吉林省中小企業發展局

(一)負責全省中小企業、非國有經濟的宏觀指導、綜合協調和業務;貫徹落實《中小企業促進法》,研究制定配套＞策措施並組織實施,監督檢查實施情況,督促中小企業依法經營,維護其合法權益。

(二)研究制定並組織實施促進中小企業、非國有經濟發展的＞策措施,促進多種所有制企業公平競爭,共同發展;研究擬訂全省中小企業、非國有經濟的發展戰略和中長期規劃,監測分析中小企業、非國有經濟發展動態,協調解決發展中的重大問題。

(三)建立和完善創業輔導體系,改善創業環境,鼓勵創辦中小企業,發展非國有經濟,推動全民創業,增加就業崗位,促進和擴大就業。

(四)指導中小企業改革,促進制度和管理創新,促進建立和發展中小企業產權及相關要素市場;促進中小企業加強經營管理,提高經營者素質。

(五)研究提出中小企業專項基金年度預算建議;擬訂中小企業專項資金年度計劃並組織實施;推動建立中小企業發展基金,確定基金使用方向。

(六)研究提出中小企業和非國有經濟技術進步＞策,建立和完善中小企業技術創新支持體系,為中小企業提供技術業務;推動中小企業信息化。

(七)研究提出改善中小企業和非國有經濟融資環境的＞策措施,負責提出中小企業、非國有企業上市和發行企業債券的初審意見,引導和推動民間資金和風險投資機構投資中小企業;引導和規範涉及中小企業的信用與擔保行業發展,促進建立和完善相關的信用與擔保制度。

(八)研究提出促進中小企業業務體系發展的＞策措施,加強中小企業諮詢、培訓、市場開拓、人才引進等業務體系建設,規範中小企業業務市場;協調落實中小企業獲得政府採購份額的有關工作。

(九)指導和推動中小企業對外經濟技術合作;促進中小企業專業化協作、區域合作與協調發展。

(十)承辦省政府和省經濟委員會交辦的其他事項。

宋曉輝：局長 ^[1] 

負責局機關日常業務工作;負責局機關文秘、信息、督查、檔案、機要、信訪、保密、外事、保衞、財務、國有資產管理及信息化等工作;負責局機關及直屬單位幹部人事、勞動工資、機構編制管理等工作。

會同有關部門監督檢查國家有關中小企業和非國有經濟發展法律、法規、＞策的貫徹實施情況;參與起草有關中小企業和非國有經濟發展的地方性法規、規章和有關＞策並組織實施;調查研究中小企業和非國有經濟發展中出現的新情況和新問題,並提出對策建議;承擔重要會議籌備和新聞宣傳工作。

瞭解掌握中小企業和非國有經濟發展的重要信息,研究分析中小企業和非國有經濟發展動態;研究提出中小企業和非國有經濟發展戰略,擬訂中長期發展規劃和年度計劃,提出全省中小企業專項資金的使用計劃,並負責監督檢查;負責申請國家中小企業發展專項資金,推動建立中小企業發展基金,研究確定基金使用方向;指導中小企業調整產業結構、重點項目建設、企業佈局;推動非國有企業參與老工業基地改造;負責中小企業的統計工作。

研究提出改善中小企業、非國有經濟融資環境的＞策措施,促進建立和拓寬中小企業融資＞道,協調解決中小企業融資的有關重大問題;負責提出中小企業上市和發行企業債券的初審意見,引導和推動民間資金和風險投資機構投資中小企業;促進中小企業信用擔保體系建設,指導中小企業對外經濟交流合作和招商引資活動。

負責業務體系建設,整合社會資源為中小企業、非國有經濟發展業務;指導中小企業技術進步,推動產、學、研結合,推廣產品質量創新;推動中小企業信息化建設,指導中小企業市場開拓工作。

負責中小企業誠信制度、創業基地和園區建設;指導全民創業、創業輔導、教育培訓、人才引進工作;指導中小企業廣泛吸納社會人員就業工作;負責指導中小企業管理創新、建立現代企業制度;負責中小企業減負工作,指導中小企業加強經營管理,提高經營者素質。

機關黨委。負責局機關和直屬單位的黨羣工作。

吉林省中小企業發展局機關行政編制28名,待接收軍轉幹部行政編制3名(另行下達),機關離退休幹部工作人員行政編制1名,機關工勤人員事業編制6名。

領導職數:局長1名,副局長2名;正副處長(主任)12名(含機關黨委專職副書記1名)。