重慶市巴南區科學技術局

（一）擬訂並組織實施全區創新驅動發展實施方案，組織實施科技發展和引進國外智力規劃、政策。

（二）負責推進全區創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進全區重大科技決策諮詢相關制度建設。

（三）會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議，配合推進科技管理平台建設，推動多元化科技投入和科技與金融結合。協調管理市級及以上科研項目資金、區級財政科技計劃（專項、基金等）並監督實施。

（四）組織實施科技創新基地建設，推進科技基礎設施建設。推動科研條件保障建設、科技資源開放共享。

（五）負責編制區級科技項目規劃並監督實施。配合協調關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，推進重大技術攻關和成果應用示範。

（六）組織實施高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展規劃、政策和措施。

（七）監督實施科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施，推進技術轉移體系建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。

（八）負責科技評估管理，推進科技監督評價體系建設，指導科研誠信建設。承擔創新調查和科技報告工作，承擔全區科技保密工作。

（九）組織實施科技對外交流與創新能力開放合作的規劃、政策和措施，開展對外科技合作與科技人才交流。

（十）負責引進國外智力工作。組織實施引進國外專家工作規劃、計劃，建立外國專家聯繫服務機制。組織實施出國（境）培訓計劃。

（十一）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創新人才隊伍建設。開展科學普及和科學傳播工作。

（十二）承擔引進科技創新資源、科技型企業培育、科技宣傳等工作。

（十三）完成區委、區政府交辦的其它任務。

（十四）職能轉變。圍繞貫徹實施科教興區、人才強區、創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事後監管和科技誠信建設。從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計劃管理改革。按照國家要求推進政府部門不直接管理具體科研項目，委託專業機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌我區科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。 ^[2] 

辦公室

負責機關日常運轉，承擔文電、會務、信息、安全、信訪穩定、保密、政務公開等工作；負責機關及所屬單位黨的建設、紀檢、羣團工作；承擔機關及所屬單位人事管理、機構編制、勞動工資和教育培訓、退休人員管理等工作；承擔機關及所屬單位財務、國資、內控內審工作；負責機關後勤保障工作。

高新產業科

承擔科技研發平台管理工作；擬訂工業及相關領域高新技術發展的規劃和政策並組織實施；負責創新創業統籌協調工作，承擔眾創空間、孵化器等建設指導工作；承擔科技軍民融合發展、科技安全和科技保密相關工作；負責科技創新企業培育與申報等工作；承擔科技金融創新工作；組織參加科技展會；配合有關部門開展企業技術研發經費加計扣除等工作。

基礎科技科

負責推進科技體制改革工作，擬訂科技創新發展戰略、規劃並協調實施；承擔創新資源引進（招商引資）工作；承擔科研誠信建設和科技統計工作；擬訂科技促進農業農村發展和社會發展領域科技創新的規劃和政策並組織實施；負責編制區級科技項目規劃並監督實施；負責科技中介組織發展；負責科技精準扶貧工作，承擔鄉村振興的科技特派員服務和科技下鄉等工作；負責科普基地建設，組織開展科學普及和科學傳播活動；配合相關部門實施科技人才（外國專家）計劃。 ^[3] 

重慶市巴南區科學技術局局長：楊松 ^[4]