官不聊生

“官不聊生”與“民不聊生”不是一個概念。官員有固定的職業，有穩定的收入，有良好的社會保障，有福利待遇。所以，“官不聊生”並非指生活狀況。既然如此，為什麼還有人説“官不聊生”呢？細細分析，原來是在正風肅紀之下，一些人不能再像以前那樣可以以權謀私、為所欲為了，羣眾期盼更高、從政標準更嚴、肩上擔子更重、壓力更大了，一言一行都得接受組織、羣眾和社會的嚴格監督。

對幹部來説，“官不聊生”多少有些矯情。本來，當官就需要清正廉明。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”，中央出台的“清規戒律”就是為官從政的行為規範，身為幹部理應嚴格遵守。中央的一系列治吏之舉，劍指的問題都是本不該發生的，都是老百姓深惡痛絕的，也與政治清明背道而馳。治國首在治吏，整治與規範，意在將“亂走”的權力趕入“籠中”。況且，禁令扶正祛邪，對幹部也是一種愛護。

剛剛過去的2014年春節長假，對一些幹部來説，過得有些“乏味”：年禮沒人送，單位福利不能濫發，不敢開着公車走親訪友，有人宴請也不敢貿然答應，窩在家裏過了個“裸年”。

豈止是春節。2013年以來，治吏之網日漸收緊，一系列針對領導幹部和黨政機關的“禁”字頭舉措密集出台，內容不僅涉及工作要求，還細化到生活領域，給幹部戴上了一道道“緊箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好車了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了……

對百姓而言，“官不好當”是件好事。“政府過緊日子，羣眾才能過好日子”，對幹部要求嚴一些，讓權力運行中規中矩，百姓才能安居樂業。因此，羣眾樂見“為官不易”，是希望幹部迴歸“公僕”應有之義，不要把公權力當作私權益。

黨員就得有黨員的樣，幹部就得有幹部的範。無論是從政治倫理，還是從民意期待，“官不聊生”都是個偽命題。更要看到，當今的社會，正在加快從“官本位”向“民本位”轉型。“做人民公僕”不是一句空話，公務人員須釐清身份，清除特權意識。既為官，就要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗。為官者，既要潔身自好，又要勇於擔當；既要敢作敢為，又要嚴於自律。習近平總書記説，為人民服務，擔當起該擔當的責任。這才是黨員幹部時刻需要面對的真問題。（徐錦庚） ^[2] 

原標題：“官不聊生”嬌嗔背後的價值錯位

江西省委書記強衞近日在省委全體會議上説，我們要重視並糾正一些幹部思想上產生的模糊或錯誤認識。比如，有的覺得現在要求嚴了，當幹部不自在，感嘆什麼“為官不易”、“官不聊生”，進而“為官不為”，當“好好先生”，這幾種認識都是十分錯誤的。（7月22日《人民日報》）

事實上，與一般的職員相比，公務員的工作穩定、福利待遇較好，怎麼説也達不到“為官不易”、“官不聊生”的地步。而且，每年的公考大軍依然火熱，憑此足以説明，“官不聊生”不過是一些人的嬌嗔罷了。畢竟，如果公務員這個行業那麼不堪，就不會有千軍萬馬擠獨木橋了。

之所以一些人要感嘆“為官不易”、“官不聊生”，一則是隱性收入少了。眾所周知，隨着八項規定、整治四風的實施與推進，官員的貪腐行為得到了最大限度的遏制，官員的油水少了，自然會有些心理失衡；二則是“高風險”用權，以往對權力的約束，沒有如今這般強勁，但如今，“高風險”用權已經成為一種常態。在這樣的“鉅變”下，一些官員短期內仍然難以適應“角色轉換”，便有了一定的情緒。

事實上，“為官不易”、“官不聊生”的感嘆背後，也對應着以往“為官太易”的扭曲。之前，很多人認為，所謂公務員，就是“一杯茶、一根煙、一張報紙看半天”，但隨着轉作風的深入推進，這樣的事情必將成為歷史。而坊間也認為，“千里來做官，只為吃和穿”，顯然，這樣的現象也將走進現實的塵埃。換言之，如果官員們還不認真履職、還不恪守職責，隨着反腐倡廉的不斷推進，這些官員的痛苦指數只會繼續飆升。

有一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。”誠如斯言！事實上，只要官員遵紀守法、盡職盡責，其也不可能有“為官不易”的感覺；只有心裏想着以權謀私、權錢交易等苟且之事，面對反腐、轉作風等制度規範，才會感覺“官不聊生”。 ^[3]