鼎城區教育局

鼎城區教育局：主管全區教師工作，會同有關部門制定全區教育系統有關勞動工資、人事管理方面的政策和規章制度並組織實施

（一）貫徹落實國家教育工作的方針、政策和法律、法規、規章，研究擬定教育的規範性文件和規章制度，並監督執行。

（二）研究提出全區教育改革與發展戰略和教育事業發展規劃，擬定教育體制改革的意見以及教育發展的重點、結構、速度，指導並協調實施工作。

（三）統籌管理區本級教育經費和上級對我區的教育撥款；參與擬定籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的政策規定；監測全區教育經費的投入和使用情況；按有關規定管理香港、澳門特別行政區和台灣地區以及國外政府和組織對我區的教育援助和教育貸款；指導編制並負責彙總上報全區各級各類教育經費年度預決算。

（四）管理全區學前教育、基礎教育、特殊教育、中等專業教育、職業技術教育、成人教育、掃除文盲、社會力量辦學、自學考試和繼續教育等工作；協調指導各部門、各鄉鎮有關教育工作；按有關規定承辦中小學教育各類學校的設置、更名、撤銷與調整的審核、報批工作；指導全區各類教育的教育教學改革和研究。

（五）管理全區中小學教育事業單位；領導和指導區屬學校黨的建設、宣傳、統戰和羣團工作；協助考察、管理區屬中學領導班子和領導幹部；負責鄉鎮中小學事業單位領導班子和領導幹部的考核、管理、任免、思想教育及有關培訓工作。

（六）規劃和指導全區教育體制和辦學體制改革，組織指導教育內部人事制度改革，建立和完善適應社會主義市場經濟需要的教育體制及運行機制。

（七）規劃並指導各級各類學校的思想政治教育工作、德育工作、體育衞生與藝術教育及國防教育工作。

（八）負責規劃並指導全區各級各類學校教師和教育行政幹部隊伍建設工作；管理全區教師獎勵、錄用審核、職務評審、教師資格認定、教師職業道德教育及各級各類中小學教師調配、勞動工資、考核、教師退休、評殘、人事檔案管理工作；會同編制部門核定中小學編制。 ^[1]