寧波華通電器集團股份有限公司

華通產品(4張)

集團公司下屬十家企業：寧波電器成套廠、寧波東芝華通開關設備有限公司（中日合資）、寧波華通互感器製造有限公司、寧波華通變壓器製造有限公司、寧波華通開關製造有限公司、寧波市鎮海華通房地產開發有限公司、寧波海強塑料機械製造有限公司、寧波華通電器南京開關設備有限公司、寧海華通電力設備有限公司和華通（新餘）電力設備製造有限公司。

公司是國家經貿委認可生產高壓開關設備和高級型低壓成套設備的企業，主導產品是高低壓電器，高低壓開關成套設備和220kV以下電力變壓器、六氟化硫電壓電流互感器、油浸式電壓電流互感器、六氟化硫斷路器、數控注塑機等七大類七十餘個系列產品。註冊的“寧通”牌商標是浙江省著名商標。“寧通”牌產品是浙江名牌產品。

公司嚴格按照l S09001：2000質量保證體系標準實施管理，取得認證證書並認真貫徹始終。在製造技術和生產工藝上，由行業內知名專家把關，指導技術創新。此外，還有日本東芝公司技術專家常駐寧波，參與技術工作，共同開發新產品。

公司建立了計算機中心站，應用計算機輔助設計、管理、製造和檢測，成功地引進國際先進水平的板材柔性製造自動生產線以及大型金屬表面處理，靜電噴塗，母線硫化塗敷流水線，性能優越的真空斷路器裝配流水線，真空負荷開關裝配流水線，東芝VK系列斷路器裝配流水線等先進的關鍵設備和專有工藝，擁有300KV級的中心試驗室，為開發生產高科技、高質量產品提供了強有力的保證，具有很強的自我開發能力，應變能力和適應能力。

公司堅持走“引進、消化、吸收、創新”之路，致力於高低壓開關設備小型化、無油化、智能化的技術開發研究。開發的產品具有國際先進水平，居國內領先地位：如VE－10型開關櫃、環網熔斷器櫃、高壓真空負荷開關、智能化TM—MCC馬達控制中心被列為國家級火炬項目和國家專利產品，並先後獲得國家級火炬優秀項目獎、浙江省科技進步優秀獎和寧波市火炬優秀項目二等獎。VU1（VCB）型，VU2（F—c櫃）型雙層移開式高壓開關櫃，VK系列真空斷路器等均是我公司引進日本東芝技術經消化吸收創新的產品。又吸收國外先進的六氟化硫氣體絕緣技術和工藝，開發了六氟化硫（SF6）系列負荷開關、六氟化硫（SF6）環網櫃及35KV開關櫃等先進技術轉化成產品。ZN17—10是我公司兼收幷蓄國內外各種系列真空斷路器的優點和先進技術自行設計的新產品。ZB－12系列組合式變壓器（美式箱式變）、S9油浸式、s11卷鐵芯式及其他乾式10KV－110KV電力變壓器、LVQB－126/252六氟化硫電壓電流互感器、塑殼框架式空氣開關及萬克以下注塑機等均是我集團公司新近開發的損耗低、效率高、結構先進的暢銷產品。

公司於1 996年8月被國家科技部認定為《重點高新技術企業》，2003年3月再獲國家重點高新技術企業複審合格證書。公司為上海寶鋼第三期工程配套的產品，經多年連續運行，安全可靠，被上海寶鋼三期工程指揮部評定為《寶鋼三期工程設備製造質量優勝單位》，並先後獲得過《中國優秀民營企業》、《全國質量效益型先進企業》、《浙江省技術進步優秀企業》、 《浙江省文明單位》、《浙江省誠信企業》、《寧波市百家重點企業》等多項榮譽，是浙江省機械工業“重中之重”企業。1996年11月，全國政協常委、原國家機械工業部部長何光遠同志蒞臨華通，對公司產品質量給予肯定；1997年浙江省副省長魯松庭同志視察華通，對公司不平凡的創業發展歷程有感稱道；1998年，原國家電力部部長史大楨同志視察華通，題詞鼓勵“全力創新，爭創國際水平的國產設備。”；2001年9月，國家科技部火炬高技術產業開發中心副總工程師胡世輝等領導和浙江省、寧波市領導及專家視察華通，對公司高科技產品及現代化生產設備予以稱讚。

2008年，根據浙江省精神文明建設委員會下發的浙江省文明單位的複評結果，繼續保留“浙江省省級文明單位”的榮譽稱號。 ^[1] 

公司堅持“以市場為導向，以科技為動力，以質量求生存，以名牌求發展”的企業方針，竭誠為國內外客户提供全方位的優質服務。

華通集團公司有一套高效的現場服務系統，一支反映迅捷、裝備現代、經驗豐富、可確保產品的安裝質量和運行安全的現場服務隊伍，隨叫隨到。

工程師不僅技術水平高，還具備高度的敬業精神和極強的責任感。

對用户意見殛時收集和反饋使我們能夠了解潛在的有待改進之處，以最終實現使用户安全滿意的目標。我們的承諾：在最短的時間內對緊急情況作出反映，將斷電時間最短化。

華通集團公司擁有一支充滿活力、不斷進取、勇於創新的員工隊伍．公司擁有一支142人的科技人才隊伍．其中高級職稱11人中級職稱18人。我們深知．好的員工隊伍是公司成功的關鍵．我們招聘和提拔既有良好專業知識和技能．又有敬業精神和誠心品質的員工。

我們為員工的發展創造公開和公平的環境．使公司成為一個學習型組織．為員工提供有針對性的培訓,鼓勵員工不斷學習．鋭意進取．已有5人被送出國培訓。

本公司提倡嚴肅認真但不失輕鬆和諧的工作氛圍．鼓勵開放式的信息交流。