金圩村

位於山南鎮的西南，15個村民組。黨員數44人，6個黨小組。

在加強黨員建設方面，以電教方式，提高黨員的綜合素質，通過理論與實際相結合，使全村黨員都能掌握1—2門實用技術，同時緊緊圍繞“發展經濟、富裕農民、築牢基礎、創新機制，以人為本，共創和諧”這個中心作為重要任務，加強黨的組織建設和先進性建設。通過開展為民服務全程代理，農村無職黨員設崗定責，“雙培雙帶”活動等載體，突出服務和發展重點，千方百計為羣眾辦實事，解難題，促進農村經濟發展和農民增收，把羣眾的需要作為第一選擇，把羣眾的滿意作為第一標準，立足實際，建設社會主義新農村。通過一件順人心、暖人心的實事，在服務羣眾中引導羣眾，組織羣眾，不斷增強農村基層黨組織凝聚力、影響力和號召力，激發廣大羣眾的創業熱情。

在村兩委班子建設中，通過換屆選舉，選配了三名具有文化素質高，工作責任性強的年輕同志。全面提高發展經濟的能力，服務羣眾的能力，切實把加強黨的執政能力建設和落實科學發展觀貫徹到農村基層中。切實按照“兩個務必”的要求，增強對羣眾的感情，對工作的激情，重實際，説實話，辦實事，建立健全乾部結對幫扶困難羣眾制度，解決羣眾最關心，最直接的利益問題。經支部大會通過，55週歲以下黨員每年幫扶一户困難羣眾，建立黨員日記。在“雙培雙帶”先鋒工程中，緊緊圍繞發展農村經濟，增加農民收入這個核心，發揮黨員先鋒模範作用，班子成員帶頭致富，並且每人幫扶2户以上貧困户脱貧致富。建立“雙培雙帶”檔案，帶領羣眾共同致富。已建立二個畜禽養殖基地，二個漁業養殖基地，一個蔬菜種植基地，一個優質水稻栽培示範基地。

在隊伍培養方面，結合“雙培雙帶”先鋒工程的順利進行，配備了2至3名有文化，懂技術，上進心強，責任心強，善於幫助廣大羣眾，在羣眾中威信高的年輕同志作為後備幹部。積極開展無職黨員設崗定責工作，體現黨員先進性。同時每年對黨員集中培訓5-7天，使80%的黨員都掌握1—2門實用技術，在發展黨員方面，嚴格按照“十六字”，實行全程聯名推薦制，優化結構。

在工作機制方面，村兩委班子嚴格按《安徽省村兩委工作規則試行辦法》，建立健全各項規章制度，工作運行機制健全，有效地開展工作，同時紮實有效開展“小學教”活動，制定學習計劃，開展民主評議。班子幹部有承諾，制定整改措施，建立健全“幹部經常受教育，農民長期得實惠”的工作機制。堅持為民服務全程代理制度，措施到位，成效明顯，2006年被合肥市委組織部授予“先進單位”。

在小康建設業績方面，村因地制宜，以種植、養殖業為主，進行產業結構調整，同時積極引導廣大農民進行機械化耕作，科學化種田，使農民增收。加大基礎設施建設，05年至06年度兩年，通過“一事一議”先後修建兩座小二型水庫，三口當家塘，解決村農業生產用水的難題。06年在鎮“村村通”酬勞的基礎上，實施“組組通沙石路”工程，修建總長近10公里的沙石路。使羣眾多年夢想變成現實，創造了良好的交通條件，為羣眾的生產和生活提供極大的方便。 ^[1]