賀偉

2012/09–2013/09，美國華盛頓大學，福斯特商學院組織管理系，聯合培養

2009/09–2013/12，華中科技大學，管理學院工商管理系，獲博士學位

2008/09–2009/06，華中科技大學，管理學院工商管理系，碩博連讀

2004/09–2008/06，華中科技大學，管理學院工商管理系，獲學士學位 ^[1] 

擔任英文期刊Organizatioanl Behavior and Human Decision Processes (FT45)、Human Resource Management(FT45)、The International Journal of Human Resource Management 匿名審稿人

擔任中文期刊《心理學報》、《南開管理評論》、《管理評論》和《管理學報》的匿名審稿人

美國管理學會(AOM)和中國管理研究國際學會(IACMR)的會員、會議論文評審人 ^[1] 

2015年：華中科技大學教師教學競賽 校二等獎

2015年：美國管理學會組織行為分部 傑出審稿人

2014年：美國管理學會組織行為分部 最佳論文獎

2011年：教育部博士研究生學術新人獎 ^[1]