鄭澤

在同行業中率先推出了“雙效掛勾、指標控制”的經營管理辦法，對下屬單位實行了社會效益和經濟效益同步承包、同步責任、同步考核、同步獎懲。在企業內部推出了“圍繞一箇中心，建立兩個機制，推行三級管理、實行四個分離”的經營模式，將所屬二級單位推向市場。實施了“貸款購車，更新車輛，分期還貸，流動發展”戰略，先後更車190餘部，同時新開闢了9條公交線路，開創邯鄲公交史上之先河，受到市政府和廣大市民的好評。先後榮獲“全國五一勞動獎章”、“河北省優秀經營管理者”、“河北省質量管理小組活動卓越領導者”、“邯鄲市勞動模範”、“河北省改革模範”等榮譽稱號。曾入編河北省《經濟論壇》、中國城市公共交通協會《供您參考》、共青團中央《中華兒女雜誌》等。