重慶市長壽區科學技術局

（一）貫徹執行創新驅動發展戰略方針以及科技發展、引進外國智力規劃和政策。

（二）統籌推進全區創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。優化科研體系建設，指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進全區重大科技決策諮詢相關制度建設。

（三）牽頭推進全區科技管理平台建設和科研項目資金協調、評估、監管機制。會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設和科技金融結合。協調管理區級財政科技計劃（專項、基金等）並監督實施。

（四）擬訂全區基礎研究措施和科技創新基地建設辦法並組織實施，牽頭組織全區重點實驗室建設。推動科研條件保障建設、科技資源開放共享。

（五）負責編制區級科技項目規劃並組織實施，統籌協調關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，牽頭組織實施重大技術攻關和成果應用示範。

（六）組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的重要措施和辦法並組織實施。組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重大任務並監督實施。

（七）牽頭全區技術轉移體系建設，擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施並組織實施。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。

（八）統籌區域科技創新體系建設，指導區域創新發展、科技資源合理佈局和協同創新能力建設，推動科技園區建設。

（九）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，負責科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。組織實施創新調查和科技報告制度，承擔全區科技保密工作。

（十）擬訂科技對外交流與創新能力開放合作辦法，組織開展國內外科技合作與科技人才交流。

（十一）負責引進國外智力工作。擬訂引進國外專家總體計劃並組織實施，建立國外專家、團隊吸引集聚辦法和重點外國專家聯繫服務辦法。擬訂培訓計劃並組織實施。

（十二）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創新人才隊伍建設。組織實施科學普及和科學傳播規劃和政策。

（十三）承擔引進科技創新資源、科技型企業培育、科技宣傳等工作。

（十四）負責機關、所屬事業單位和行業社會組織黨建工作。

（十五）完成區委、區政府交辦的其它任務。

（十六）職能轉變。圍繞貫徹實施科教興區、人才強區、創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事後監管和科技誠信建設。從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革。按照國家要求推進政府部門不直接管理具體科研項目，委託專業機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌我區科技人才隊伍建設和引進外國智力工作。

（十七）與重慶市長壽區人力資源和社會保障局有關外國人來長工作許可職責分工，依據《中央編辦關於外國人來華工作許可職責分工的通知》（中央編辦發〔2018〕97號）規定執行。 ^[1] 

辦公室

科技管理科

生產力促進中心

科技成果轉化中心 ^[2] 

重慶市長壽區科學技術局局長：周昊傑 ^[3-5]