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金蝶KIS旗艦版

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金蝶KIS旗艦版是一種提供了隨需而動的信息化平台,覆蓋電子商務管理、供應鏈管理、生產製造管理、財務管理人力資源管理(HR)全面應用,幫助成長型企業高效整合內外部資源。
中文名
金蝶KIS旗艦版
類    型
信息化平台
相    關
電子商務管理
簡    介
產、供、銷協同

金蝶KIS旗艦版產品介紹

金蝶KIS旗艦版,提供了隨需而動的信息化平台,覆蓋電子商務管理供應鏈管理生產製造管理、財務管理、人力資源管理(HR)全面應用,幫助成長型企業高效整合內外部資源。支持企業通過物料需求計劃、物料替代策略,將銷售訂單轉化為生產訂單、採購訂單和委外訂單,實現產、供、銷協同,提高訂單履約率和供貨及時率。可以充分滿足企業生產計劃人員、生產管理人員、電商管理人員、銷售管理人員、採購管理人員、倉庫管理人員、財務管理人員及決策層對企業業務的全面管控的需求。 [1] 

金蝶KIS旗艦版關鍵功能

金蝶KIS旗艦版解決方案,提供涵蓋成長型企業人、財、物、產、供、銷全面業務管理功能。 [1] 
網店管理
網店管理系統與淘寶網全面集成,提供訂單管理、網店發貨處理、發貨業務同步網店訂單狀態、商品推廣及庫存信息同步等業務功能。支持網上訂單同步至線下處理,自動短信通知消費者發貨動態,發貨、庫存信息實時更新網店狀態,通過郵件、短信方式向網購客户推廣上架產品,無縫整合企業電子商務前台與管理後台的業務流程與信息,幫助企業實現線上線下資源優勢互補,提高供應鏈整體運營效率,增強市場適應和創新能力 [1] 
供應鏈管理
供應鏈管理以提高企業響應速度為核心,將銷售、採購和庫存環節高效連接,幫助企業實現進銷存一體化運作,以信息流優化物流和資金流。通過對客户管理、綜合的銷售接單評估、多角度信用控制、銷售價格控制等,幫助企業提升接單能力和銷售額,加速資金回收,實現利潤最大化。通過對供應商的有效管理和採購價格控制、來料質量控制,幫助企業有效控制採購成本,確保按質按期交付。通過對庫存業務的規範和控制,多角度的庫存預警分析,幫助企業有效壓縮庫存。 [1] 
製造管理
通過配置BOM,企業可以根據客户需求,高效、快速完成產品數據的準備。藉助豐富的計劃參數和預設方案,滿足各種製造策略、物料替代的需要,快速準確下達採購計劃、生產計劃、替代料建議,幫助企業有效利用資源,減低庫存,提高計劃的可執行度。通過生產任務管理、發料平台、投料管理、任務彙報、產品檢驗等管控工具,幫助企業嚴格控制物耗和工耗,降低生產成本、縮短生產週期。 [1] 
成本管理
提供產品實際生產成本核算功能,支持品種法、分步法、分批法、分類法等多種成本核算方法,可以與其它系統集成,快速自動採集產量、費用等數據,提供靈活的費用分配方法和嚮導式的成本計算、完備的成本計算報告。實現訂單成本核算,有利於評估訂單利潤及客户價值貢獻率。實現完整的廢品及聯、副產品成本核算,並將各業務流程單據按憑證模板生成憑證傳遞到總賬。多緯度的成本分析,為制定科學的經營決策提供強有力依據。 [1] 
人力資源管理
提供組織規劃、職員管理、合同管理、考勤管理、工資管理等人力資源核心功能。支持高效處理員工入職、在職、離職、勞動合同預警、簽訂、續簽、變更、終止等業務;提供考勤檔案、刷卡管理、考勤日記錄、假期管理、出差管理等功能,幫助企業進行嚴格、規範的考勤管理,維持良好工作紀律;精確核算薪資福利,減少工資發放誤差。系統內置查詢報表和自定義報表平台,為管理層決策提供準確的人事參考數據。 [1] 
財務管理
集成的財務核算、資產管理、往來管理、資金管理、報表管理等一體化財務管理系統,以單據和憑證處理為主線,提供便捷的財務核算功能,同時通過靈活的核算項目管理,調整期管理,資產賬簿管理,多維度的報表組合查詢與分析,精細的往來管理與信用管理等功能,幫助企業以全局視野構建企業財務管理和控制體系,加強對企業各項業務的精細化掌控,從財務的角度洞悉企業經營全局,提升企業洞察力和控制力,降低財務與經營風險。 [1] 

金蝶KIS旗艦版應用

高效拓展市場
支持網上訂單同步至線下處理,企業發貨、庫存信息實時更新網店狀態,提供郵件、短信方式向網購客户推廣上架產品,促進線上貿易與傳統業務成功互補,高效低成本地拓展市場。 [1] 
快速訂單響應
通過訂單綜合評估,快速響應客户訂貨要求並贏得訂單;通過訂單全程跟蹤,瞭解訂單執行情況,向客户做出恰當、明確承諾,提升客户滿意度 [1] 
保障及時交貨
提供工具快速完成產品數據準備;通過MRP快速準確下達生產和採購計劃,保證計劃合理可行,縮短生產週期;通過信息關聯進行生產任務全程跟蹤,發現問題及時處理,保證按期交貨 [1] 
實現最佳庫存
通過流程定義和物料參數進行出入庫數量控制,杜絕計劃外出入庫;通過庫存異常分析預警和MRP替代策略減少呆滯料,降低或杜絕庫存積壓;盤活企業資產,提高存貨週轉速度,降低庫存 [1] 
有效激勵員工
通過組織規劃、排班管理、考勤管理、合同管理、薪資管理及綜合報表等HR核心業務領域的可視化流程管理,提升HR部門的工作效率和質量,更有效激勵企業員工 [1] 
持續優化成本
通過集成化、自動化的成本系統,實現精準高效的成本核算、預置豐富的成本分析模型,幫助企業發掘成本改善空間,降低生產成本,提升企業競爭力 [1] 
防範資金風險
無縫集成的往來結算、精細的信用管理和價格控制、準確的現金流預測,幫助企業壓縮應收賬款規模,及時掌握資金存流量,合理安排收付款時機,從而有效防範資金風險,加速資金週轉 [1] 
參考資料