辛利軍

1999年—2012年，辛利軍先後服務於明基電通，華碩中國，三諾科技，北京綠之島傢俱有限公司，擔任高管及合夥人職務。 ^[3] 

2012年10月，辛利軍加入京東，歷任京東商城開放平台家居家裝部總經理、京東商城居家生活事業部總裁、京東商城生活服務事業羣總裁。 ^{[1]  [4]} 

2019年7月17日，京東集團公佈新的人事任命，京東集團副總裁、京東零售生活服務事業羣總裁辛利軍擔任京東健康CEO，負責京東健康的戰略、管理、業務發展等工作。 ^[2] 

2019年7月20日，中國研究型醫院協會互聯網醫院分會成立；並向辛利軍頒發中國研究型醫院協會互聯網醫院分會副會長聘書。 ^[5] 

2020年4月，辛利軍成京東健康法人代表。 ^[6] 

2021年9月至2023年11月，任京東零售首席執行官。 ^[10] 

2022年8月22日—2023年12月19日，任達達集團董事會主席兼CEO。 ^{[13]  [26]} 

2023年4月，北京電子商務協會第五屆理事會會長。 ^[14] 

2022年8月3日，卸任北京京東健康有限公司法定代表人、執行董事及總經理職位。 ^[12] 

2023年12月19日，達達集團宣佈，辛利軍將因個人原因辭去董事會主席和董事會提名與公司治理委員會成員的職務，自2023年12月19日起生效。 ^[26-27] 

辛利軍表示，對於醫療健康板塊，京東更多是出於社會責任去推進落地，也沒有商業上的高要求，而是明確以解決民眾痛點，解決政府痛點為先，“希望通過我們長期持續不斷的投入，最後真正能夠為這個行業，為中國老百姓的健康辦點實事。” ^[7] 

作為京東健康CEO， ^[2]  辛利軍表示，京東健康將通過大數據、人工智能、雲計算等技術能力，不斷優化升級現有的‘醫藥+醫療+健康服務’的健康產業佈局。 ^[8] 

2022年，京東成為中央廣播電視總枱2022年春節聯歡晚會獨家互動合作伙伴。辛利軍表示，京東零售始終致力於為消費者提供更加“多、快、好、省”的消費體驗，努力做好消費者的代言人。 ^[16-17] 

2022年被稱為供應鏈價值元年。 ^[18]  在2022年京東618媒體開放日上，辛利軍表示，在供應鏈的發展中，更為紮實廣泛佈局的基礎設施、靈活響應的數智化供應鏈技術會成為更多企業的追求，而由此帶動的供應鏈基礎設施和數智化升級，也會成為中國製造、流通產業高質量可持續發展的契機。 ^[19] 

2022年9月，京東舉辦首屆“京東農特產購物節”。辛利軍表示，作為一家新型實體企業，京東植根於實體經濟，也始終服務於實體經濟，致力於當好鄉村振興的“耕耘者”。 ^[20] 

在2022中國電子商務大會上，辛利軍表示，企業發展需要具備長期的思考框架，只有基於長期的戰略佈局和能力建設，才能在週期波動時穩健發展，獲得更長遠的發展機會。 ^[21] 

2023年3月，辛利軍做客新京報《兩會經濟策|家電打頭！先進製造2023如何高質量開局》雲論壇。 ^[22]  辛利軍表示，京東持續推動產業發展和助力傳統制造業轉型升級，京東定位於以供應鏈為基礎的技術與服務企業，希望能攜手更多的合作伙伴實現高質量發展。 ^[23] 

2023年京東618，恰逢京東創業20週年。 ^[24]  辛利軍表示，20年一路走來，京東的經營理念始終都是“成本、效率、產品、價格、服務”，是與合作伙伴們一起基於對成本、效率的優化，圍繞產品、價格、服務，為用户打造“多、快、好、省”的極致消費體驗。 ^[25] 

辛利軍先生為中國南宋著名愛國名將和詞人辛棄疾的第三十三代嫡孫。 ^{[9]  [11]}