韓平

組織行為學、人力資源開發與管理、企業信用管理

主要研究方向及興趣：組織行為與組織變革；人力資源開發與管理；組織分析與評價。

近兩年來,先後參與一些課題研究,主要有:江蘇長江電器集團管理設計、西安大唐電信股份有限公司企業管理諮詢診斷、醫藥企業銷售人員管理系統設計、江蘇好孩子集團企 業策劃、西安華譽製藥公司營銷策劃等。其中,“醫藥企業銷售人員管理系統設計”一課題系自己獨立完成的橫向課題,課題研究成果獲有關企業好評。

近兩年來,獨立及與人合作發表論文4篇;參與編寫了《工業工程手 冊》這一大型工具書;獨立編寫的《組織行為學》講義榮獲我校一九九七年優秀講義一等獎。

在我校第六屆青年教師評優賽教活動中榮獲三等獎。