共好

作　者： （美）布蘭佳（Blanchard,K.），（美）鮑爾斯（Bowles,S.） 著，許海燕 譯。所屬分類： 圖書 ＞＞ 管理 ＞＞ 一般管理學 ＞＞ 經營管理

《共好》這本書通過講述一個工廠由系統排名32位在經過1年的《共好》精神推動晉級到系統第21位的故事，而主人公之間的率性對話也讓我們感受簡單人際的可愛。共好精神包含三個層面：松鼠的精神，海狸的方式，野雁的天賦，圖片內涵；共好也拍成了故事片，將精神傳遞給更多的人，《共好》讀書會就是共好精神的傳遞者，讓每個人認知自己的價值、行為的影響，找到快樂的源泉；接納自己是環境的一分子，接納我是一切的根源，堅定自我提升，發現一切問題都有解決的辦法；體會積極氛圍的營造，能量的傳遞，發現共同信念造就不一樣的人生……布蘭佳和鮑爾斯講述了吉·辛克萊和安迪·朗克迪的故事，揭開了共好的秘密。這是一種能夠激發人的熱情和能力的、革命性的方法，能夠為任何一個團隊帶來意想不到的成果。

共好精神包含三個層面：松鼠的精神——做有價值的事情、海狸的方式——掌控達成目標的過程、大雁的禮物——相互鼓舞，傳遞正能量。講述了三個讓企業繁榮的方法，步驟，管理名詞。《共好》一書還為大家提供了一個操作性極強的共好流程圖，供人們循序漸進地實施書中所介紹的新穎、獨到的方法。該書是一本不可多得的商業圖書，它不但講述了一個引人入勝、令人愛不釋手的故事，還提供了無價的信息。無論你的公司現在是創業期，成長期，擴張期，還是成熟期，這本書都將使接受這一理念的員工獲得巨大的成功。

肯·布蘭佳，成功企業家，著名管理大師，布蘭佳培訓與發展有限公司的董事會主席。他曾經與他人合著《一分鐘經理人》以及其他30多本暢銷書。其作品銷量逾1300萬冊，被譯成25種語言。現居住在加利福尼亞的聖地亞哥。

此外，布蘭佳集團的情境領導培訓與前程無憂培訓合作，在國內推行。

序言

引言

共好的故事

上任伊始——初聞共好

巡視工廠

追尋松鼠的精神

我們只剩四個月的時間

實施松鼠的精神

追尋海狸的方式

參觀精加工車間

遇到障礙

初見成效

追尋大雁的禮物

實施大雁的禮物

一枚救了我們的“炸彈”

大有進展

實現共好

後記

共好流程圖

雁的叫聲 ^[1]