領袖

領袖素質一，遠大的理想。縱觀歷史中的領袖，他們都有遠大的抱負，即所謂的吞吐天地之志。擁有這樣的理想才能塑造其人格魅力。

領袖素質二，異於常人的智慧。能領導眾人的人，在指導方針和管理學上需要異常的智慧，所謂包羅宇宙之機。他必須對社會科學、人文科學有獨到的見解，從而以出眾的智慧讓眾人追隨和信服。

領袖素質三，超常的適應能力。領袖並不一定是一帆風順的，有前呼後擁的壯觀場面，也有獨自一人的低谷。而能夠適應時局的起落變化，不被挫折打倒，不被勝利衝昏頭腦是領袖的生存之道。

領袖素質四，服務大眾的態度。領袖並不一定要用武力主宰一切，事實上武力統治一般不能長久。長久的領導藝術需要懂得如何服務大眾，滿足大眾。

領袖素質五，引導輿論的能力。他必須時刻掌握輿論導向，讓思想意識統一在自己的領導方向上。 管理學中，領袖是人際角色中的一類，有着激勵和指導團隊成員的責任。

“領袖”就是“為人民服務的人”，也就是説，他們能“發自內心地為人民謀幸福，無私地為人民做奉獻。”毛澤東最高智慧的結晶就是，人活着的目的和意義就在於全心全意為人民服務。甘地終身服務於印度的獨立解放事業，並沒有享有一官半職，也沒有任何正式職位，卻成為“印度精 神領袖”。甘地曾説：“最高的道德就是不斷地為人服務，為人類的愛而工作。”美聯社曾報到胡錦濤在耶魯大學的演講表示：“在耶魯，他用詩歌般的語言説中國的發展依賴人民，也服務於人民。”佔士·奧圖也曾指出：領袖不是特權而是責任，他的職責為服務。（選自：楊海濤先生作品《服務力是領袖者的核心哲學》）

縱觀歷史，英雄豪傑很容易在世界舞台上嶄露頭角。每個領袖都凝聚了他的民族的理念和夢想，使得大批軍隊願意追隨他的領導。人類歷史上偉大的領袖們的功績和成就帶給後人的利益，已經遠超過他們的成就本身。在戰場上，這些領袖能夠鼓舞其軍隊克服恐懼，並且完成不可能的目標。在文明社會中，這些人物能夠將各種不同的目標和意見凝聚成一個有力的、統一的焦點。一旦組織成功，這些社會實體就能夠推動其社會持續朝着他們所期盼的光明遠景前進。

人們都習慣地把國家、政治團體和羣眾組織的領導人稱為“領袖”，這是為什麼呢?

所謂“領袖”，就是指衣服上的領口和袖口，這兩個部位因為與皮膚直接接觸摩擦，容易起毛破損，所以古人在製作衣服時，領口和袖口都是單獨用料的，並鑲以金邊。因此在人們眼中，這兩處是既高貴又醒目。

“領袖”一詞最早見於《晉書·魏舒傳》，魏舒為國家鞠躬盡瘁，深受晉文帝器重，文帝每次朝會坐罷，目送之曰：“魏舒堂堂，人之領袖也。”