專家評價法

其最大的優點在於，能夠在缺乏足夠統計數據和原始資料的情況下，可以做出定量估計。專家評價法的主要步驟是：首先根據評價對象的具體情況選定評價指標，對每個指標均定出評價等級，每個等級的標準用分值表示；然後以此為基準，由專家對評價對象進行分析和評價，確定各個指標的分值，採用加法評分法、乘法評分法或加乘評分法求出各評價對象的總分值，從而得到評價結果。

專家評價的準確程度，主要取決於專家的閲歷經驗以及知識豐富的廣度和深度。要求參加評價的專家對評價的系統具有較高的學術水平和豐富的實踐經驗。總的來説，專家評分法具有使用簡單、直觀性強的特點，但其理論性和系統性尚有欠缺，有時難以保證評價結果的客觀性和準確性。

採用專家評定法研究勝任素質，就是有該領域權威專家組成小組通過對每個勝任素質項目作詳細分析和比較，然後再由專家們經過幾輪刪除或合併獲得勝任素質指標的方法。採用這一方法，首先是收集相關勝任素質條目。一方面可以採用文獻法，即通過收大量研究文獻對涉及的條目進行詳細的分析，根據條目的概念內涵進行歸納、合併來獲得勝任素質條目;另一方面也可以通過開放式問卷來進行收集。其次，要注意選擇合適的專家來評定。最後，要把專家評定後的項目編製成評價量表，對研究全體施測，然後在此基礎上對結果進行統計分析，得到相應的勝任素質結構模型。

採用專家評定法研究勝任素質有着和問卷調查法相同優點，但是同樣也存在着不足之處。一方面，在專家的選擇上，怎樣才能保證專家的權威性和專家小組組成合理性，是在實際研究中需要解決的問題;另一方面，由專家們來對勝任素質項目進行篩選必然帶有一定的主觀傾向性。