HOK建築師事務所

《工程新聞紀錄》頂尖設計公司

《建築實錄》

《建築設計與施工》 ^[2] 

《設計情報》 ^[3] 

美國《室內設計》雜誌 ^[4] 

HOK的分公司橫跨三大洲，並從80年代開始將業務拓展到歐洲、亞洲、中東以及美洲。HOK有近1/3的員工分佈在美國以外的地方。隨着公司的發展，HOK有意識地對公司進行了一定程度的本地化，任命熟悉當地語言、文化、習俗的設計專業人士來領導分公司運營。同時為增強優勢，HOK找尋最好的當地設計院組成聯合體或合作。當然，當地專業設計實力及HOK廣泛的地理分佈，是由其最佳設計公司的經驗來支撐的。

HOK在亞洲 - 1984年，HOK在香港成立了第一個亞洲分公司。在過往的三十年間，HOK涉足了中國大陸、東南亞、印度以及中東的項目。超過80個城市有HOK的規劃、建築、景觀以及室內設計項目，使其真正意義上達成了全球遞交。HOK亞洲擁有超過140名員工，分佈在三個城市：香港、北京和上海。 ^[1] 

HOK期望通過卓越創新的設計來平衡人們的需求、環境的保護保值、科學與藝術等各方面問題。

設計是一門定義和創造最佳最可持續的優美環境的藝術與科學。HOK的設計解決方案通常在一個相互協作的的過程中誕生，通過組建跨專業的團隊來討論多種選擇方案、共享知識、探索新的方式來解決各種建造環境與條件的挑戰。

人們的需求是創意工作的基石。每一項工作都是對客户和環境需求的迴應，併為房間、樓宇、景觀與城市賦予形態與意義。通過理解人們大大小小的各種活動方式來激發設計空間的活力。在平衡項目內部功能需求的同時，也成功應對基地外部環境與文化等諸多複雜情況。

HOK的全球架構規定了對環境的負責態度。不論是建築還是景觀的設計，都需要儘量保存自然資源。HOK以設計之於建築物使用者與這個地方的表現與影響，來衡量工作成效。

在科學與藝術上，成功往往來源於知識與直覺。通過必要的研究與分析，想象力的迸發，激發出新的發現。HOK的這種工作方法強調的是綜合的設計過程。地理與文化的多元化擴展了知識，設計團隊得以找尋創新的方法，並創造實際的價值。為客户、建築使用者、社區環境以及自身帶來新的價值；不是通過簡單的想法的拼湊，或是一般方案的整合，而是通過多角度的、緊密的設計交流，最終呈現的方案將不僅滿足功能和技術上的挑戰，更同時創造了一個充滿活力的、難忘的、以人為本的、可持續的環境。 ^[1] 

HOK提供的可持續設計覆蓋多個不同的方面，包括：建築設計；施工配合服務；顧問諮詢；設施規劃；實驗室設計；景觀設計；燈光設計；機電管道設計；工程設計；規劃與城市設計；戰略客户管理；結構設計；視覺傳達設計。一站式服務將十分有利於團隊間的溝通與質量的控制。

基於市場的專長細分 - HOK按市場進行分組，包括：航空航天 + 交通；公共與文化；商業；企業；教育；政府；醫療；酒店；司法；住宅；零售；科技；高層建築。 ^[1] 

自90年代起，HOK決定將可持續設計運用到所有實踐領域。至2012年，HOK擁有172個LEED認證項目，11個BREEAM評級項目，4個Green Mark評級項目和 3個綠球項目。

HOK擁有750多位專才通過美國綠色建築協會（USGBC）「能源及環境設計領導」(LEED®)認證，成為認可的LEED專業人士。所有員工都可以隨時在公司內部網站下載最佳實務系統、綠色材料、案例研究和先進行業資源。

遠在LEED綠色建築評級系統創建之前，HOK已經按照工期和主題制定可持續性檢驗清單。這些資源成為《HOK可持續設計指南》的基礎，該書被廣泛認可為設計專業基礎教材之一。 ^[5] 

美國綠色建築委員會- 2006年，HOK獲得了由美國綠色建築協會主辦的領袖獎項中的“優秀組織”獎，以表彰HOK對“綠色”建築發展所做的貢獻。

美國建築師協會環境委員會- 獲得可持續設計領袖獎，此獎項由全球企業不動產協會、國際室內設計師協會、和美國建築師協會共同頒發。

可持續建築行業委員會- HOK可持續設計導則被稱為最佳可持續實踐攻略。

美國建築師協會環境委員會- HOK的設計連續6年入選“10大綠色項目”名單。

2002年，HOK在全球推行了一項政策，要求所有辦公室的搬遷和重新裝修的項目都要達到LEED-CI商業室內認證標準。HOK的10間辦公室，包括芝加哥，亞特蘭大，邁阿密，三藩，聖路易斯，多倫多，新加坡，上海，北京和香港，都陸續獲得LEED認證。其中，芝加哥辦公室獲得了LEED-CI白金級別認證，而多倫多，北京和香港辦公室則獲得了LEED金級別認證。 ^[6]