中國科學技術大學研究生會

校研究生會遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，堅持以培養“四有”人才為中心，帶領全校研究生勤奮學習、紅專並進、理實交融，刻苦鍛鍊、全面成才；

充分發揮橋樑紐帶作用，密切聯繫學校黨政機關與廣大同學的關係，暢通學校與研究生之間溝通的正常渠道，在維護國家利益、學校利益和同學利益的同時積極參與學校事務，反映研究生的建議和要求，全心全意為同學服務；

發揮學生組織的引導作用，維護校紀校規，帶領廣大同學創造良好的校風、學風，建設良好的教學、學習、生活環境；

積極組織和開展豐富多彩的校園文化活動，致力於校園精神文明建設，充分重視科技、文化、藝術、體育與社會實踐等多方面活動，以達到陶冶同學情操，提高同學綜合素質，促進同學全面發展的目的；

代表全校研究生對外聯繫，發展與其他高校、科研院所研究生會的友好關係。

名字：研小蜂，小名：科科

蜜蜂是羣居生物，彼此相互合作，社會體系有條不紊，和校研會“正規、協作、創新、温情”的價值觀十分貼合。蜜蜂辛勤採蜜，也與科大人踏踏實實勤懇上進的作風相符。此款機器蜜蜂，充滿未來科技感，代表校研會未來會越來越好，也體現科大今後在高新技術方面的巨大潛力。

中國科學技術大學研究生會組織形象(2張)

“研小蜂”頭上的一對發射裝置，象徵“部門制”“項目制”；同時也代表校研會是個很有影響力的組織，不斷傳達聲音，引領思想風潮。其耳部是很有科技感的收音器，表示校研會十分願意傾聽大家的聲音，傾聽同學們的訴求。手部為U型，代表“union”，體現校研會是個團結的整體。腿部的充電口，表示校研會是一個不斷注入新能量、充滿活力的組織。 ^[1] 

校研究生會現設所繫學生工作中心、辦公室、人力資源部、宣傳部、學術科技部、權益服務部、實踐交流部七個職能部門以及各院系研究生會等下屬機構，各部門分工負責、協同合作，開展校研究生會的各項工作，目標是構建一個職能完善、制度健全、運轉協調、勤奮高效的規範化、民主化、科學化的學習型組織。

同時，校研究生會積極塑造成長導向型的組織文化，力求為每位學生幹部提供一個寬容成長的空間，通過開展團校培訓、項目活動培訓、專項技能培訓、素質拓展等各種形式的培訓提高學生幹部的思想意識，鍛鍊學生幹部管理決策、組織協調、團隊合作、溝通交流等多方面的能力 ^[2]  。

所繫學生工作中心為代培生和科教融合學院的學生服務，旨在維護代培生和科教融合學院學生的權益，通過舉辦多種類型的文體活動，增強各院所代培生和科教融合學院學生的瞭解，增加代培生和科教融合學院的學生之間的友誼，幫助其更快、更充分地融入科大的生活。增強對科大的歸屬感。同時也是表達各送培單位的同學心聲和意願的重要機構和場所。

信息交流中心，資源共享平台

辦公室是校研究生會的信息樞紐中心，同時也是上傳下達的協調中心、日常事務的管理中心、把握全局的參謀中心和工作開展的服務中心。辦公室的職能主要分為三個方面：日常工作、財務管理、對外通聯。其中包括：負責校研會各項文書、資料、物資的管理，承擔會議的組織工作，彙總校研究生會的各項財務事宜，充分聯繫校研會各部門與各院系研究生會，溝通兄弟院校研究生會等。

人資戰略中心，精英培育平台

人力資源部是整個校研究生會的“發動機”，有着必不可少的地位。人力資源部具有“1+1+1”的運營模式，下設有1個“人力資源中心”，1個“幹部培訓平台”和1個“網站統籌小組”。人力資源部是校研究生會人事管理制度修訂與試行平台，全面負責全體幹部的招募、考核、培訓、評優、認證、人事通知、信息公示、檔案管理等工作，為校研究生會的正常運轉提供有力支持。

立足研會宣傳，致力品牌建設

宣傳部全面負責校研究生會內外宣傳工作。負責運營管理校研究生會官方媒體平台，通過打造一體多翼的“中國科大研究生會”思想引領陣地（官方微信、微博、知乎平台等），弘揚科學家精神、講好科大故事，聚焦廣大同學精神成長、展現研究生精神品格、宣傳校研會價值觀；使用多種渠道設計並推廣校研會形象及周邊宣傳品，增強校研會知名度，擴大校研會影響力，推進校研會品牌建設。為校研會各項目提供技術支持，協助培養宣傳技能，保證項目組活動宣傳順利開展。

學術交流平台，科技傳播窗口

學術科技部負責組織校園學術交流活動和展現前沿科研動態。部門推出線上品牌欄目“蝸牛説”，展現我校師生科研成果及學術生活，彰顯科大研究生風采、發揮榜樣力量；搭建學術微沙龍平台，為本校學生提供與科研大牛面對面溝通的機會，力求滿足師生間學術交流的需要；承擔我校官方科普平台的運營和管理，呈現科大前沿學術成果和科技進展，普及科學知識，展現科學魅力，傳播科學精神。

立足校園權益，致力學生服務

權益服務部以維護同學正當權益為宗旨，以師生共建和諧校園為目標，着力完善自身的橋樑紐帶作用。一方面積極探索、完善維權工作機制，着力增強我校同學維權意識、激發同學們的“主人翁”意識，從而積極參與校園建設；另一方面，持續關注校研會微信及BBS維權平台，以“一號提案”、“青年之聲”暢談會、“透明食堂”等活動為載體，為廣大同學提供有效的維權途徑，讓同學們有苦能訴、有弊能述、有策能獻，切實維護自身合法權益。打造“女神來了”等精品欄目，展現女性魅力，關注女性羣體訴求。

就業實踐平台，對外交流窗口

實踐交流部是校研究生會就業實踐類活動、創新創業活動的輸出平台和對外交流的窗口。一方面根據我校學生的實際需求，開展就業服務類工作；另一方面協同推進我校的創新創業工作。與此同時負責聯絡洽談校外企業、商家，運維和推廣科大紀念商家福利卡（小黃卡）等工作。是校研究生會各項實踐類工作的落腳點及對外交流的橋樑和紐帶。

(更新於2019年9月7日，資料來源： ^[3]  )

王國華——1999年10月至2000年09月

張安勝——2000年10月至2002年02月

傅榮強——2002年02月至2003年04月

崔海龍——2003年04月至2004年02月

周 密——2004年02月至2005年03月

皮驕陽——2005年03月至2006年02月

侯 滔——2006年03月至2007年02月

陳 新——2007年03月至2007年09月

賴 凱——2007年09月至2008年10月

丁國亮——2008年10月至2009年10月

李 勇——2009年10月至2010年05月

邱國慶——2010年05月至2011年04月

賀承浩——2011年04月至2012年04月

劉少辰——2012年04月至2013年05月

屈 直——2013年05月至2014年05月

梁 超——2014年05月至2015年04月

張海洋——2015年04月至2016年04月

解虎躍——2016年05月至2017年05月

鍾鑫鵬——2017年05月至2018年05月

朱胤臻——2018年05月至2019年05月

趙樂陶——2019年05月至2020年10月 ^[4-5] 

張鳴帥——2020年10月至2021年05月 ^[6] 

唐冠宇——2021年05月至今 ^[7]