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人力資源開發專業
鎖定
- 中文名
- 人力資源開發專業
- 碩士點方向
- 培訓與職業生涯開發
- 博士點方向
- 人力資源培訓與發展
- 開發的目的
- 1、提高工作績效水平
人力資源開發專業研究方向
人力資源開發專業碩士點方向
培訓與職業生涯開發
人力資源管理與組織發展
幹部人力資源開發
培訓師培訓與發展
國際人力資源開發
人才理論與人才開發
人力資源開發專業博士點方向
人力資源培訓與發展
人才理論與人才開發
人力資源開發專業課程特色
本專業開設有人力資源開發、生涯發展與諮詢、培訓課程開發、培訓方法技術、國際人力資源開發、人力資源管理、組織學習、人才理論與人才管理等核心課程,以及組織行為學、職業心理學、勞動經濟學、成人學習與發展等基礎課程,並依託一支擁有豐富實戰經驗的兼職講師隊伍,提供人力資源各核心功能模塊的實物訓練和實習機會,力圖使本專業研究生在人力資源領域具有較強的工作能力與競爭優勢。
人力資源開發專業人力資源開發的目的
1、提高工作績效水平,提高員工的工作能力。
2、增強組織或個人的應變和適應能力。
人力資源開發專業人力資源開發專業致力於
培養高級及專業人才的“黃埔軍校”
前沿理論研究和創新的基地
學者與實踐工作者交流的平台
國際國內專家學者對話的舞台
- 參考資料
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- 1. 人力資源管理師考點:培訓與開發 .四川人力資源管理師培訓網[引用日期2013-01-07]
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