李凱城

專精於思想教育與企業文化研究。在總參總部機關任職十四年，參與過許多重要文件的起草，有相當的思想政策水平。擅長政治工作理論研究和社會調查，曾任《政工研究文摘》主編。近年來，經常應邀為部隊、政府機關、大專院校、企事業單位作思想教育和管理理論方面的講座或報告，出版了《用心去講》、《把理講透》、《新時期政治工作調查研究方法》（合著）、《軍事心理百題》（合著），《把握你的未來》 ( 譯著 ) 、《毛澤東軍隊管理思想的現代價值》等箸作。授課之路-紅色管理

李凱城教授經常應邀為部隊、政府機關、大專院校、企事業單作思想教育和管理理論方面的講座或培訓。2011年7月，李凱城應廣東紅旗傢俱有限公司的邀請，為公司作“《領軍之道》企業文化管理”的講座，公司領導及各層管理人員共同參加了此次的講座。

李凱城教授先從毛澤東領軍之道入手，詳細講解如何運用毛澤東的領軍之道幫助企業家解決以下幾大問題：

一、企業核心價值觀有什麼用？

二、思想文化是怎樣落地的？

三、怎樣防止“叛軍”、“叛將”？

四、如何培養“鐵的紀律”？

五、“狼性”是怎樣養成的？

六、民主管理價值何在？

七、如何培養良好的內部人際關係？

八、怎樣塑造組織的社會形象？

九、毛澤東的育人之道。

並親自傳授豐富的管理經驗及運用各種案例事實，充分調動在場學員的熱情和積極性，精彩的授課內容深受公司學員的歡迎，學員紛紛表示歡迎李凱城教授能夠再次來公司授課。

《從毛澤東領軍之道看企業管理--名家論壇第43部》

第一講：為什麼要研究毛澤東的領軍之道第二講：核心價值觀有什麼用（上）

第三講：核心價值觀有什麼用（下）

第四講：思想文化是怎樣落地的（上）

第五講：思想文化是怎樣落地的（下）

第六講：怎樣防止出現叛軍叛將（上）

第七講：怎樣防止出現叛軍叛將（下）

第八講：如何打造鐵的紀律（上）

第九講：如何打造鐵的紀律（下）

第十講：“狼文化”是怎樣形成的（上）

第十一講：“狼文化”是怎樣形成的（下）

第十二講：民主管理的價值何在（上）

第十三講：民主管理的價值何在（下）

第十四講：如何建立良好的內部人際關係（上）

第十五講：如何建立良好的內部人際關係（下）

第十六講：如何塑造組織的社會形象（上）

第十七講：如何塑造組織的社會形象（下）

第十八講：管理人才是怎樣培養出來的（上）

第十九講：管理人才是怎樣培養出來的（下）

第二十講：毛澤東領軍之道的理論價值、歷史侷限和應用前景

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