南充市國税局

（一）辦公室：擬訂本系統年度工作計劃、有關工作制度及長遠發展規劃；起草和審核重要文稿；負責全局性會議的組織、秘書事務、文電、文印、機要、檔案、信訪、保密、密碼、政務調研、政務信息、督查、督辦和系統目標管理等工作；承擔税收宣傳、新聞發佈及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織税收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；管理機關和系統的外事工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（二）政策法規處：組織落實綜合性税收政策；承擔機關有關規範性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性税收政策文件會辦工作；負責税收資料調查工作；承擔重大税收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施税收法律法規、部門規章及規範性文件執行情況的監督檢查，組織落實税收執法責任制制度、税收執法過錯責任追究制度，承擔税收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對國税部門執行税收政策情況的監督與審計工作；負責推行行政執法責任制工作；負責牽頭普法工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（三）貨物和勞務税處：組織實施增值税、消費税、車輛購置税的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關税種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關税種的納税評估、税源管理等辦法；指導有關税種的日常管理、日常檢查；管理增值税專用發票及增值税普通發票；負責金税工程有關税種的應用和推廣工作；指導有關税種的日常管理、日常檢查；參與有關税種的納税輔導、諮詢服務、税收法律救濟工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（四）所得税處：組織實施企業所得税、儲蓄存款利息所得税和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關税種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關税種的納税評估、税源管理、税基管理、彙算清繳等辦法；指導有關税種的日常管理、日常檢查；參與有關税種的納税輔導、諮詢服務、税收法律救濟工作；承擔有關税收法律法規和國家（地區）間税收協議、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納税調整工作，解釋和處理具體業務問題；承辦彙總（合併）納税企業税收日常檢查的有關工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（五）收入核算處：牽頭編制年度税收計劃、出口退（免）税計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查税款繳、退庫情況；開展税收收入分析預測、税收收入能力估算及重點税源監控、企業税收資料調查工作；承擔税收會計核算、統計核算、税收票證管理等相關工作；承擔税收收入數據的綜合管理應用工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（六）納税服務處（納税服務中心）：組織、協調和指導本系統各部門、各税種、各環節的納税服務工作；組織實施納税服務工作規範和操作規程；組織落實納税人權益保障規章制度及規範性文件；組織協調、實施納税輔導、諮詢服務、税收法律救濟等工作，受理納税人投訴；負責税收信用體系建設的有關工作；指導税收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納税服務欄目、短信系統的運行管理工作；對口承擔省局註冊税務師管理中心相關工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（七）徵收管理處：組織落實綜合性税收徵管法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納税評估辦法，承辦徵管質量考核、風險管理和税收收入徵管因素分析工作；承擔税務登記、納税申報、普通發票管理、税控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場税收徵管、税收管理員制度；承擔對大型企業提供納税服務工作；承擔對大型企業的税源管理、納税評估和日常檢查工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（八）財務管理處：組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵税成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統部門預算、決算、基本建設、資產管理、政府採購、着裝管理工作；管理機關財務工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（九）人事處：組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；指導系統思想政治工作和黨建、工會、共青團、婦委會工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（十）教育處：組織實施本系統精神文明建設、税務文化建設、基層建設及學習型組織創建工作；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計劃，落實教育培訓工作制度，承擔教育培訓日常管理，開展培訓質量考核與評估；承辦局領導交辦的有關工作。

（十一）監察室：組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作；監督市局的政府採購工作；參與政務公開有關工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（十二）進出口税收管理處：組織實施進出口貿易税收管理工作，擬訂税收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免税的審批及審核管理工作；組織進出口税收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙税工作；參與出口退税政策業務培訓輔導、諮詢服務、税收法律救濟工作；承辦局領導交辦的有關工作。

離退休幹部處：承擔機關離退休幹部的服務和管理工作，指導本系統離退休幹部工作；承辦局領導交辦的有關工作。

機關黨辦：負責機關和直屬單位的黨羣、精神文明建設工作；承擔機關思想政治工作；負責機關學習型組織創建工作和目標管理工作；承辦局領導交辦的有關工作。

機關工會：負責機關及直屬單位工會的思想建設和組織建設；組織開展機關職工文娛體育活動，建立職工興趣小組並開展日常活動；建好、管組織機關職工活動室並對活動器材登記造冊；做好機關職工生日、生病住院、重大節日等慰問工作；維護職工的合法權益；按時足額提取工會經費、收好會費，建好、管好、用好工會經費；完成領導交辦的其他工作。

（一）稽查局：組織落實税務稽查法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體實施辦法；組織、指導和協調全市系統的稽查工作；市級重點税源的稽查工作；組織、協調税收違法案件的查處、審理和執行工作；受理税收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理税務稽查有關工作；承擔金税工程發票協查工作；牽頭組織税收專項檢查工作；承辦局領導交辦的有關工作。

（二）第一稽查局：在市局稽查局的領導下，組織實施市轄三區涉税違法案件的查處工作；組織税收專項檢查工作；承辦市局領導和市局稽查局領導交辦的有關工作。

（三）車輛購置税徵收管理分局：組織落實車輛購置税徵收管理規章制度及規範性文件；負責全市範圍內車輛購置税（不含摩托車）的徵收和管理工作；承擔車輛購置税的税源管理、納税評估、日常檢查、納税服務等工作；承擔車輛税收一體化管理工作；對核定各類車輛最低計税價格提出建議；管理車輛購置税票證；承辦市局領導交辦的有關工作。

（一）信息中心：落實税收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔税收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施；承辦局領導交辦的有關工作。

(二) 機關服務中心：承擔機關後勤事務的管理、保障、安全保衞和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的採購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作；指導本系統後勤服務工作；承辦局領導交辦的有關工作。

李建平，男，漢族，1957年5月出生，四川營山人，大專文化程度，1975年7月參加工作。2003年3月至2008年1月任廣元市國家税務局黨組書記、局長；2008年1月至今任南充市國家税務局黨組書記、局長。

主持全面工作

周曉陽，男，漢族，1960年5月出生，四川馬邊人，大專文化程度，1978年12月參加工作。2000年5月至2001年8月任南充市國家税務局總會計師；2001年8月至2003年8月任南充市國家税務局黨組成員、總會計師；2003年8月至今任南充市國家税務局黨組成員、副局長。

分管人事處、財務管理處、離退休幹部管理處

陳雲龍，男，漢族，1962年6月出生，四川安嶽人，研究生文化程度，1981年9月參加工作。1998年11月任阿壩州國家税務局稽查局局長（副縣級）；2003年8月至今任南充市國家税務局黨組成員、副局長。

分管徵收管理處、納税服務處、信息中心

李春秀，女，漢族，1963年2月出生，四川嶽池人，大學文化程度，1983年7月參加工作。2001年5月至2006年12月任達州市國家税務局黨組成員、副局長；2006年12月至今任南充市國家税務局黨組成員、副局長。

分管所得税處、收入核算處、教育處

屈祖雲，男，漢族，1956年5月出生，重慶萬州人，大專文化程度，1974年7月參加工作。2000年5月任南充市國家税務局監察室主任（副縣級），2004年11月至今任南充市國家税務局黨組成員、紀檢組長。

分管辦公室、監察室、稽查局

吳越川，男，漢族，1954年3月出生，浙江東陽人，大專文化程度，1976年5月參加工作。2000年5月至2001年8月任南充市國家税務局總經濟師；2001年8月至今任南充市國家税務局黨組成員、總經濟師。

分管貨物和勞務税處、進出口税收管理處、車輛購置税徵收管理分局

鄧孟秋，男，漢族，1965年10月出生，四川蓬溪人，研究生文化程度，1988年8月參加工作。2005年12月至今任南充市國家税務局黨組成員、總會計師。

分管政策法規處、機關黨辦（工會）、機關服務中心、南充培訓中心

地址：玉帶路31號