李振平

1998年，在企業出現虧損的情況下，臨危受命擔任企業董事長兼總經理。

2002年，成立了山東藍帆塑膠股份有限公司，建設年產30億支PVC手套項目。

2003年，成立了藍帆化工有限公司。

2006年，名列淄博市百強企業第19名。

2007年4月，他被省總工會授予富民興魯勞動獎章。

他發展意識強烈，發展成績顯著。

他經過深入調研，提出了“低成本擴張，發揮規模優勢，爭創行業龍頭”的發展戰略。

他針對企業規模優勢明顯但產品結構單一的實際，他確定了“調整產業結構，拉伸產業鏈，完善產業佈局”的發展規劃。

他堅持以人為本，構建和諧企業。為每一個員工提供施展才能的機會和舞台。

他堅持每年開展崗位技能比武活動，企業被區政府評為學習型企業。

他注重職工權益保護，積極推行工資集體協商制度，規範勞動合同管理，企業被區政府評為勞動關係和諧企業。

他注重發揮工會職能，企業先後被評為市級廠務公開民主管理工作先進單位、職代會先進星單位。

他堅持精神文明建設不放鬆， 企業被評為省級文明單位。

他具有強烈的社會責任感，積極承擔社會責任， 先後安排就業2000多人。

他組織科技人員創造性地對增塑劑生產裝置進行擴容改造， 在不增加佔地，不增加操作人員的情況下，增塑劑生產能力由7萬噸增加到10萬噸，進而增加到20萬噸，最終達到30萬噸。

精細化工產品年度銷售收入由3億元增加到30多億元， 市場佔有多年保持行業第一，規模發展戰略取得巨大成功。建成了兩萬噸多品種精細化工裝置。

不斷加大投入，膨脹企業規模，投資1.4億元新建年產4萬噸苯酐項目。

集團公司由一個企業發展成為下屬3個生產公司和2個商貿公司，總資產15億元，產業涵蓋了精細化工生產、塑膠產品加工、化工產品進出口貿易等多個領域。

2006年全年生產精細化工產品35萬噸、PVC手套35億隻，實現銷售收入52億元、 利税1.5億元、出口創匯5200萬美元，名列淄博市百強企業第19名。

堅持企業文明創建活動。內部文體活動豐富多彩，成立了公司足球隊、網球隊、籃球隊、舞蹈隊，建設了籃球場、網球場、羽毛球場、乒乓球室等文體設施十餘個。