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崗位定員法
鎖定
- 中文名
- 崗位定員法
- 外文名
- Post staffing quotamethod
- 屬 性
- 計算定員人數的方法
- 特 點
- 計算定員人數的一種表現形式
- 用工人數
- 偶數倍數
崗位定員法適用性
它主要適用於看管大型聯動設備的人員、自動流水線生產的崗位定員;也適用於有一定崗位,沒有設備、又不能實行勞動定額的人員,如檢修工、質檢工、電工、水泵和空壓機的運行工、警衞人員、茶爐工、清潔工、收發員、門衞、前台等;前者為設備崗位定員,後者為工作崗位定員,切記為了輪換分量最低配置不得低於2人。
崗位定員法計算公式
在計算時,還要考慮生產班次、倒班及替班方法,對於採用連續生產,實行輪休制的單位,還要根據輪班形式,考慮輪休人數。
式中:M——崗位定員人數
m——崗位定員標準
s——班次
n——同類崗位數
E——輪休係數
K——出勤率
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