貴陽市科學技術局

（一）依法擬訂科技創新驅動發展政策措施以及科技發展、引進國外智力規劃和政策並組織實施。

（二）統籌推進創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。優化科研體系建設，指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設。推進重大科技決策諮詢制度建設。

（三）牽頭建立統一的科技管理平台和科研項目資金協調、評估、監管機制。會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議。推動多元化科技投入體系建設。協調管理市級財政科技計劃 （專項、基金等）並監督實施。

（四）依法擬訂基礎研究規劃、政策並組織實施，組織協調基礎研究和應用基礎研究。擬訂科技創新基地建設規劃並監督實施，參與編制科技基礎設施建設規劃和監督實施，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。

（五）負責全市科學數據匯聚、管理、應用和共享開放。

（六）編制市級科技計劃項目和重大科技項目規劃並監督實施。統籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，牽頭組織重大科技攻關和成果應用示範。

（七）依法組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的規劃、政策和措施。組織開展重點領域科技發展需求分析，提出重點任務並監督實施。

（八）牽頭開展技術轉移體系建設，依法擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施，經批准後監督實施。推進科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。

（九）統籌區域科技創新體系建設，指導區域創新發展、科技資源合理佈局和協同創新能力建設，推動科技園區建設，推動科技園區建設。

（十）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，組織開展科技評價機制改革，開展科研誠信建設。組織實施創新調查和科技報告制度，指導全市科技保密工作。

（十一）擬訂科技對外交流與創新能力開放合作的規劃、政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流。指導相關部門和地方對外科技合作與科技人才交流工作。

（十二）負責引進國外智力工作。擬訂重點引進外國專家規劃、計劃並組織實施，建立外國高水平科學家、團隊吸引聚集機制和重點外國專家聯繫服務機制。擬訂出國（境）培訓規劃、政策和年度計劃，經批准後監督實施。按規定承擔外國人來華工作有關事項。

（十三）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高層次科技創新人才隊伍建設。依法擬訂科學普及和科學傳播規劃、政策。

（十四）承擔科學技術獎勵相關工作。

（十五）結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作。責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作。按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規範管理、共享和開放。

（十六）完成市委、市政府、省科技廳交辦的其他任務。

（十七）職責調整

1、將市科技局的知識產權管理職責劃入市市場監督管理局 （市知識產權局、市藥品監督管理局）。

2、將市人力資源和社會保障局的外國專家管理職責劃入市科技局。

3、將市科技局的防震減災管理職責劃入市應急管理局。

4、將市科技局所屬事業單位承擔的行政職能收回機關，涉及其他機構編制調整事項另行規定。

（十八）職能轉變。圍繞貫徹實施創新驅動發展、科教興市和人才強市戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理，加強事中事後監管和科研誠信建設。從研發管理向創新服務轉變、加大科技投入、深入推進科技計劃管理改革。建立公開統一的科技管理平台。減少科技計劃項目重複、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。實行科研項目決策、執行、監督 “三分離”政府部門編制科技計劃項目指南，逐步委託項目管理專業機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。加強科研機構規劃佈局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策 統籌科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。 ^[2] 

局長：潘軍 ^[7] 

副局長：黃家雄、徐豔、羅堯重 ^[6] 

辦公室

戰略規劃與重大專項處

政策法規與創新體系建設處

資源配置與管理處

高新技術處

農業農村科技處

社會發展科技處

成果轉化與區域創新處

外國專家處（科技人才處）

對外開放與合作處

人事處（機關黨委辦公室） ^[3-5]