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卓博教育
鎖定
- 公司名稱
- 卓博教育
- 成立時間
- 2004年
- 公司類型
- 教育類
- 公司性質
- 私營
- 隸屬於
- 卓博教育集團
卓博教育企業成就
卓博教育現已完全擁有獨立自主的課程體系和深度理論化、系統化的輔導教材,成為面向全國公務員考試培訓和圖書出版的機構。經過多年的努力,卓博教育已發展在北京、山東、浙江、江蘇、河南、內蒙古、遼寧、江西、河北等省市均擁有分支構。卓博教育多次被評為年度“優秀辦學教育機構”,“全國十佳公務員培訓機構”等稱號。
卓博教育教育研發
2007年3月,卓博教育集團旗下卓博公務員考試研究中心成立,作為一個獨立的部門,中心成員部分從卓博教育教培中心名師抽調,部分由北京大學、清華大學、國家行政學院、中國人民大學、中國人民公安大學、中國社會科學院等機構的公務員考試研究專家組成,成立之初便受到卓博教育集團領導的高度重視和支持。中心的作為卓博教育的教學支撐機構,主要承擔公務員考試的研發,本着幫助學員在公務員錄用考試中取得優異的成績的初衷,我們全心全力地把中心打造成最具影響力的公務員考試研究機構。
卓博教育課程體系
1、三輪複習輔導體系
卓博教育針對公務員考試複習備考獨創的“三輪複習輔導方法”。此方法是根據公務員考試備考的週期短,學習面廣,提升慢等特徵而採取的分階段,分步驟的輔導方法,可以使零基礎考生從“打牢基礎”到“強化知識體系”到“熟練掌握答題方法和技巧”,最後從容面對公務員考試;卓博教育的連續3年的過關率第一驗證了此方法的科學性和有效性。
2、個性化輔導體系
卓博教育在公務員考試培訓中獨創運用了先進的“一對一個性化輔導”,通過對每位學生進行“個性化分析診斷報告”,從“診斷病情”入手,根據每位學生的特點,定製並實施以學生為主題的個性化教育服務方案,並且進行跟蹤管理、定期測評、評價反饋,真正實現“因材施教、因人施教”的個性化教育目標。
卓博教育教育特色
卓博教育獨特的“小班授課”,班次規模嚴格控制在30人以內,以“主動學習”為特點,關注於個人優勢和弱勢,保證每個學員都能充分與授課教師互動的機會,獲得更多交流,掃除知識盲點。
卓博教育辦學理念
以德辦學,以德育人,以德處事,以德待人。
卓博教育企業目標
做公務員培訓領航者,為公務員教育培訓事業不懈努力,奮鬥終生。