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中國管理模式傑出獎

鎖定
中國管理模式傑出獎(Chinese Management Model Research,簡稱CMMR)是一個非營利評選獎項。 2008年,在成思危先生的指導下,中國管理現代化研究會與金蝶國際軟件集團聯合國內六大知名商學院(管理學院),發起中國管理模式傑出獎遴選活動。 [1] 
中文名
中國管理模式傑出獎
對    象
國境內企業管理實踐成就
分析視角
中國管理哲學
理事會
陳春花等 [2] 

中國管理模式傑出獎管理模式

三角模型 三角模型 [3]
從中國企業成功管理實踐案例看,研究中國管理模式可以從三個視角來分析:中國管理哲學、現代管理科學、成功管理實踐。

中國管理模式傑出獎中國管理哲學

是中華民族歷經數千年積累、沉澱而形成的對管理的基本認識和指導管理實踐的方法論,尤以儒、道、禪、兵最具影響力。他們分別強調道德、自然、覺悟,以及謀略的力量。

中國管理模式傑出獎現代管理科學

現代管理理論迅猛發展,一些有代表性的管理方法風靡全球。改革開放以來,中國企業以開放的心態不斷汲取,從局部的、跟風式的學習應用逐步轉變到系統性、戰略性的引進。

中國管理模式傑出獎成功管理實踐

隨着中國企業管理水平的提升,中國企業管理實踐從最初憑經驗、拍腦袋,逐步向講科學、重實效轉變。融合創新產生了大量的成功管理實踐,成為中國管理模式重要的組成部分。

中國管理模式傑出獎傑出獎

中國管理模式傑出獎獎項介紹

"傑出獎"活動是目前管理界發起的第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項。這是一個非盈利性活動,企業報名參與活動不繳納任何形式的費用。活動面向在中國大陸運營的所有優秀企業。遴選委員會組織企業管理領域的相關專家學者對入圍企業進行實地走訪調研,協助企業總結提煉出自己的管理模式。同時," 傑出獎"活動得出的成果將通過媒體報道、書籍、音像製品等與社會共享。

中國管理模式傑出獎發起單位

中國管理模式傑出獎理事會

成思危 中國管理模式傑出獎理事會名譽理事長 中國管理現代化研究會理事長
陳清泰 中國管理模式傑出獎理事會 首席顧問 原國務院發展研究中心黨組書記、主任
朱曉明 中國管理模式傑出獎理事會 理事長 中歐國際工商管理學院 院長
胡新欣 中國管理模式傑出獎理事會 副理事長 中國企業聯合會中國企業家協會常務副理事長
徐少春 中國管理模式傑出獎理事會 副理事長 金蝶國際軟件集團董事局主席

中國管理模式傑出獎理事

吳 澄 中國工程院 院士
王忠明 中華全國工商聯合會 副秘書長
海 聞 北京大學 副校長
席酉民 西交利物浦大學 執行校長
楊 斌 清華大學經濟管理學院 黨委書記
陸正飛 北京大學光華管理學院 黨委書記
沃倫·麥克法蘭(F.Warren McFarlan) 清華大學中國工商管理案例中心聯執主任
楊 壯 北大國際MBA(BiMBA) 院長
呂本富 中國科學院研究生院管理學院副院長
陳全生 國務院參事
楊沛霆 《中外管理》雜誌社 出版人兼總編輯
張景安 《科技日報》社 社長
金 碚 《中國經營報》社 社長
劉東華 《中國企業家》雜誌社 社長
陳 彤 新浪網 總編輯
劉湘明 《商業價值》雜誌社 出版人
黎 爭 《IT經理世界》雜誌社 總編輯
陳 婷 《環球企業家》雜誌社 總經理
張曉東 國家質量獎評審 專家組長

中國管理模式傑出獎專家委員會

楊 壯 北大國際MBA(BiMBA)院長
趙 曉 北京科技大學經濟管理學院 教授、博導
任建標 上海交通大學副教授
朱武祥 清華大學教授
黃張凱 清華大學經管學院金融系 副教授
酈金梁 清華大學經管學院金融系 副教授
於春玲 清華大學經管學院市場營銷系 副教授
宋學寶 清華大學經管學院市場營銷系 副教授
王雪莉 清華大學經管學院人力資源與組織行為系 副教授
焦 捷 清華大學經管學院企業戰略與政策系 副教授
秦合舫 清華大學經管學院領導力中心
參考資料