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寧波水錶股份有限公司

鎖定
經營內容
寧波水錶股份有限公司的前身是原國家機械工業部定點的水錶專業生產廠—寧波水錶廠,企業創建於1958年。2000年9月,公司完成股份制改造。2004年開始,公司依靠自己的積累,在寧波市江北投資創業中心興建新廠區,2006年,公司完成整體搬遷任務,並獲得新的發展。
公司名稱
寧波水錶股份有限公司
成立時間
1958年
總部地點
寧波
公司類型
有限公司

寧波水錶股份有限公司產品品牌

經歷近五十年的發展,公司已擁有全國最大的水錶生產基地,企業的生產規模、技術水平、營銷能力、產品檔次均居行業首位,《寧波》牌水錶在全國水錶行業和供水行業中有很大的影響力,企業在世界的水錶市場中也具有一定的地位。在世界著名的商業雜誌《福布斯》發佈的“2005年中國潛力100榜”(對年銷售額在5 億元以下中、小企業競爭力排名)中,該公司名列第66位。

寧波水錶股份有限公司發展歷史

為振興中國的水錶工業而努力
近五十年的奮鬥歷程,使幾代水錶人形成了共識,我們既然成為了中國水錶行業的排頭兵,我們一定要實現自己的使命。公司的願景是:通過堅持不懈的努力,使企業成為中國最大的儀表公司之一,成為國際水錶行業知名企業。要為國內外顧客提供優良的儀表產品,要為中國的儀表工業作出自己應有的貢獻。該公司曾經是水錶行業唯一的產品金質獎、銀質獎獲得者,是行業第一張出口生產許可證獲得者,在行業中第一家採用國際標準組織生產,是行業中唯一的在國際(巴西)反傾銷中勝訴。
一流的技術、一流的產品
公司主要生產民用和工業用的各類水錶,是世界上產品品種規格最全的生產廠家。公司生產的水錶口徑從8mm~500mm。計量等級達到B級和C級,部分品種能達到國際最高級D級。各類水錶產品品種規格已達800餘種。公司的水錶產品的質量、品位在行業中整體領先,在國際水錶市場上有相當影響。
公司的技術、設備和設施在國內行業中處於領先地位。
公司的產品設計能力、性能調試技術、模具製造技術和產品基礎試驗能力等在行業中均具有相當優勢。公司具有36米高位水塔,具有500mm口徑水錶校驗台,具有能對水錶的性能、材料進行常規和非常規實驗的綜合性試驗室,具有適應最新國際標準的全套測試設備。
嚴密的管理體系、嚴格的質量控制
公司在水錶行業中首先(1994年)通過ISO9000體系認證,公司建立了嚴密的質量管理體系,對水錶從市場調研、產品開發和設計、採購、生產、檢驗直到產品交付、售後服務進行全過程控制;水錶作為計量產品,有其特殊性,公司建立了計量測試體系,從硬件(水錶測試設備)和軟件(檢測全過程管理)兩方面實施嚴格控制;公司在水錶行業中率先通過標準化AAA級社會確認,率先開展“標準化良好行為活動”,公司按照有關的國家標準建立了企業標準體系,制訂了比較完全的技術標準、管理標準和工作標準(共計700餘個),並得到了全面的貫徹和落實;公司從2005年開始,按照卓越績效模式進行運作,2006年,獲省質量管理獎;在嚴格的管理控制下,公司的產品質量穩步提高,公司是第一家水錶中國名牌產品獲得者,公司的產品是國家免檢產品。
不斷穩固和擴大的國際市場
該公司一直是全國水錶行業參與國際競爭的領頭羊,近幾年來公司的水錶出口產量和出口的交貨值均佔全國總出口量、值的30%~45%;由於該公司產品的品種、規格齊全,能適應不同需求,所以國外顧客遍佈全世界;公司的產品品位處於世界中上水平,銷售的重點是歐、美國家和馬來西亞、斯里蘭卡等對水錶精度要求比較高的其他地區的國家。
在我國,水錶行業雖然是一個小行業,但在世界市場上卻有舉足輕重的地位,水錶產品幾乎是一個“純出口”產品,我國是名副其實的水錶生產大國和強國,我們企業正在為進一步提升國際競爭力而努力。
人才興企、人才強企
公司十分重視人才的開發與培養,企業的開創靠人才,企業的發展更靠人才。公司擁有行業中最強的開發隊伍,公司的技術總監是享受國務院特殊津貼的教授級高工,公司的智能儀表開發、基礎試驗等關鍵部門都是由研究生學歷和有豐富經驗的高工把關,公司的主要技術骨幹好些是國家有關水錶標準的起草者;公司的行政班子、主要部門的負責人都具有研究生學歷或大學本科學歷,個別年齡較大的也具有大專學歷;企業的員工具有很強的歸屬感和責任感,由公司董事長提煉的企業價值觀“致精、致勤、致信、致遠”和由企業總經理歸結的公司企業精神“自立、自強、自新、自勵”已深入廣大員工心中。
企業效益與社會責任的統一
水錶是水計量產品,具有水費結算功能,它既關係到國家節能、環保方針政策的貫徹執行,也關係到千家萬户的利益。提高水錶產品質量和品位,不但是企業生存、發展的需要,更是履行社會職責、提高社會效益的需要,二者是統一的。公司嚴格貫徹《計量法》、《標準化法》和《產品質量法》,不斷提高水錶產品的實物質量和適用性,以自己的優良產品服務於社會。
公司牢固樹立“誠信為本、操守為重”的辦企業原則,把提高企業效益與合法經營、解決就業、創造税收結合起來,公司多次獲得“銀行貸款企業資信AAA等級”、“誠信納税先進企業”、“重合同守信用單位”等稱號;作為勞動密集型企業,公司為地方的勞動就業作出了應有的貢獻,自2000年企業改制以來,沒有一名員工推向社會,並積極安置下崗工人,緩解減輕了地方的就業壓力。
公司經濟快速、良性的發展,帶動了周邊和行業經濟的發展,促使了許多供方技術、管理水平的提高。在全國水錶行業中的多數水錶及配件的生產大廠,都從不同程度受到過該公司的幫助和支持,有好多企業原來就是該公司的協作、配套單位。
隨着公司經濟的發展,我們也力所能及地為社會,特別是慈善事業提供了一些資助。如為江東慈善總會、江北慈善總會捐款,以及為貧困山區飲用水改造項目捐贈水錶等累計人民幣近百萬元。多年來,一直被評為全國機械行業文明單位和浙江省文明單位。
美好的前景
我國是水資源相對貧乏的國家,在600多個城市中有400多個缺水,節水是一件利國利民的大事,所以作為流量測量領域中使用量最大、使用面最廣、品種規格最為齊全的計量儀表,在供、排水流量計量、水費貿易結算、能源計量和工業用水過程控制等方面都有舉足輕重的地位的水錶將會發揮越來越大的作用,水錶行業前景廣闊。
寧波水錶股份有限公司在未來的3~5年內的奮鬥目標是:在加速制度建設和文化建設的基礎上,通過加大自主創新、推進技術進步和產品開發、市場開發、人才開發力度,提升企業適應市場、駕馭市場的能力:要繼續保持國內水錶行業龍頭地位,企業的主導產品在行業中全面地保持領先;在國際水錶市場上繼續保持有一定影響力的地位,使企業的產品在國際市場具有相當的競爭力;進一步改善產品戰略,調整產品結構,重點發展智能水錶和高等級精度水錶,穩步開發其他流量儀表,在做大、做精的基礎上,做強、做久。

寧波水錶股份有限公司獲得榮譽

2008年,根據浙江省精神文明建設委員會下發的浙江省文明單位的複評結果,繼續保留“浙江省省級文明單位”的榮譽稱號。 [1] 
參考資料