廣州敬修堂（藥業）股份有限公司

廣州敬修堂（藥業）股份有限公司是廣州藥業股份有限公司（香港H股和上海A股大型上市公司）下屬的主要中成藥製造企業之一，始創於1790年（清乾隆五十四年）。 1992年12月改製為股份有限公司，是廣州市首批轉制的國有工業企業。1993獲得“中華老字號”企業稱號。公司目前有在職員工600多名，各類專業技術人員佔35%以上；生產基地廠房面積26800多平方米，能生產丸劑、膠囊劑、栓劑、散劑、顆粒劑、搽劑、酊劑、錠劑、橡皮膏劑等9個劑型140多個品種。

兩百多年以來，敬修堂恪守創始人錢樹田倡導的“敬業修明、廣施妙藥”的經營思想，精心製作各類中成藥、化學藥、保健滋補品及藥妝系列產品。產品療效卓著，久享盛譽，深受海內外患者和消費者歡迎。其中列入國家中藥保護品種的追風透骨丸、中風回春丸、清熱消炎寧膠囊、化痔栓、跌打萬花油、養血生髮膠囊等產品名聞遐邇，十幾個產品被評為省、市名牌優質產品。企業曾多次被評為部、省、市先進集體，2005年被廣東省社會科學院評為“最具社會責任感的企業”。

回顧企業發展歷程，敬修堂從藥鋪、作坊、藥廠，發展至今天的大中型現代化製藥企業，見證了數代敬修堂人的艱苦創業。尤其是改革開放以來，企業堅持走技術進步的道路，不斷加大科技投入，更新廠房設備。1986年，企業採取自行負債改造的辦法，在廣州市郊建成現代化生產車間，並全面實施GMP改造；1989年榮升國家二級企業；1993年被列入全國一百家最大製藥企業行列；1996年通過了澳大利亞TGA認證；1998年通過了國家GMP認證，成為廣東省率先通過GMP認證的中成藥製造企業。

跨入二十一世紀，公司在廣藥集團、廣州藥業股份公司的領導下，推行“營銷創新、科技領先、運行低成本、管理出效益”的經營方針，重組營銷架構、重整客户資源、理順渠道、強化終端、科學管理，不斷增強重點市場精耕細作的深度和新興市場的開拓水平，提高企業產品的市場佔有率、知名度和企業品牌美譽度。在內部引入競爭機制，推行先進的 ERP管理系統、辦公自動化系統、人力資源管理系統等，從而獲得內部的競爭優勢。公司高度重視科技的創新和新產品的開發，先後投入幾千萬元對企業進行全面的GMP改造，建立了GAP藥材種植示範基地及指紋圖譜質量檢測技術的研究，並於2004年通過了市科委、經委的驗收。公司致力以科學技術提高產品質量，實現中藥現代化。2005年，科研項目“指紋圖譜質量檢測研究及其藥材GMP示範基地建設”榮獲廣州市科學技術進步二等獎。

“務實、創新、進取、和諧”這一企業精神是對敬修堂文化的繼承和發展，它既有兩百多年的文化底藴支撐，亦體現了新時期企業和員工共同的價值追求。面對“十一五”新時期的發展要求，公司領導班子以科學發展觀為指導，提出“二次創業、加快發展”，集中資源，聚焦自我優勢，走專業化、專家化、品牌化發展道路，尋求敬修堂新一輪創新發展。公司瞄準了抗風濕藥這個朝陽行業的市場機遇，在發掘風痛痹症和跌打類藥這個敬修堂傳統優勢的基礎上，加大科研二次開發投入和新藥立項，致力在這一專業領域做深做透，打造全國性專業化品牌。

實踐無盡頭，發展無止境。敬修堂將一如既往，堅持“敬業修明，廣施妙藥”的傳統經營宗旨，視產品質量、安全節能為企業生命和社會責任；視科技進步、管理創新為企業持續發展之源；視以人為本為企業和諧發展的支點。用自己的努力回報社會、服務客户、滿足消費者，也為“敬修堂”開創更美好的明天，為“園田”結出更豐碩的成果。

敬修堂公司的企業標識是“園田”牌，其含義有三層：

其一是方園大地，敬業修明，廣施妙藥。

其二是“園田”與古錢幣形象相似，隱含生意興隆、財利滾滾的意思。

其三是外圓代表與外界交往園融，道路通暢；內方表示內部井然有序，工作嚴謹，協調和諧。

敬修堂公司的企業精神：“務實、創新、進取、和諧”。

“務實”就是務實效、求實幹、辦實事，提倡腳踏實地的工作作風，紮實嚴謹的工作精神，努力創造真實業績，築牢企業發展的堅實基礎。

“創新”就是敢於突破和變革，通過觀念更新、行動領先，不斷提高企業的綜合競爭力，不斷提升員工自身的綜合素質，做到與時俱進。

“進取”就是勇往直前，積極應對挑戰；永不自滿，追求精益求精，始終保持昂揚的鬥志和激情。

“和諧”就是創造相互信任、包容和支持的良好氛圍，提倡團結合作、主動溝通、互相幫助。圍繞企業大局，立足本職工作，齊心協力，共謀發展。

唯才是舉，人盡其用；

競爭機制，優勝劣汰。

敬業意識：保持對本職工作的高度責任感，是每名員工應具備的基本素質，應按時、按質完成公司交付的工作，忠於職守，熱愛本職。

市場意識：在市場經濟條件下，要牢固樹立市場意識，遵循市場經濟規律，以市場為導向，生產優質的產品滿足市場需求，以良好的服務開發市場，培育市場，鞏固市場。

品牌意識：品牌是高質量產品持久昇華的一種企業信譽，是品質的象徵，品牌意識是現代競爭經濟中引領企業制勝的戰略性意識，員工具有品牌意識才能保證產品以及服務的質量，樹立企業形象。

創新意識：創新是企業發展壯大的靈魂，也是做好一切工作的不竭動力，企業的創新永無休止，不能一勞永逸，淺嘗輒止。每個員工都要有創新意識，創部門之新，創企業之新，創行業之新。

競爭意識：“逆水行舟，不進則退”，競爭意識是催人進取的內部動力，要克服惰性，形成敢想敢幹、自信自強、善於表現、百折不撓的心理品質，不斷提升自身的綜合競爭力。

合作意識：“與人合作”是人生存的最基本、最重要的能力。只有合作才能進步，才能發展，員工之間相互合作，企業才能取得成功。

節約意識：節約就是美德，節約就是利潤。員工要從點滴做起、從自身做起，提高企業資源利用效率，從各個方面控制生產的成本。

對員工：以人為本，團結人、關心人、愛護人、尊重人、理解人。

對顧客、對用户：全心全意地為顧客和用户服務，做到顧客滿意，用户滿意。

對供應商、分銷商：熱情相待，真心相處，相互協作，共同努力為社會提供優質產品，共同維護消費者權益。

對社會：自覺承擔社會責任，關心支持社會公益事業，在產品開發、生產經營等環節嚴格實施環境保護措施，促進社會的可持續發展。

地址：廣東省廣州市荔灣區人民南路174號1-3層。