘我拼搏精神;勇於探索、開拓進取的持續創新精神;不等不靠、追求裂變的自我造血精神;攻堅克難、樂觀向上的勇戰困境精神;誠信共贏、創造和諧的強塑品牌精神。
8月26日,永貴五鳳煤業救護中隊以92.9分“特級”成績順利通過了省救護中心專家組的檢測驗收。
9月1日,永煤集團正式開始託管安順煤礦。
9月18日,黔金煤業四級安全技術培訓中心成立。
10月1日,五鳳二礦聯合試運轉成功,16個月時間建成,比預定工期提前了2個多月,繼五鳳礦之後,再次創造了貴州煤礦建設史上的奇蹟。
10月24日,貴州省大煤礦帶小煤礦產業體系現場會在黔西縣石橋礦舉行。貴州省副省長孫國強出席會議並要求:認真學習和借鑑永煤集團幫扶石橋煤礦、構建安全和諧礦區的經驗,以點帶面,促進全省煤炭產業健康發展。
11月8日,黔西縣在石橋礦召開煤礦管理安全工作現場會,會議向黔西縣所有煤礦推廣了石橋礦安全理念和管理經驗,使永煤模式成為黔西樣板。
12月8日,畢節地委書記秦如培、專員張吉勇率畢節地區七縣一市一區的書記、縣(市、區)長島永貴能源五鳳礦召開畢節地區煤礦建設現場會。秦如培書記對畢節各縣(市、區)提出要求:“只要永煤看重的礦井,各縣市必須全力支持整合,每縣至少要有五個以上的煤礦交給永煤”。
12月19日,永貴能源成功託管安順轎子山煤礦,28日在轎子山礦舉行了託管儀式。
12月22日,永貴能源開發有限責任公司工會委員會一屆一次會議召開,潘明祥當選第一屆工會委員會主席,李建設當選第一屆工會經費審查委員會主任。
12月26日,龍華礦投產試運轉儀式在黔西縣龍華賓館舉行。
12月31日,永貴能源實現全年煤炭產量500萬噸,實現銷售收入12億元。

永貴能源開發有限責任公司2009年

1月7日,永煤股份黨委書記、永貴能源董事長、總經理於順德榮獲河南省“2008感動中原十大年度人物”稱號。
2月27日,畢節地區煤礦建設暨招商引資現場會到新田煤礦參觀。
3月4日,畢節地區煤礦質量標準化現場會在五鳳礦召開,五鳳礦成為畢節地區煤礦質量標準化定點學習單位。
3月6日,與中國銀行股份有限公司貴州省分行簽訂戰略合作協議。
3月30日,永貴能源榮獲貴州省“安康杯”競賽優勝企業稱號,也是唯一一家獲此殊榮的集團級煤炭企業。
4月29日,貴州省總工會在省委禮堂隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會,永貴能源作為唯一一家招商引資外來企業受到兩項表彰。永貴能源總工程師何國益被授予“貴州省五一勞動獎章”,黔金煤業開拓一隊被命名為貴州省“工人先鋒號”。
6月16日,經過三天的激烈角逐,永貴能源救護大隊榮獲貴州省第七屆礦山救援技術大比武團體第一名,被授予貴州省五一勞動獎狀榮譽稱號;並獲得模擬救災第一名、軍事化隊列操練第二名、創傷急救第三名;救護隊員韓元超以個人全能第二名的成績榮獲貴州省五一勞動獎章,吳前橋、張永分別以個人全能第七、第八名的成績榮獲省青年崗位能手、個人全能優秀選手榮譽稱號。
參考資料