城市行政

人事行政是國家人事行政機關對國家工作人員的選擇、管理和使用。具體是指國家人事管理機關對國家工作人員的職位分類、選拔、任用、調配、培訓、考核、獎懲、工資及福利待遇等進行規範化、制度化的管理。廣義指國家人事行政機關依法對國家機關、企事業單位或社會團體的人事工作所進行的綜合性管理活動。包括對各類行政人員、專業技術人員以及機構編制工作進行管理。狹義指各級政府的人事部門通過一系列的法規、制度和措施對政府公務員所實施的管理活動。包括對公務員的錄用、考核、培訓、交流、迴避、工資、福利、保險等進行管理。