驗廠之家

驗廠之家是深圳市創思維企業管理技術服務有限公司旗下的品牌，經國家知識產權局批准註冊的商標。驗廠之家專業提供社會責任驗廠、質量驗廠、反恐驗廠和認證諮詢、培訓等一站式服務。

驗廠之家擁有了一批全職的驗廠專員，來自不同的行業，有企業實踐經驗、驗廠管理諮詢輔導實戰案例，並致力於始終堅持不斷的完善，持續創新，穩定全職講師團隊，並深入瞭解各行業需求，提供全面解決方案，運用各自互補的技能，研究驗廠管理特點不斷完善服務項目，並以此為依據為行業制定提升解決方案，致力於為企業客户提供專業驗廠諮詢輔導認證培訓服務解答難題。

服務領域(2張)

服務領域：消費品、電子科技、製造業、工業品、金融、地產、文化產業和教育諮詢、等多個領域。

質量驗廠：FCCA驗廠、SQP驗廠、QSA驗廠、Low'e質量驗廠、LOREAL質量驗廠、QMS驗廠、GMP驗廠、Nike驗廠、McDonld’s質量驗廠、Carrefour家樂福品質驗廠等。

反恐驗廠：Macy’s反恐驗廠、Low'e反恐驗廠、DG反恐驗廠、Koh's反恐驗廠、Target反恐驗廠、GSV反恐驗廠、SCAN反恐驗廠、SCS反恐驗廠、C-TPAT反恐驗廠、Amazon亞馬遜 FQA驗廠、AEO認證。

管理體系：FSC認證、ISO22000認證、OHSAS18001認證、IATF16949認證、ISO27001認證、BRC認證、ISO13485認證、ISO28000認證、GMP認證、GMPC認證、ISO14001認證、IAO27001認證、SC生產許可證等。

產品體系：ISO9001、ISO14001、FCC認證、UL認證、FDA檢測、REACH測試、ROSH測試、CQC產品認證、QS認證、ISO認證、3C認證等。

服務體系：保健服務認證、汽車租賃服務認證、物流服務認證、知識產權體系認證、商品售後服務認證、安全生產標準化、人力資源管理諮詢、精益生產培訓、質量管理提升培訓等。

一般有三種：人權驗廠、反恐驗廠、品質驗廠；

人權驗廠着重點是關於工廠的工資，考勤、福利方面；

反恐驗廠着重點是關於貨物的流向的追溯及貨物的存放安全條件等；

品質驗廠着重點是關於工廠生產質量體系的管理，整體的質量體系是否完善。。

為了工廠能夠達到客户的要求，驗廠之家將根據工廠的實際硬件/軟件情況， 結合客户的具體要求量身定做多套方案提供選擇、方案確定後，進行現場輔導、駐廠跟進，並安排顧問師陪同審核，確保通過。

社會責任體系：如果工廠對頻繁的第二方審核感到厭倦，驗廠之家根據工廠的產品、市場、客户的種類建議參加某個第三方認證，在瞭解工廠的實際情況後，提出一個認證或者多個認證的服務以供選擇。這些體系包括等，幫助企業改善管理、提升客户對工廠的認同。

根據客户的具體要求進行當次的諮詢服務，對貿易商下面的工廠員工進行針對性的培訓。對於沒有具體標準的客户，驗廠之家會根據主流的審核標準幫助客户進行標準制定，對客户需求建立專門的項目小組，為貿易商控制風險，提高採購效率。

品牌使命：追求卓越、和諧共贏、成就諮詢師，為客户創造價值，致力於整合資源為為客户打造強有力的諮詢平台作中國驗廠諮詢行業的領跑者。

品牌價值觀：誠信為本、信守承諾，負責到底，致力於提升企業競爭力

品牌精神：誠信為本、 創新為魂、服務客户、成就價值

發展目標：精誠合作、穩步漸進、共同發展、實現雙贏

品質手冊和管理會議記錄

檢驗程序,檢驗標準及在3個月的檢驗報告.(來料,製程,包裝,成品)

主要機器設備清單(請準備中英文複印件各一份)

機器設備保養計劃和記錄

機器保養人員的專業證書

產品規格書

原料的來料和發料記錄

員工培訓計劃及培訓記錄

產前會議程序及記錄和質量會議記錄

供應商管理程序,記錄,採購單及物料規格單

實驗室操作手冊及測試報告

缺陷統計報告及出貨記錄

工廠組織架構圖(請準備複印件一份)

工廠營業執照(請準備複印件一份)

當前的品質水準記錄

出貨及時率的統計記錄

ISO證書及最後一次的審查報告(如有,請準備正本及複印件一份)

糾正預防措施的記錄

利器收發記錄

三個月的各項生產報表

地理位置示意圖及逃生路線圖

消防演習記錄

工資和考勤

1、附ITS質量體系文件及相關記錄清

2、質量手冊(程序文件,作業指導)

3、合格供應商清單

4、採購訂單

5、向關鍵供應商採購的訂單

6、來料

7、各車間領料記錄

8、原料盤點記錄

9、成品入庫/出庫記

10、來料檢驗記錄

11、如有發生退貨,工廠的糾正的措施程

12、生產工單

13、儀器清單及校正記錄

14、模具的保養記錄

15、對工人的培訓計劃及記錄(重點是QC)

16、製程中的檢驗方法及記錄

17、成品的檢驗方法及記錄

18、不良品的處理記

19、組織結構圖及各工序的職責

20、管理評審

21、客户投訴程序及相關記錄

22、機器的安全操作指引

23、車間產能分析及交期達成控制

IC卡刷卡考勤記錄。

不能有連續7天上班記錄。

把上班的總天數，平時加班的總時數；

休息日加班的總時數清楚寫在工卡上，方便算工資和檢查。

若沒有向勞動局申請延長加班的批文，則加班時間每月不能超過36小時，若申請加班批文後，每月加班時間可以達到72小時（週一至週五，每天正常上班8小時，加班2小時，週六加班8小時，週日休息）。

不能有統一的打卡記錄，即不能有某些員工有連續幾天的上下班時間都是一樣的。

工資表按工廠實際情況設計表格，但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。

工資表上要有發工資日期，工廠不能壓工人工資超過30天，例如8月30日前應該發完7月份的工資。

1、硬件審核（消防設施、環保設施、衞生安全、反恐設施、廠房結構、機械設備的安全與防護、個人防護用品等）；

2、文件審核（人事檔案、勞動合同、廠紀廠規、工資工時、社保收據及證明、環保批文、環保監測報告、建築消防驗收、特種設備文件、生產報表、質量記錄等）；

3、管理人員溝通及現場隨機抽查15名左右員工訪談。

1、 人事方面：確定參驗人員範圍及原則，規避童工等高風險；

2、 工作時間：確定工時制度、輪班計劃、正常和加班時間及規律、休息日安排表；

3、 薪酬福利：確定工資結構、工資制度（計時、計件）、工資範圍；

4、 政府文件：制定需完善和補充文件計劃，建議解決方案；

5、 程序文件：全面整改驗廠必須提供的各類程序文件及記錄（公司政策、應急程序、福利制度、培訓記錄等等）；

6、 生產文件：確立驗廠審核必須提供的生產文件清單、生產文件準備核心要領及其它非必要文件的處理方案；

7、 硬件設施：制定消防設施、機器設備等硬件全面整改方案。

1、按照整改方案成立驗廠項目組，全滬面負責驗廠準備事宜；

2、確定各分項的責任人和完成時間，以有效監督運行；

3、諮詢師現場跟進：跟進落實硬件設施整改（包括應急燈、警鈴、藥箱、通道、勞保、標識、化學品處理等）；

4、跟進落實現場文件記錄整改（包括生產日報、質檢報表、出入庫記錄等）；

5、諮詢師做文件資料具體跟進，包括：

a、 核對人事資料，落實驗廠花名冊；

b、 製作完善的工時工資記錄；

c、 指導工廠申請及準備政府文件資料；

d、 編制工廠政策及程序編制整理各項培訓記錄文件；

6、諮詢師根據工豁廠的現狀，及時就整改計劃進行調整和更新。

1、人事：身份證識別技巧、人事檔案和勞動合同基本要素和要求；

2、工時：工時標準講解與重點難點把握，考勤系統使用；

3、工資：工資計算方法及標準，具體案例解析；

4、EHS：職業健康安全培訓、反恐、消防演練化學品安全、個人勞保用品等；

5、管理培訓：審核的流程、審核回答知識點和技巧；

6、員工訪談培訓：就審核可能抽查的問題，結合工廠的資料準備情況，對所有員工進行全面講解。

1、對所有的軟件進行最後的檢查及驗收；

2、對工廠所有的硬件進行後的檢查及驗收；進一步完善各環節所有問題。

3、評估驗廠時可能發生的各類風險、制定驗廠應急預案；

4、確定陪審人員以及陪審策略。

1、審核員巡廠前提前清理整頓現場；

2、提交審核的資料做後複查，防止差錯；

3、處理驗廠過程中的突發狀況（如人員、資料增補及修改）；

4、對審核過程中可能出現的不妥之處做出恰當的處理或申訴；

5、檢查審核報告，初步判定審核結果。

1.核心專注：十年一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠、諮詢、培訓

2.師資力量：全職老師，絕不外包

3.服務模式：驗廠前申請準備+全程跟進輔導+陪同驗廠，驗廠後疑問解答

35098118A 商標註冊申請 申請收文 結束 2019年04月25日註冊證發文 結束 2019年09月25日 ^[1] 

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