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東方銀行

(原連雲港市區農村信用合作聯社)

鎖定
東方銀行在原連雲港市區農村信用合作聯社(2004年初由原新浦海州連雲三區農村信用聯社整合)組建而成,全行現有在崗職工538名,平均年齡35歲,中共黨員218人,具有大專以上學歷的員工367人,佔比68 %,其中本科學歷162人,大專學歷205人。具有專業技術職稱的員工202人,其中高級經濟師4人,經濟師46 人,會計師4人,助理經濟師44人,助理會計師18人。
中文名
東方銀行
外文名
Oriental Bank
在崗職工
538
成    就
“青年文明號”先進羣體
原    名
連雲港市區農村信用合作聯社

東方銀行銀行概況

總行機關設辦公室、合規風險部、業務發展部、財務會計部、審計稽核部、科技創新部、人力資源部、監察室、安全保衞部、後勤服務中心、資產保全部11個職能部室,基層設1 個營業部、35個支行和2個分理處。遍及城區,是由轄內中小企業、個體工商户、農户投資入股,集存款、貸款、結算等業務於一體的全方位、多功能、綜合性競爭實力雄厚的地方性銀行。
江蘇連雲港東方農村合作銀行 [1]  在市委、市政府的正確領導下,在省聯社和市銀監分局的監督指導下,定位“民營企業的銀行”、“社區市民的銀行”、“農民自己的銀行”,不斷加快與現代商業銀行接軌步伐,實施滲透城區、發展城郊、鞏固農區的戰略,發揮經營機制靈活優勢,在服務“三農”基礎上,實施服務空間、服務種類和服務手段創新,加大地方經濟信貸投入,為市區的廣大市民、民營企業、中小企業提供配套金融服務,推動地方經濟的繁榮和進步!改革激發活力,創新引領發展。東方銀行搶抓改革機遇,把握髮展主題,加快經營機制轉換,深化授權管理和人事、分配製度改革,整合業務流程,完善競爭機制,轉變增長方式,實現了各項業務全面發展、各項管理緊步跟上、各項改革深入開展,在推進港城經濟建設中充分發揮金融生力軍作用。
2009年6月末各項收入為19677萬元,利潤5782萬元,人均創利11.95萬元。淨資產總額25634萬元,人均淨資產52.96萬元。應付利息備付率3.64%。股本金1.5億元,資本充足率達到9.41%,資本淨額38484萬元,撥備充足率254.05%。
2009年六月末,全行總資產59.91億元,負債總額57.09億元,各項存款總額55.86億元;各項貸款餘額36.91億元,其中“三農”貸款21.5億元,佔比58.2%;五級分類不良貸款佔比4.85%。
2008年度東方農村合作銀行江蘇省聯社綜合考核AA級,榮獲“淨收入增長能力專項考核優勝單位”,“ 資產質量專項考核優勝單位”。2007年被評為市“文明單位”、被市政府評為“平安創建先進集體”。2008年被省精神文明建設指導委員會評為2005---2006年省創建文明行業工作先進行業、省聯社信貸支農先進單位,並湧現出一批省、市五四紅旗團支部、“五四紅旗團委”、“青年文明號”先進羣體和先進個人。

東方銀行組織架構

組織架構 組織架構

東方銀行大事記

2009年大事記
1月份,中層幹部競聘
2月份,領導班子分別對三區、農業局調研
4、赴黃山召開全行二季度工作會議
6月份,新疆普嶽湖信用聯社理事長赴我行掛職學習
6月份,與新浦區政府簽訂首個涉農擔保協議
7月份,完成股本金增擴1.5億
7月份,舉辦成立兩週年晚會
8月份,省聯社第三期信息培訓班在我行舉辦
9月份,江蘇省實施農村青年創業小額貸款工作現場推進會在我市舉行
9月份,由董事長帶隊參加放歌港城迎接建國60週年唱紅歌比賽,並獲三等獎
9月份,江蘇省銀監局副局長譚震祥赴我行指導工作
10月份,市委書記王建華視察我行
10月份,與東吳農商行、常熟農商行簽訂戰略合作協議
11月份,召開2009年第一次股東大會
12月份,完成機關部門調整改置
參考資料