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在線調研

鎖定
在線調研,同在線調查網絡調研非常相似,是利用互聯網和技術手段在線收集數據信息,以區別於傳統的電話訪問、街頭攔截等訪問的調研方式。其顯著特點是:快速、高效、成本低,有一定的侷限性。在線調研所帶來的,不僅僅是調研方式的改變,它還將改變調研格局,讓更多的中小企業也能使用調研,幫助更多的企業提高決策的科學性,減少風險,從而幫助這些企業快速成長,同時帶動整個社會的發展。
中文名
雲調查
外文名
Epanel
工    具
雲調查 [1] 
區別於
傳統的電話訪問

在線調研發展狀況

目前國外越來越多的公司採用在線調研方式收集數據,國內不少公司還是在觀望或者開始嘗試,但還沒有大範圍發展。面對中國只有10%左右的網民,為做到樣本具有代表性,解決中國人的誠信問題。解決的兩大瓶頸是:
樣本庫的完善
中國的網民雖然只有10%,但同時,每次調研都是抽樣調查(除普查外),所以確保樣本的代表性,關鍵在於建立這10%網民的基本屬性。並對樣本庫的成員做到定期更新,還針對收集區域人羣信息數據,建立了三、四級城市樣本庫。這樣,每次調研都能找到精準人羣。同時,為更好避免出現作假的情況,每次問卷,都會設置內在的邏輯問題,如果前後邏輯不一致,就自動篩選掉作弊的數據。
在線調研系統的研發
除了樣本庫,在線調研還有另外一項同等重要的工具:在線調研系統。判斷在線調研系統的先進性要從操作的便利性、系統的穩定性、功能的強大性、軟件的兼容性以及數據的安全性來判斷。

在線調研優勢

同傳統的市場調查方式相比,在線調研具有以下幾個優勢:
高真實性,高質量
很多人存在一個很大的誤區:網絡是虛擬的世界,人們在網上的行為不可信,在線調查結果不可靠。事實上,絕非如此。
第一,在線調查的可控性更高。目前通過ip、cookie、MACaddress等等技術手段,可以達到第一步控制,受訪者的註冊過程就是一個甄別和歸類的過程。
第二,通過在線調查,受訪者不會受到訪問員的影響和干擾,回答問題更加憑藉自己的感受和直覺。並且,對於一些具有一定私密性的問題,在網絡環境下,受訪者更易作出真實回答。
第三,大部分人們在網上的行為,並不是像某些人想象中的那樣虛假。
第四,傳統調查中的訪問員造假,是難以避免並且非常嚴峻的現實問題。在線調查則完全不會存在這種情況,因為根本就不需要訪問員。
第五,利用在線調查系統,問卷的回收、整理、結果統計,全部為計算機自動完成,避免了人為因素,大大的降低了出錯概率。
快速
傳統調查中很多必不可少的環節,包括:問卷的印刷與運輸、訪員的招募與培訓、問卷的回收、錄入調查結果的統計等等。一項調查快則一個多月,慢則大半年,但是換成在線調研往往只需要幾天甚至十幾個小時就能夠完成。
高效率
利用在線調查系統,省卻了問卷的印刷與運輸、訪員的招募與培訓、問卷的回收、錄入等等眾多人為環節,全部過程由計算機自動完成,幾十倍甚至上百倍的提高了工作效率。另外,調查完成後,在線調研系統可以自動生成餅圖、柱狀圖等分析圖形,為進行下一步的研究工作做好了準備,又大大提高了工作效率。
相對較低的成本
第一,相對於傳統的街訪、入户訪問等方式,在線調研節省了問卷的印刷成本、訪員的人工成本、錄入員的人工成本等等,相對來説成本較低。
第二,相對於電話訪問cati系統,在線調研系統省掉了大量的、昂貴的硬件設備,並且不需要眾多的電話訪問員。所以初次投入成本低,單次調查成本也相對較低。
第三,隨着社會的發展,拒訪、無法接觸等問題越來越嚴重,傳統調查方式的成本會越來越高;而在線調查卻會隨着網絡的進一步普及,成本會越來越低。
不受調查時間、地點限制
在線調查可以讓被訪問者全天候地進行,而且時間完全由被訪問者自己控制,可以自由選擇可參與的地點;而傳統調查被訪者要遷就訪問者的時間,對於地點,被訪問者也只能被動接受。
接觸被訪者的優勢
傳統的入户調查、街頭攔截訪問、電話調查等由於接觸形式的問題,合適的被訪問者拒答率很高,尤其是高端人羣,用傳統方式往往難以接觸到。而網絡調查由於能夠不限時間、不限地點等,往往能夠比傳統調查的方式更輕鬆地接觸到高端的人羣,比如高收入人羣、專業技術人員高級管理人員等。

在線調研劣勢

在線調研方式的優勢是很明顯的,但是同時也存在劣勢。
1、 樣本庫問題:樣本庫的問題主要在於樣本的代表性以及樣本的維護
2、 調查系統的開發升級 :一般軟件公司對調研並不是非常瞭解,請軟件公司開發,總是會存在很多問題,其專業性不夠,但是一般的調研公司對技術的把握又存在一定問題,達不到要求。

在線調研應用範圍

根據在線調研的特點、優勢和劣勢,在線調研適合以下一些範圍的調查項目:
● 電子產品
● 電信
● 雜誌報紙
● 金融保險
● 醫療服務
● 汽車
● 房產
● 電子商務
● 互聯網
● 政黨/政府
● 娛樂
● 廣告測試
● 概念測試
● 品牌研究

在線調研注意問題

(1)問題設計力求簡明扼要,可有可無的問題或沒有太多實際價值的資料無須出現在調研表中,一般所提問題不應超過20項。
(2)所提問題不應有偏見或誤導,避免使用晦澀、純商業以及幽默等容易引起人們誤解或有歧義的語言,同時,不要把兩種及以上的問題放在一個問題中。
(3)不要誘導人們回答。
(4)問題應是能在記憶範圍內回答的。
(5)提問的意思和範圍必須明確。
(6)避免引起人們反感或很偏的問題。
(7)調研表中的所有問題都應設計得能夠得到精確答案。 [2] 
參考資料