香洲區總工會

（一）

（二）依照法律和工會章程，組織和指導各級工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，貫徹執行全國、省、區和區工會代表大會的決議；履行工會的“維護、建設、參與、教育”等社會職能，保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性。

（三）圍繞職工合法全意的重大問題進行調查研究，向區委、區政府以及上級工會反映職工的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與勞動就業、工資、勞動安全衞生、社會保險等設計職工切身利益的有關立法工作和政策、措施、制度的制定。

（四）依法調解勞動爭議，參與勞動爭議仲裁，為職工提供法律諮詢、法律援助，對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見；提高女職工的自身素質，維護女職工的合法權益和特殊利益；開展“送温暖”活動，做好睏難職工解困濟難工作。

（五）調查研究職工在勞動中的安全健康和勞動保護工作狀況，發揮監督、指導和服務作用；協助做好安全生產和勞動保護工作，參加職工重大傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理。

（六）研究指導我區各級工會的自身改革和建設；指導本區新建企業、新社會組織的工會組建，監督檢查《工會法》、《勞動合同法》等法律法規的貫徹執行；研究制定和完善工會的各項組織制度和民主管理。

（七）指導基層工會依法組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作；推進勞動關係三方協調機制的建立和完善。

（八）協助各級黨委和政府做好職工思想政治工作；指導基層工會開展職業道德教育和豐富多彩的職工文體活動，提高職工的思想道德和科學文化技術素質，建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍。

（九）按權限管理工會系統幹部；研究制定工會幹部的管理制度，規劃組織全區工會幹部的培訓工作；與下一級黨委協商推薦並協助管理其同級工會領導幹部；負責區總機關及直屬單位黨的建設，監督、檢查黨員幹部黨風廉政建設。

（十）組織職工開展社會主義勞動競賽，實施羣眾性經濟技術創新工程，指導各級工會廣泛開展合理化建議，崗位練兵、技術比武、自學成才等活動；組織指導職工技術運動會；組織、管理勞動模範、先進生產（工作）者及先進集體的評選工作。

（十一）按有關規定負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定興辦和管理工會企事業的有關政策和規定，負責全區工會企事業發展的宏觀規劃、指導和協調工作。

（十二）負責工會的國際聯絡工作，廣泛發展香洲區工會與各國工會組織及港澳台工會的友好關係，開展職工對外交流活動；承擔工會系統的外事接待任務。

（十三）承擔區委、區政府和上級工會交辦的其他事項。 ^[1] 

區總工會設2個內設機構。

（一）辦公室

負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開等工作；負責對基層工會的調查研究；負責本會和各級工會經費審查；負責本會財務管理和工會經費收繳；負責基層工會的組織建設、組織統計和工會幹部的培訓；組織工會系統開展文體娛樂活動及職工讀書自學活動。

（二）業務股

負責困難職工服務中心和農民工服務中心日常管理工作；負責指導基層工會開展廠務公開民主管理；協助有關部門做好職工生活福利和社會保障工作；負責職工的政治思想教育工作；監督職工安全生產和職業病防範；參與調解有關侵犯職工勞動保護權益及其他合法權益的糾紛和處理職工傷亡事故；幫助和指導基層工會與企（事）業單位簽定集體勞動合同和進行工資集體協商；負責勞動模範和先進生產（工作）者的評選和管理；負責工會法律援助、職工再就業、困難幫扶慰問等。 ^[2] 

廣東省珠海市香洲區人民西路區行政中心

市內公交乘車路線

1.乘坐15路 到紅山 下車步行89米

2.乘坐18路1路204路22路43路56路5路602路68路6路8路999路K2路 到仁恆星園 下車步行134米