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人類工效學

(中國人類工效學學會等主辦的期刊)

鎖定
《人類工效學》創刊於1995年,是由中華人民共和國教育部主管、中國人類工效學學會安徽三聯事故預防研究所共同主辦的學術期刊 [1] 
據《人類工效學》2020年第6期期刊內頁顯示,《人類工效學》編委會共有榮譽編委5人、編委41人 [7] 
據2021年5月2日中國知網顯示,《人類工效學》出版文獻共2368篇,總被下載747053次、總被引26411次;(2020版)複合影響因子為0.637,(2020版)綜合影響因子為0.297 [8]  。據2021年5月2日萬方數據知識服務平台顯示,《人類工效學》文獻量為1902篇,基金論文量為935篇,被引量為21060次,下載量為127242次。根據2018年中國期刊引證報告(擴刊版)數據顯示,《人類工效學》影響因子為0.45 [9] 
中文名
人類工效學
外文名
Chinese Journal of Ergonomics
語    種
中文
類    別
工業通用技術及設備
主管單位
中華人民共和國教育部
主辦單位
中國人類工效學學會、三聯事故預防研究所
編輯單位
《人類工效學》編輯部
出版週期
雙月刊
國內刊號
34-1147/G3
國際刊號
1006-8309
現任主編
金會慶
編輯部地址
安徽省合肥市經濟開發區合安路47號
屬    性
JST

人類工效學歷史沿革

1995年,《人類工效學》創刊,刊期為季刊。
2001年9月,《人類工效學》入網“萬方數據———數字化期刊羣 [2]  ”。
2014年4月23日,經安徽省新聞出版局批准,《人類工效學》刊期由季刊更改為雙月刊 [3]  ;12月,該刊成為中國原國家新聞出版廣電總局第一批認定學術期刊 [4] 

人類工效學辦刊條件

人類工效學欄目方向

  • 刊登內容
《人類工效學》側重反映下述內容: 工效學各專業領域(管理工效學、人機工程學、環境與安全工效學、認知工效學、交通工效學、生物醫學工效學、工效學標準化以及應用人類工效學等)的研究成果及工效學在科學技術、工業、國防、醫學、交通等領域中的應用成果,工效學學科理論新的發展動態和發展趨勢,以及在中國國內的研究、教育和應用的發展戰略思想等 [5] 
  • 主要欄目
《人類工效學》主要設有論著、技術與方法、研究與探討、綜述、信息與動態等欄目 [5] 
  • 讀者對象
《人類工效學》的讀者對象為各類科技人員,政府、企事業單位的管理、決策人員,更適合於人類工效學及相關學科的教師、科研人員、研究生、工程技術人員閲讀 [1] 

人類工效學人員編制

據《人類工效學》2020年第6期期刊內頁顯示,《人類工效學》編委會共有榮譽編委5人、編委41人 [7] 
《人類工效學》編委會人員
榮譽編委
沈榮芳
張侃
劉寶善
肖惠
盧嵐
-
編委
於瑞峯
馬靚
王健
王穎
王先華
王興偉
王保國
毛恩榮
朱啓星
劉浩學
孫向紅
杜鋒
何麗華
餘皖生
餘善法
沈模衞
宋揚
張力
張欣
張宜靜
張樹林
陳柏鴻
周佳
周榮剛
周前祥
周繼紅
易樹平
龐志兵
趙雲勝
趙朝義
鈕建偉
姜良維
皋琴
高雋
郭伏
郭小朝
諶玉紅
葛列眾
蔣祖華
蔡啓明
薛澄岐
-

人類工效學辦刊成果

人類工效學出版發行

據2021年5月2日中國知網顯示,《人類工效學》出版文獻共2368篇 [8] 
據2021年5月2日萬方數據知識服務平台顯示,《人類工效學》文獻量為1902篇,基金論文量為935篇 [9] 

人類工效學影響因子

據2021年5月2日中國知網顯示,《人類工效學》總被下載747053次、總被引26411次;(2020版)複合影響因子為0.637,(2020版)綜合影響因子為0.297 [8] 
影響因子曲線趨勢圖(2003-2015年) 影響因子曲線趨勢圖(2003-2015年)
據2021年5月2日萬方數據知識服務平台顯示,《人類工效學》被引量為21060次,下載量為127242次。根據2018年中國期刊引證報告(擴刊版)數據顯示,《人類工效學》影響因子為0.45(工程與技術科學基礎學科刊均影響因子為0.54),在全部統計源期刊(6718種)中排名第3907名 [9] 
影響因子曲線趨勢圖(2016-2018年) 影響因子曲線趨勢圖(2016-2018年)

人類工效學收錄情況

《人類工效學》為日本科學技術振興機構數據庫(JST,2018年)收錄期刊、中國科技論文統計源期刊(中國科技核心期刊)、中國學術期刊綜合評價數據庫(CAJCED)統計源期刊,並被中國知網及萬方數據知識服務平台等數據庫收錄 [5]  [8] 

人類工效學榮譽表彰

《人類工效學》為首屆《Caj-cd規範》執行優秀期刊、安徽省優秀科技期刊 [8] 

人類工效學文化傳統

人類工效學精神理念

《人類工效學》遵循四項基本原則,貫徹“百花齊放,百家爭鳴”的方針,努力學習和實踐“三個代表”的重要思想,與時俱進,刊登有關人類工效學各領域研究的新成果、新信息,以推動工效學研究的發展,促進中國國內、國際的學術交流與合作,促進研究成果的商品化、產業化 [1] 

人類工效學投稿須知

一、該刊要求作者有嚴謹的學風和樸實的文風,提倡互相尊重和自由討論。凡採用他人學説,必須加註説明。
二、投稿字數不超過10000字為宜,精粹的短篇,尤為歡迎。
三、請作者將稿件(用WORD格式)發送到該刊編輯部提供的徵文信箱中。
四、凡投稿請作者請自留底稿,恕不退稿。
五、為規範排版,請作者在上傳修改稿時嚴格按照該刊編輯部所規定的要求整理 [6] 

人類工效學現任領導

職務
名單
編委會主任
王生
主編
金會慶
副主編
饒培倫、張樹林、孫向紅
編委會副主任
金會慶、饒培倫、張偉
參考資料 [7] 
參考資料