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嚴重違紀行為
鎖定
嚴重違紀行為是指違紀行為已經超過一般限度，對此法律並沒有規定。《
勞動法》第25條規定，勞動者嚴重違反
勞動紀律或者
用人單位規章制度的，用人單位可以與
勞動者解除勞動合同。
- 中文名
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嚴重違紀行為
- 程 度
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較深
- 文 件
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《勞動法》
- 定 義
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違紀行為已經超過一般限度
嚴重違紀行為處罰
嚴重違紀行為定義
如何對嚴重違紀行為進行界定呢?實踐中，主要從以下幾個角度進行考慮：
首先，要看用人單位與勞動者在勞動合同中是否明確約定什麼是“嚴重違紀行為”；
其次，要看用人單位的規章制度中是否事先向勞動者明確什麼是“嚴重違紀行為；
最後，如果用人單位在勞動合同中約定或規章制度中規定什麼是“嚴重違紀行為”，發生爭議時由
勞動爭議仲裁委員會、法院進行認定。
