陳建春

陳建春，除了要儘快適應新的生活環境，還要積極融入到一個新的工作團隊中，這對陳建春這位初來乍到的新新昌人來説，挑戰不小。

PP-R管材焊接起皮改進項目是陳建春接到的第一項任務，當時他與同事加班加點，不斷地出主意，不斷地摸索，經過反覆做對比試驗，終於在兩個多月後弄明白了PP-R管材焊接起皮的影響因素。“不能説我們當時有多少辛苦，但我們的確做了不少工作，熬了不少個通宵。”陳建春告訴記者，由於工作壓力大，即使入睡時很累，他也時常在夜裏醒來，“就算睡着了也還在盤算着工作上的事，有時候腦子裏靈光一閃，有了新想法，我就馬上起牀拿筆記錄下來，就怕錯過些什麼。”當時，PP-R管材焊接起皮改進項目的結果，得到了公司的認可，並被評為“2010年公司技術創新項目二等獎”。

俗話説，能者多勞。在成功找出影響管材焊接起皮的決定因素之後，陳建春承擔了更多的項目，他比以前更忙碌了。聚丁烯（PB）管道產品開發項目的過程讓陳建春至今難忘。“所有需要的知識都沒辦法從書上獲得，我們只能在開發過程中將36副模具逐一試驗，每天關注其發生的細小變化，在不斷地比較中總結經驗。”5個月來，陳建春除了要帶領他的團隊深入生產一線，還要不斷地和材料公司打交道，從他們那裏獲取第一手資料。

“所有的新產品開發，我們都必須經過反覆試驗，劣等產品的開發利用是對廠商和消費者的不負責任，所以在研發階段，我們必須設想好所有將會出現的問題，反覆試驗，將問題解決在一線。當年，聚丁烯（PB）管道產品的成功開發為公司產生了500多萬元的生產銷量。

如今，陳建春已經舉家遷到新昌，在這裏安了家。臨近採訪結束，記者問他，在你的心目中的模範職工應該是什麼樣的？他撓了撓頭皮，害羞地説：“印象中，應該是勤勤懇懇、任勞任怨的，而我只是做了些我該做的，當選模範職工實在慚愧。但我會將這一榮譽作為前進的動力，激勵我堅守本職，更好地工作，在忙碌中體會快樂。” ^[1]