餘興安

1981年畢業於天門嶽口高級中學。1981年至1988年在中國人民大學學習，先後獲史學學士、法學碩士學位。

1988年至今在國家人事部行政管理科學研究所、人事科學研究院工作，歷任助理研究員、副研究員、研究員及研究室副主任、主任，兼任人事科學研究院學術委員會委員、國家人事部高級職稱評審委員會委員、國家科技部戰略諮詢專家、中國行政管理學會特邀理事，中國人才研究會理事等。

2018年3月，政協第十三屆全國委員會提案委員會委員。 ^[1] 

2023年3月，擔任第十四屆全國政協提案委員會委員。 ^[5] 

第十三屆、十四屆全國政協委員。 ^{[3]  [6]} 

相關著作有《多元文化與社會進步》（1988）、《行政管理研究概覽》（1992）、《編制管理基礎》（1993）、《全注全譯經史百家雜鈔》（1997）、《公共部門人力資源管理》（2002）、《激勵的理論與制度創新》（2005）、《人力資源服務概論》（2016）及《人力資源管理風險防控》（2017）等。 ^[2]