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廣東省人力資源研究會

鎖定
廣東省人力資源研究會是2013年經廣東省民政廳批覆成立的全省性5A級社會組織,基於產學研合作,致力於推動廣東省人力資源管理與服務的轉型升級。 [1] 
中文名
廣東省人力資源研究會
批准機構
廣東省民政廳
屬    性
學會
所在地
廣東省

廣東省人力資源研究會基本信息

廣東省人力資源研究會(以下簡稱“廣人會”)是由廣東外語外貿大學汕頭大學廣東財經大學廣州大學廣東金融學院深圳職業技術學院廣東南油對外服務有限公司廣州仕邦人力資源有限公司廣東倍智人才管理諮詢有限公司廣州合協軟件技術有限公司等10家發起單位,以及何高潮(中山大學教授/博士生導師)、劉善仕(華南理工大學教授/博士生導師/南師範大學教授/博士生導師/所長)、羅明忠(華南農業大學教授/博士生導師/副院長)、何斌(廣東工業大學教授/博士生導師/系主任)、劉軍(深圳大學教授/副院長/MBA中心主任)等8位個人共同發起。 [2] 
廣人會於2013年10月20日召開成立大會,經由2013年的成立階段,到2014年的全省佈局和規範管理階段,到2015年服務探索階段,於2016年已基本形成自身業務發展方向,進入“做服務、樹品牌”的階段。2018年11月17日成功換屆,進入到依法辦會和“一主導,二提高”(研究會主導;提高辦會檔次質量,提高社會經濟效益)的階段。
廣東省人力資源研究會成立大會暨第一次會員代表大會在廣東外語外貿大學舉行
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會

廣東省人力資源研究會宗旨和願景

宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,恪守“誠信、團結、專業、服務”的核心價值觀,基於產學研合作,通過人才培養、學術研究、社會服務、文化傳承等途徑,為實現廣東省人才強省的戰略,促進廣東省產業轉型升級,建立和諧勞動關係,建設幸福廣東,提供人力資源專業服務。
願景:在10年內成為全國最富有活力、最具影響力的人力資源專業學會之一。
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會

廣東省人力資源研究會專家顧問

顧問委員會
主任:
歐真志(廣東省人大常委、省人大農委主任,原省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長)
副主任:
廖榕就(廣東華商教育集團董事長/廣東省政協常委)
顧問:
TomasA.Kochan(美國麻省理工學院斯隆管理學院教授/博士生導師)
陳健(廣東省教育廳省教育廳原副巡視員/廣東省教育督學學會會長)
陳秋明(深圳職業技術學院書記/教授)
陳斯毅(廣東省人力資源和社會保障廳原副巡視員)
陳鎮雄(澳大利亞國立大學教授/博士生導師)
戴正庚(廣東南油對外服務有限公司原董事長)
李江凌(嶺南師範學院副校長/教授)
李永傑(華南師範大學原副校長/博士生導師/教授)
廖泉文(原廈門大學教授/博士生導師)
林丹明(汕頭大學副校長/教授)
凌文輇(原暨南大學教授/博士生導師)
彭劍峯(中國人民大學教授/博士生導師/華夏基石管理諮詢集團董事長)
時勘(中國人民大學教授/中國科學院大學管理學院教授/國家社會科學基金重大項目首席專家)
施瑋(中國人民大學教授/博士生導師/金融研究所所長)
王玉學(廣東省教育廳省教育廳原副巡視員/廣東省高等學校畢業生就業促進會會長)
王重鳴(浙江大學人文社會科學資深教授/博士生導師)
蕭鳴政(北京大學人力資源開發與管理研究中心主任/政府管理學院教授博士生導師)
熊堅(廣州紅海集團創始人)
楊偉國(中國人民大學勞動人事學院院長/教授/博士生導師)
曾湘泉(中國人民大學勞動人事學院原院長/教授/博士生導師)
張光宇(廣東工業大學副校長/博士生導師/教授)
張麗華(中國人民大學教授/博士生導師)
趙曙明(南京大學商學院教授/博士生導師/原院長)
會長:
許國彬(廣東外語外貿大學原副校長/教授)
執行會長:
諶新民(華南師範大學教授/所長/博士生導師)
常務副會長:
陳國海(廣東外語外貿大學商學院教授)
李煥榮(廣東財經大學教授/MBA中心主任)
王曉暉(學術委員會主任、中山大學嶺南學院教授/博士生導師)
吳培冠(戰略決策委員會主任、中山大學國際商學院教授/博士生導師、廣東省民革副主委、中央委員)
葉茂林(暨南大學管理學院教授/博士生導師/系副主任)
副會長:
陳楚瑞(廣東省外語藝術職業學院學校黨委副書記)
陳夢雄(廣東東昇實業集團有限公司人力資源與經營管理總經理)
陳 平(佛山職業技術學院工商管理學院院長/教授)
陳 瓊(雅居樂商業管理(廣州)有限公司人力行政副總經理)
陳天祥(廣州南方學院公共管理學系系主任/教授)
陳衞旗(廣州大學工商管理學院副院長/教授)
陳曉民(中數通信息有限公司總經理)
程東允(中航美麗城鄉環衞集團有限公司總經辦副董事長)
程 瑋(廣東白雲學院副校長)
楚 天(深圳市商祺企業管理諮詢有限公司總經理)
戴良鐵(暨南大學人力資源管理研究所教授,中國科學院心理研究所工業心理學專業博士)
鄧保國(仲愷農業工程學院管理學院院長/教授)
董微微(東莞市華視影視傳媒有限公司副總經理)
杜天宇(廣州白雲國際機場股份有限公司公司黨委副書記)
範遠波(嘉應學院教育科學學院院長/教授)
方木瑞(廣州市海珠區卓佛教育培訓中心校長)
方維慧(美世(中國)有限公司廣州分公司總經理)
方曉濤(廣州市天河區大牛教育培訓中心有限公司人力資源總監/商學院院長)
馮 冬(廣東新明珠陶瓷集團有限公司集團人力資源經理)
馮 浩(深圳南油外服人力資源有限公司總經理)
馮 津(廣東合贏教育科技股份有限公司總經理)
馮松波(廣東南油對外服務有限公司總經理)
高志強(深圳市橙信投資發展有限公司總經理)
郭銀華(廣州華商學院常務副院長/教授)
韓榮奎(廣東百城人才網絡股份有限公司董事長)
何艾兵(廣東外語外貿大學南國商學院副校長)
何 斌(廣東工業大學教授/博士生導師/系主任)
何伯宜(廣東華人出國事務有限公司董事長)
何文勝(廣州功夫投資控股集團有限公司首席人才官)
何先友(華南師範大學心理學院院長/教授)
何亦名(廣東金融學院工商管理學院副院長/教授)
賀興柱(東莞市東供職業培訓學院副理事長/副院長)
侯笑梅(珠海英士企業管理服務有限公司總經理)
黃良君(廣東新安職業技術學院原副院長/副書記)
黃 林(深圳市南深人力資源股份有限公司副總經理)
黃文燦(開平市德勤職業培訓學校總經理)
黃學壽(珠海科技學院副校長)
黃 巖(華南理工大學公共管理學院教授)
黃圳裕(深圳市鵬豐人力資源管理有限公司總經理)
紀方魁(廣東金意陶陶瓷集團有限公司人力資源部部長)
簡兆權(華南理工大學工商管理學院教授/博士生導師)
蔣金英(廣州市花都區人力資源市場人才交流部部長/首席獵頭顧問)
蔣太顥(廣州太學人才就業諮詢服務有限公司總經理)
靳站斌(深圳市泛亞人力資源股份有限公司創始人兼總裁)
康毅文(廣州得分教育信息諮詢有限公司總裁)
柯榕林(廣東南油對外服務有限公司紀委書記/工會主席)
孔雙喜(珠海尚古杏林健康產業投資管理有限公司總經理/中國廣州仲裁委仲裁員)
鄺 君(廣州優瀚企業管理諮詢有限公司總經理)
賴志立(廣東外語外貿大學南國商學院副校長)
藍敏華(廣東海印集團股份有限公司人力資源經理)
雷光和(廣東醫科大學副院長/教授)
李江濤(廣東技術師範大學管理學院院長/教授)
李 靜(廣州市艾思林柯諮詢服務有限公司總經理)
李 懋(中山職業技術學院副校長/教授)
李培祥(廣東金融學院公共管理學院院長/教授)
李麴生(廣州華夏職業學院副董事長/黨委書記/教授)
李素磊(廣州益升雅思教育信息諮詢有限公司總經理)
李豔霞(廣東廣佛軌道交通有限公司辦公室主任)
李振光(廣州市恆緣企業管理顧問有限公司總經理)
李振凱(廣州合協軟件技術有限公司總經理)
李卓梅(深圳職業技術學院組織人事處處長)
李祖霞(廣東椎輪律師事務所所長)
廖年燦(佛山人力資源服務產業園產業園運行有限公司常務副總經理)
廖衍明(速贏商學院院長)
廖伊曼(廣州華商學院副總經理)
林浩傑(廣東圓心信息科技有限公司董事長)
林廣國(廣東郵電職業技術學院學生處處長)
林開輝(深圳法大大網絡科技有限公司聯合創始人兼COO)
林 蘭(廣東學苑教育發展有限公司總經理)
林佩金(廣東中旅移民簽證顧問有限公司副總經理)
林衞豐(廣州市八方錦程人力資源有限公司執行董事)
林益涵(廣東益翔生態農業發展有限公司董事長)
凌 琳(廣東德生科技股份有限公司常務副總經理/德生智能總經理)
劉常凌(科勒中國人力資源運營總監)
劉棟材(深圳市東寶信息技術有限公司總裁)
劉建欣(深圳市西點探索教育科技有限公司總經理)
劉 利(廣州市白雲區機場西小學校長)
劉樹兵(薪寶信息科技(廣州)有限公司總經理)
劉蘇秦(廣州市商略信息諮詢有限公司總經理)
劉學蘭(華南師範大學心理學院副院長/教授)
劉志超(華南理工大學創新創業教育學院院長/廣州城市理工學院管理學院院長/教授)
龍鎮輝(肇慶學院經濟與管理學院教授/學術委員會主任)
羅 鋼(深圳職業技術學院管理學院教授)
羅國棟(黃埔將校商學院創始人/執行院長)
羅明忠(華南農業大學教授/博士生導師/副院長)
駱 超(廣州益言普道諮詢服務有限公司總經理)
馬海剛(騰訊科技有限公司人力資源平台部總經理)
孟麗華(華美國際投資集團有限公司集團首席人力資源官)
米運生(華南農業大學經濟管理學院院長/教授)
倪 明(廣州聯合縱橫管理諮詢有限公司大灣區事業部總裁)
任 丹(廣州越聲理財諮詢有限公司人事經理)
任 巍(廣東財經大學工商管理學院院長)
阮鋭師 (廣東三人行管理諮詢股份有限公司總經理)
尚昭俊(廣州欣脈聯信息科技有限公司執行董事)
沈延昌(廣州市森大貿易有限公司總經理)
石麗明(廣州工商學院工商管理系系主任/教授)
舒鴻漸(廣東豪美新材股份有限公司副總經理)
帥建華(東莞理工學院經濟與管理學院副院長/教授)
司徒尚炎(廣州直通車眼鏡有限公司董事長)
宋澤鋒(廣東卓越人力資源有限公司總經理)
孫甲震(佛山市同聚團建體驗培訓股份有限公司總經理)
孫紅濤(巴洛克木業(中山)有限公司人力資源部總經理)
譚 輝(深圳柯布思服務外包有限公司營運總監)
譚琳於(東莞市成電思為科技信息諮詢有限公司總經理)
童定國(深圳市華熙人力資源有限公司顧問)
塗文燦(廣東卓力共創智慧產業網絡科技有限公司董事會首席諮詢師)
王法雯(珠海格力電器股份有限公司人力資源部長)
王輝耀(南方國際人才研究院院長)
王蘭芬(佛山市家家衞浴有限公司人力行政中心總監兼董事長助理)
王啓鵬(佛山市公用事業控股有限公司常務副總經理)
王永麗(中山大學管理學院教授/博士生導師)
魏 新(廣東工業大學管理學院教授)
危旭芳(中共廣東省委黨校馬克思主義學院副院長)
温 萍(蒙娜麗莎集團股份有限公司人力資源總監)
温奕俏(汕頭市本道企業管理諮詢有限公司總經理)
吳 炳(廣州博仕勞動關係顧問有限公司首席專家)
吳惠靈(北京握手投資有限公司總經理)
吳金蓬(佛山市華鴻集團董事長助理)
吳龍熙(佛山源海發展有限公司執行董事)
吳 寧(德寶心理健康諮詢服務(廣東)有限公司總經理)
吳偉堅(中國對外貿易中心(集團)人力資源部副總經理)
吳玉光(廣州國際人才交流協會常務副會長)
吳旭東(東莞市樂雅社會工作服務中心理事長)
伍江平(廣東午馬獵頭人力資源發展有限公司首席戰略及產品官)
向文剛(深圳企大信息技術有限公司總經理)
肖文濤(廣東尚凝控股集團有限公司董事長)
肖櫻丹(廣州鋭庫企業管理諮詢有限公司總經理兼董事長)
辛佔華(珠海橫琴新區三江人力資源綜合服務中心有限公司總經理)
熊 穎(廣州紅海人力資源集團股份有限公司董事長)
徐 剛(廣州南方學院公共管理學院人力資源管理專業主任/教授)
徐 明(深圳中興力維技術有限公司董事長兼總裁)
徐向龍(華南師範大學經濟與管理學院副院長/副教授)
嚴國順(廣州市中通生化製品有限公司人力資源總監)
嚴美榮(邁德樂(廣州)糖果有限公司人力資源及行政經理)
嚴鐵鷹(深圳市都市陽光心理諮詢有限公司董事長)
晏培華(温氏食品集團股份有限公司人力資源部總經理)
楊 宏(廣東宏揚未來教育科技有限公司創始人/校長)
楊琳丹(汕頭市萬事通人力資源服務有限公司總經理)
楊曉周(深圳中大互聯在線科技有限公司總經理)
楊新榮(廣東白雲學院社會與公共管理學院院長/教授)
姚立鋒(惠州經濟職業技術學院副校長/副教授)
葉玖榮(佛山維尚傢俱製造有限公司副總經理)
葉忠為(廣東南油服務有限公司董事長)
餘潯球(珠海市藍龍人力資源服務有限公司董事長兼總經理)
袁登華(廣東外語外貿大學商學院副院長/教授/博士生導師)
曾建權(廣州理工學院天河學院管理學院院長/教授)
曾祥兵(HR研究網創始人/首席顧問)
曾澤炎(廣東潤青文化傳媒有限公司總經理)
張 昉(廣州寬帶主幹網絡有限公司總經理)
張鍋紅(廣東石油化工學院學校黨委副書記)
張 華(廣州仕邦人力資源有限公司創始人/董事長)
張建軍(廣東迅興教育科技有限公司總經理)
張建武(廣東外語外貿大學經濟貿易學院院長/教授/博士生導師)
張倫慶(廣州上馨心理諮詢服務有限公司總經理)
張敏強(華南師範大學心理學院教授/博士生導師)
張 衞(華南師範大學心理學院研究生部部長/教授/博士生導師)
張文斌(三牛犇(深圳)控股有限公司董事長)
張欣華(廣州市捷和教育諮詢有限公司總經理)
張興貴(廣東外語外貿大學商學院教授)
張義強(汕頭市化妝品行業協會會長)
張 詠(雅居樂地產置業有限公司人力行政中心總經理)
張育新(中國寶安集團原人力資源總監)
張再紅(深圳創時代教育信息科技有限公司董事長)
趙 聰(廣東盈超國際人才有限公司總經理)
趙福春(廣東外語外貿大學南國商學院副校長)
趙恆華(廣東培正學院副校長/教授)
鄭桂梅(華邦控股集團有限公司幸福人力行政管理中心總經理)
鄭輝華(惠州經濟職業技術學院創業學院院長)
鍾北方(廣東攜龍文旅科技集團有限公司董事長兼總經理)
周小健(佛山生涯管理研究院有限公司總經理)
朱文忠(廣東外語外貿大學商學院院長/教授/博士生導師)
莊蟬豪(深圳印天堂貿易有限公司總經理)
宗英濤(廣州仕璞企業管理諮詢有限公司董事長)
鄒德軍(廣東工貿職業技術學院工商管理學院院長)
鄒豔春(廣州大學工商管理學院組織與人力資源管理系主任/教授) [9] 

廣東省人力資源研究會主要領導

廣東省人力資源研究會核心領導

會長:
許國彬(廣東外語外貿大學原副校長副書記)
執行會長:
諶新民(華南師範大學教授/所長/博士生導師)
秘書長:
陳國海(廣東外語外貿大學商學院教授)
戰略決策委員會主任:
吳培冠(中山大學國際商學院教授/省民革副主委/中央委員)
戰略決策委員會委員:
葉茂林(暨南大學管理學院教授/博士生導師)
李煥榮(廣東財經大學教授/MBA學院院長)
學術委員會主任:
王曉暉(中山大學嶺南學院教授/博士生導師)
監事長:
謝兆定(中國南海石油聯合服務總公司黨委書記/董事長)
副監事長:
王麗萍(華南農業大學管理學院副院長/教授)

廣東省人力資源研究會學術委員會

2014年3月2日下午,廣東省人力資源研究會學術委員會成立大會暨學術研討會(人力資源熱點問題中美學術交流會)在廣州市越秀區環市東路367號白雲賓館29樓彩雲廳舉行。
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會
1.學術顧問名單
姓名
職務
現任職單位/職務
Tomas A. Kochan
學術顧問
美國麻省理工學院斯隆管理學院教授/博士生導師
FOO Check-Teck
學術顧問
Chinese Management Studies (SSCI)期刊主編/新加坡南洋理工大學教授
陳鎮雄
學術顧問
澳大利亞國立大學教授/博士生導師
陳春花
學術顧問
北京大學國家發展研究院管理學教授
曾湘泉
學術顧問
中國人民大學勞動人事學院原院長/教授/博士生導師
李永傑
學術顧問
華南師範大學原副校長/博士生導師
廖泉文
學術顧問
原廈門大學教授/博士生導師
凌文輇
學術顧問
原暨南大學教授/博士生導師
彭劍峯
學術顧問
中國人民大學教授/博士生導師/華夏基石管理諮詢集團董事長
時 勘
學術顧問
中國人民大學心理學系教授/中國科學院大學管理學院教授
施 瑋
學術顧問
中國人民大學教授/博士生導師/金融研究所所長
王輝耀
學術顧問
中國與全球化智庫(CCG)理事長兼主任/國務院參事
王重鳴
學術顧問
浙江大學人文社會科學資深教授/博士生導師
蕭鳴政
學術顧問
北京大學人力資源開發與管理研究中心主任/政府管理學院教授
楊偉國
學術顧問
中國人民大學勞動人事學院院長/教授/博士生導師
曾湘泉
學術顧問
中國人民大學勞動人事學院原院長/教授/博士生導師
張光宇
學術顧問
廣東工業大學副校長/博士生導師/教授
張麗華
學術顧問
中國人民大學教授/博士生導師
趙曙明
學術顧問
南京大學商學院教授/博士生導師/原院長
2.學術委員名單
姓名
職務
現任職單位/職務
王曉暉
學術委員會主任
中山大學嶺南學院教授/博士生導師
以下高校學術委員按姓氏拼音順序排列,排名不分先後
姓名
職務
現任職單位/職務
陳 平
學術委員
佛山職業技術學院工商管理學院院長/教授
陳國海
學術委員
廣東外語外貿大學商學院教授
陳衞旗
學術委員
廣州大學工商管理學院副院長/教授
諶新民
學術委員
華南師範大學教授/所長/博士生導師
*完整名單詳見官網

廣東省人力資源研究會專業委員會及地方代表處

為更好地發展廣人會工作,加強與各地方會員的聯繫,提高活動組織的有效性,集中地方優勢,經研究決定成立廣東省人力資源研究會二級機構。截止2019年7月,已建立約26個專委會,7個地方代表處,如廣州代表處、中山代表處、佛山代表處等地方代表處。地方代表處的主要任務是舉辦人力資源方面的學術論壇、發展地區的會員、開展人才培訓、籌備分會以及合作申報課題、組織課題諮詢與研究。
序號
名稱
1
廣東省人力資源研究會學術委員會
2
廣東省人力資源研究會勞動關係專業委員會
3
廣東省人力資源研究會創新創業專業委員會
4
廣東省人力資源研究會校企合作與校校合作專業委員會
5
廣東省人力資源研究會職業心理與人才測評專業委員會
6
廣東省人力資源研究會生涯教育專業委員會
7
廣東省人力資源研究會國際學術交流專業委員會
8
廣東省人力資源研究會人力資源管理師專業委員會
9
廣東省人力資源研究會國際人才交流專業委員會
10
廣東省人力資源研究會咖啡傳媒專業委員會
11
廣東省人力資源研究會初高中學業與生涯規劃專業委員會
12
廣東省人力資源研究會電子競技教育專業委員會
13
廣東省人力資源研究會企業大學與培訓師專業委員會
14
廣東省人力資源研究會青少年兒童心理健康發展專業委員會
15
廣東省人力資源研究會大學生職業生涯教育專業委員會
16
廣東省人力資源研究會人力資源專業教學指導委員會
17
廣東省人力資源研究會EAP專業委員會
18
廣東省人力資源研究會研學旅行與營地教育專業委員會
19
廣東省人力資源研究會家居產業人才專業委員會
20
廣東省人力資源研究會青少年視力健康專業委員會
21
廣東省人力資源研究會大數據與信息產業人才專業委員會
22
廣東省人力資源研究會職前教育專業委員會
23
廣東省人力資源研究會組織人才生涯發展專業委員會
24
廣東省人力資源研究會社會心理服務體系建設專業委員會
25
廣東省人力資源研究會金融交易行為研究中心
26
廣東省人力資源研究會智慧教育專業委員會
27
廣東省人力資源研究會素質拓展訓練專業委員會(籌)
28
廣東省人力資源研究會高級人才尋訪(獵頭)專業委員會(籌)
39
廣東省人力資源研究會汽車人才生涯發展專業委員會(籌)
30
廣東省人力資源研究會高校學生分會(籌)
31
廣東省人力資源研究會金融人才發展專業委員會(籌)
32
廣東省人力資源研究會廣州代表處
33
廣東省人力資源研究會深圳代表處
34
廣東省人力資源研究會珠海代表處
35
廣東省人力資源研究會東莞代表處
36
廣東省人力資源研究會中山代表處
37
廣東省人力資源研究會佛山代表處
38
廣東省人力資源研究會粵西代表處
39
廣東省人力資源研究會番禺代表處

廣東省人力資源研究會會員發展

廣東省人力資源研究會致力於為廣東省各行業提供良好的人力資源知識服務,搭建優質的互助平台,已有數百家企業、高校成為會員。

廣東省人力資源研究會論壇年會

廣人會提供行業內人力資源熱點和前沿問題研討的機會,每年舉辦 IT、人力資源服務等行業人力資源高端論壇,提供與高校、政府部門、企業人力資源管理專業或職能人士交流的機會,每年舉辦多場論壇及學術研討會。
2017年11月26日,由廣東省人力資源研究會和廣東財經大學共同主辦的“與業務共舞暨廣東省人力資源研究會2017年會” [3]  在廣州市海珠區廣東財經大學校內會議室隆重舉行。來自廣東省政府機構、高校、企業的400多名政府機構領導、高校知名學者、企業高管以及行業精英出席了本次盛會。
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會
2018年7月29日,由廣東省人力資源研究會和HR研究網主辦的第一屆互聯網+人力資源管理創新論壇暨深圳分會成立大會 [4]  在深圳科興科學園圓滿舉辦,大會上正式成立了廣東省人力資源研究會深圳分會,同時邀請了知名人士針對人力資源實踐創新、社保、數字化人力資源服務、組織建設與人才獲取、績效管理、招聘等主題進行了精彩分享,吸引了來自廣東省各地市800多名參會代表。
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會
2018年11月17日,由廣東省人力資源研究會主辦的一帶一路經貿合作與人才管理研討會暨廣東省人力資源研究會五週年年會在廣州市白雲區廣東外語外貿大學雲山會堂隆重舉行。來自廣東省政府機構、高校、企業的700多名政府機構領導、高校知名學者、企業高管出席了本次盛會。 [5] 
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會
2018年12月15日-16日,“2018人力資源國際研討會—組織發展/OD在中國”在廣州白雲國際會議中心隆重舉行。 [6]  大會吸引了近250位來自美國、澳大利亞、新加坡、印度、泰國等國家的頂級OD專家、學者以及來自香港、台灣地區和中國大陸北京、上海、廣東、內蒙古、湖北等十幾個省市OD領域的高校教師和企業代表。
“2018人力資源國際研討會—組織發展/OD在中國” “2018人力資源國際研討會—組織發展/OD在中國”
2019年5月25日,由廣東省人力資源研究會主辦、華南農業大學經濟管理學院承辦的第三屆高校人力資源專業教學改革研討會 [7] 華南農業大學順利舉辦!本次研討會在中國人力資源開發研究會的指導下,由廣東省人力資源研究會主辦,華南農業大學經濟管理學院承辦,來自全國14個省份、多所高校的人力資源及相關專業的近150名專家和業界人員與會,會議代表和嘉賓就高校人力資源專業教學改革展開了充分討論,展現了人力資源管理領域最新的教學和科研成果。
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會
2019年11月30日由廣東省人力資源研究會、華南師範大學主辦的健康中國·幸福組織·積極心態研討會在華南師範大學行政禮堂舉辦。 [8]  本次研討會以“健康中國·幸福組織·積極心態”為主題,深入研討如何在社會心理服務體系建設工作中發揮積極作用,發揮廣東省的智庫作用,使心理學研究成果真正服務社會需求,同時通過社會實踐推動學科發展。本次大會吸引了600餘名政府相關部門領導、高校領導、專家學者、會員單位以及企業代表、中心領導等參會。
廣東省人力資源研究會 廣東省人力資源研究會

廣東省人力資源研究會企業參訪

廣人會每年多次組織去知名企業參觀和訪問,截止2019年已參觀訪問過騰訊、阿里巴巴、格力、聯想、海爾、碧桂園、真功夫、中大互聯、廣州地鐵、平安金融、科勒、中興、維尚傢俱、海印集團等知名企業。

廣東省人力資源研究會管理諮詢項目

1.公共管理諮詢
廣人會及其會員充分發揮其智庫優勢,承接政府課題。根據廣東省民政廳文件(粵民發[2015]26號),廣東省人力資源研究會獲得廣東省具備承接政府職能轉移和購買服務的全省性社會組織,在95個全省性社會組織中排名首位。
2.企業管理諮詢
校企協同創新諮詢項目是一項整合企業資源和高校資源,實現優勢互補,互利共贏的社會公益性項目。企業提供實際管理問題和諮詢贊助金,為高校專家和職業經理人提供研究課題和研究贊助,協同培養人才。
廣東省人力資源研究會組織、提供優秀高校專家學者和職業經理人資源,分享先進理論和豐富經驗,為中小企業的成長和可持續發展設計針對性的諮詢方案。
1.服務對象:中小企業
2.業務範疇:包括人力資源管理與培訓和企業管理兩方面諮詢服務
3.項目特點
公益性。為中小企業可持續發展提供智力支持,為社會培養人才。
智庫團隊。專家團=高校專家+企業職業經理人。
性價比高。項目贊助費比諮詢公司收費低50%以上。
解決問題。實地調研,針對企業情況解決實際問題。
4.項目目標
(1)發現企業發展的中問題,提出解決方案,改進企業效益,保證企業的可持續發展。
(2)提高企業管理者的管理能力和理論應用能力。
(3)發揮高校專家學者智庫作用,讓先進的科研成果研有所用。
(4)提高高校師生解決問題、服務實際的能力,為社會培養人才。

廣東省人力資源研究會專委會服務

1、生涯教育服務:生涯教育服務專委會、大學生職業生涯教育專委會、組織人才發展專委會;
2、社會心理服務:社會心理服務體系建設專委會、青少年兒童心理發展專委會、EAP專委會;
3、職業資格鑑定:EAP諮詢執行師、全國高考志願規劃師
4、校企合作建立校企聯盟和廣東高校畢業生就業輸送基地,為企業提供實習生和畢業生

廣東省人力資源研究會編輯出版

我會積極推動人力資源領域的學術研究。已出版的教材和書籍如下:
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參考資料