人力資源管理實驗教程

本書依據金蝶s-HR Cloud系統，以業務流程及操作為主線，分12章系統介紹了人力資源管理信息系統操作、人力資源管理流程實施的基本內容，並依託大量企業管理成功實例設計了系列實驗。本書可幫助讀者藉助實驗課程的學習，建構組織戰略管理視野，深化對人力資源管理理論的理解，掌握各種人力資源管理信息化工具的操作及數據分析處理技巧，提升實踐能力和就業競爭力。本書可以作為高等院校人力資源管理課程的實驗實訓教材，也可以作為各類培訓機構和企業開展人力資源管理人員實務操作培訓的教材，還適合人力資源管理從業者作為自學教材使用。 ^[1] 

第1章 概述

1.1 人力資源管理信息系統概述

1.2 人力資源管理信息系統實施方法論

1.3 認識金蝶s-HR Cloud系統

第2章 行政組織管理

2.1 功能概述

2.2 實驗目的和任務

2.3 實驗數據及步驟

2.4 實驗結果

第3章 招聘管理

3.1 功能概述

3.2 實驗目的和任務

3.3 實驗數據及步驟

3.4 實驗結果

第4章 員工管理

4.1 功能概述

4.2 實驗目的和任務

4.3 實驗數據及步驟

4.4 實驗結果

第5章 培訓管理

5.1 功能概述

5.2 實驗目的和任務

5.3 實驗數據及步驟

5.4 實驗結果

第6章 績效管理

6.1 功能概述

6.2 實驗目的和任務

6.3 實驗數據及步驟

6.4 實驗結果

第7章 假勤管理

7.1 功能概述

7.2 實驗目的和任務

7.3 實驗數據及步驟

7.4 實驗結果

第8章 薪酬管理

8.1 功能概述

8.2 實驗目的和任務

8.3 實驗數據及步驟

8.4 實驗結果

第9章 共享服務

9.1 功能概述

9.2 功能説明

第10章 員工自助

10.1 功能概述

10.2 功能説明

第11章 移動應用

11.1 功能概述

11.2 功能説明

第12章 管理者分析

12.1 功能概述

12.2 功能説明

附錄