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卓有成效的管理者
(2005年機械工業出版社出版圖書)
鎖定
- 書 名
- 卓有成效的管理者
- 作 者
- 彼得·德魯克
- 原作品
- The Effective Executive
- 譯 者
- 許是祥
- 出版社
- 機械工業出版社
- 出版時間
- 2005年6月
- 頁 數
- 177 頁
- 定 價
- 28.00 元
- 裝 幀
- 平裝
- ISBN
- 9787111165170
- 出品方
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華章經管
- 叢 書
- 德魯克管理經典叢書
卓有成效的管理者內容簡介
《卓有成效的管理者》的基本觀念:
對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。
管理者,就必須卓有成效。
卓有成效是可以學會的!
如此,一羣平凡的人,就做出不平凡的事。
1、重視目標和績效;只做正確的事情。
2、一次只做一件事情,並只做最重要的事情;他極為審慎地設定自己的優先順序,隨時進行必要的檢討,毅然決然地拋棄那些過時的任務,或者推遲做那些次要的任務;他知道時間是他最為珍貴的資源,必須極為仔細地使用它。
4、在選用高層管理者時,他注重的是出色的績效和正直的品格。他能敏鋭地感覺到為一個關鍵職務選用人才,是一項非常艱鉅的任務。卓有成效的管理者也知道,還沒有人能永無過失。他知道人無完人。即使是最有能力的人也有弱點。他關心的是一個人能做什麼,而不是他不能做什麼。他致力於充分集中人員的知識和技能,利用這些優勢達成組織的目標。
5、他知道增進溝通的重要性;他有選擇性地蒐集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化,而過多的信息會導致混淆和混亂。
卓有成效的管理者作者簡介
彼得·德魯克(Peter F. Drucker):現代管理大師,對世人貢獻卓越,影響深遠,被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。2002年6月20日,美國總統喬治·W·布什宣佈彼得·德魯克成為當年的“總統自由勳章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
彼得·德魯克於1909年生於奧匈帝國的維也納,祖籍為荷蘭人。其家族在十七世紀時從事書籍出版工作(Drucker原意為“印刷者”)。德魯克在哈佛商業評論發表文章已超過30篇,著作多達50餘本,傳播及130多個國家。其中最受推崇的是他的原則概念及發明,包括:“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控制是管理哲學、組織的目的是為了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。”
[1]
卓有成效的管理者目錄
推薦序一
推薦序二
推薦序三
推薦序四
前言
第1章 卓有成效是可以學會的
第2章 掌握自己的時間
第3章 我能貢獻什麼
第4章 如何發揮人的長處
第5章 要事優先
第6章 決策的要素
第7章 有效的決策
第8章 結論:管理者必須卓有成效
- 參考資料
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- 1. 卓有成效的管理者 (豆瓣) .豆瓣網[引用日期2023-06-09]
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