李齊

1996-2000 天津理工大學機械電子工程工學學士

2002-2005 山東師範大學外國哲學哲學碩士

2010-2015 山東大學國際政治法學博士

2012-2013 美國東田納西州立大學訪問學者

2016-2017 中國人民大學訪問學者 ^[1] 

2000-2002 滕州華東民用機械廠助理工程師

2005-2011 山東師範大學輔導員

2011-至今山東師範大學教師 ^[1] 

本科：勞動法與社會保障法、中國傳統文化概論、西方政治制度

研究生：當代中國政府與政治 ^[1] 

山東省社會穩定研究中心研究員 ^[1] 

2017年1月10日山東師範大學優秀輔導員校級山東師範大學

2015年8月22日全國公共管理碩士（MPA）優秀教師國家級全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會。 ^[1] 

[1]李齊.從德國經驗看中國新常態下的延遲退休問題[J].理論學刊,2015,5:77-82

[2]李齊.德國勞動力供應政策模式的轉變及對中國延遲退休問題的啓示[J].東嶽論叢,2015,5:161-166

[1]李齊.積極就業促社會保險穩步調整[N].中國社會科學報,2015,9(9)

[2]李齊.新常態下的勞動力市場政策[N].大眾日報 ,2015,2(17)

[3]李齊.積極應對延遲退休後就業新形勢[N]. 中國社會科學報,2016,8(24)

[1]李齊.德國勞動力市場政策研究[M].中國社會科學出版社,2015(9):204 ^[1] 

起止時間、項目名稱、項目來源、本人任務（主持/參與）、排名

[1] 2016.6-2020.6 漸進延遲退休政策下勞動力市場的風險及應對策略研究（16BSH067）國家社科基金委員會主持第一作者

[2] 2015.10-2016.10 改革開放以來山東社會保障建設的路徑與經驗研究（15CDSJ20）山東省社科規劃辦公室主持第一作者

[3] 2015.8-2016.12 從德國經驗看新常態下山東省就業政策調整的機制和內容（2015RKB01208）山東省科技廳主持第一作者

[4] 2015.7-2017.7 從德國經驗看中國新常態下的延遲退休問題（J15WB07）山東教育廳主持第一作者

[5] 2014.1-2015.1 德國勞動力市場政策變革對當代中國的啓示（14SQR002）山東師範大學青年項目主持第一作者 ^[1]