巴中招聘網

巴中招聘網吸納省內外各大人才招聘網站的先進模式，內容生動、詳實，網站使用方法簡單，檢索便捷，營銷網絡充分結合巴中地區的經濟、人力資源發展實際，最大限度吸納巴中地區回鄉創業的營銷、IT等有識人士，計劃在三年內打造為巴中五大主流招聘網站之一。 ^[1] 

利用先進的互聯網技術讓廣大求職者和用人單位多一種求職和招聘的渠道，使求職者和用人單位足不出户就可以享受到優質便捷的服務。廣大求職者和用人單位可以藉助先進的信息網絡，通過信息網絡系統的自動匹配和不斷更新，讓更多的求職人員特別是下崗失業人員實現就業和再就業，同時讓社會各類用人單位招聘到滿意的員工、找到需要的人才，幫助其實現最大的效益。 ^[1] 

立足巴中市，服務巴州區、恩陽區、通江縣、南江縣、平昌縣，秉承“創新、服務、以人為本”的經營理念，為客户創造更大的價值和提供更人性化的服務。網站不僅提供招聘信息和求職信息；發佈招聘信息的公司，更是得到企業網站的優惠。

網站本着“讓求職者放心，讓招聘者滿意”的原則，讓巴中招聘網成為一片淨土。嚴謹、認真、專業的後台管理團隊，讓網站的招聘和求職信息得到了可靠的保證。 ^[1] 

你招聘，我出力！ 你求職，我跑腿！

讓求職者放心，讓招聘者滿意！ ^[1] 

1.擁有一流的專業人力資源顧問和技術保障團隊

2.專注於網絡招聘市場，更加了解企業需求

3.發佈招聘信息、廣告圖片，可以提升本地企業知名度和品牌形象

4.通過巴中招聘網招聘人才不受時間、地域的限制

5.擁有巴中地區最大的人才簡歷庫，人才信息時時更新

6.採用專業人工服務體系，主動向企業推薦合適的人才

7.全程跟蹤招聘效果，及時解決客户碰到的問題，提供細緻周到的售後服務

8.通過巴中招聘網招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果

9.獨創半收費模式，企業自由選擇包月、包年或充值，後台可輕鬆查詢每筆消費記錄

10.獨創短信通知模式，企業對符合要求的人才可以直接通過平台短信聯繫溝通　 ^[1] 

對於企業來説：首先網絡招聘時效長，對於企業的招聘信息來説，從發佈日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來説隨着網絡求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。

對於個人來説：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨着國內教育事業的發展，隨着計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網絡，並最終選擇網絡求職。再則因為網絡求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨着良性的發展，網絡的招聘信息量增多，對於個人來説選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。

1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裏，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。

2.信息傳遞快：招聘網絡平台功能強大，輕輕點擊鼠標瞬間就能發佈招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。

3.信息更新快：網絡招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。

4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網絡可以獲取同等競爭的空間。

5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網絡招聘。而網絡求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。