譚旭光

1977年12月，濰坊柴油機廠參加工作； ^[1] 

1998年6月，濰坊柴油機廠廠長； ^[1] 

2003年4月開始擔任濰柴動力股份有限公司董事長、總工程師 ^[45]  ；

2007年8月開始擔任濰柴控股集團有限公司董事長； ^[1] 

2009年6月開始擔任山東重工集團有限公司黨委書記、董事長、總經理； ^[2] 

2018年8月開始擔任中國重型汽車集團有限公司黨委書記、董事長。（其間：2006年5月-2014年11月，任濰柴重機股份有限公司董事長 ^[3]  ；2017年11月-2018年10月23日 ，任山東省交通工業集團控股有限公司黨委書記、董事長 ^[4-5]  ）

2023年10月13日晚間，濰柴動力在港交所公告，根據工作需要，譚旭光申請不再兼任本公司首席執行官，有關安排自2023年10月13日起生效。譚旭光將繼續擔任董事長兼公司執行董事（以及相關董事會委員會成員）。 ^[46] 

2023年10月20日，濰柴動力午間公告，由於譚旭光兼任山東重工總經理職務，不再兼任濰柴動力首席執行官職務，仍擔任濰柴動力董事長等職務。 ^[47] 

長期從事動力系統工程技術創新和管理理論研究與實踐工作，主持研發我國首款重型高速柴油機 ^[6]  ，創建了全球首個獨立的重型商用車動力總成研發製造基地，攻克了重型高速柴油機及動力總成關鍵技術國際性難題，補齊了我國全系列全領域動力系統核心技術短板，為我國裝備製造業邁向高端作出重要貢獻。 ^[2] 

2004年4月，榮獲“五一勞動獎章” ^[8]  ；

2005年4月，榮獲“全國勞動模範” ^[8]  ；

2005年4月，榮獲“全國優秀創業企業家” ^[8]  ；

2008年3月，榮獲“第四屆袁寶華企業管理金獎” ^[8]  ；

2009年2月，榮獲“濰坊市功勳企業家” ^[9]  ；

2011年6月，當選“2011年度中國上市公司最受尊敬董事長” ^[10]  ；

2011年7月，榮獲“2010-2011年度全國企業文化突出貢獻人物” ^[11]  ；

2011年12月，榮獲“中國十大創新人物” ^[12]  ；

2015年11月，榮獲“中國傑出質量人 ^[13]  ”；

2016年10月，榮獲“濰坊人民勳章”；

2018年1月，榮獲中國內燃機工業協會2008~2017年度先進個人--“傑出成就獎” ^[14]  ；

2018年11月，榮獲“劉源張質量技術貢獻獎” ^[15]  ；

2018年12月，榮獲“2018亞太質量獎個人獎——卓越誠信企業領袖 ^[16]  ”；

2018年12月，榮獲“山東省慶祝改革開放40週年感動山東人物” ^[17]  ；

2018年享受國務院政府特殊津貼。 ^[24] 

2019年03月，榮獲意大利2018年度“萊昂納多國際獎” ^[18]  ；

2019年04月，榮獲“齊魯時代楷模”榮譽稱號； ^[19] 

2019年05月，榮獲“齊魯傑出人才獎”； ^[20] 

2019年08月，榮獲“山東省優秀企業家”榮譽稱號，並記一等功獎勵。 ^[21] 

2019年09月，被評選為“最美奮鬥者”。 ^[22] 

2019年09月，榮獲“山東省省長質量獎”榮譽稱號。 ^[23] 

2020年5月29日，獲得第二屆全國創新爭先獎。

2020年11月8日，獲得第十三屆光華工程科技獎。 ^[25] 

2020年11月24日，2020年全國勞動模範和先進工作者表彰大會表彰為“全國勞動模範”。 ^[26] 

2020年12月，獲得第四屆“傑出工程師獎”。 ^[27] 

2021年6月28日，被中共中央授予“全國優秀共產黨員”稱號。 ^{[34]  [36]} 

2021年6月2日， 經中國工程院院士增選第一輪評審，入選為中國工程院2021年院士第二輪評審候選人名單。 ^{[33]  [35]} 

2021年9月，入選山東省傑出企業家擬表彰建議人選。 ^[39] 

2022年2月7日，譚旭光被授予“山東省傑出企業家”稱號。 ^[40] 

先後獲省部級以上科技獎勵15項，其中，以第一完成人獲國家科技進步一等獎1項，省部級特等獎3項、一等獎3項。 ^[43] 

2024年1月，入選濰坊市“40年·40人”傑出人物名單。 ^[49] 

2024年1月19日，譚旭光被授予“國家卓越工程師”稱號。 ^{[48]  [50]} 

第十屆、十一屆、十二屆、十三屆全國人大代表，第十四屆全國政協委員、人口資源環境委員會委員。 ^{[37]  [41-42]} 

中國工業經濟聯合會副會長，中國企業聯合會/中國企業家協會副會長，中國機械工程學會副理事長，中國內燃機學會副理事長。 ^[44] 

譚旭光：造夢過程中，要有擔當精神，特別是遇上了很多困難和挑戰的時候，別人不敢擔當，你能夠挺身而出，這就是我所理解的企業家精神。 ^[7] 

譚旭光：不論是國內國外，一個世界級的企業家，他一定是這個職業方面的瘋子，否則成不了優秀企業家。法人治理結構不是萬能的，一個好的企業家，是搞好企業的重要前提條件。 ^[28] 

譚旭光：憂患意識讓我始終保持清醒！ ^[29] 

譚旭光：乾淨做事、坦蕩做人，才能贏得團隊的尊敬。 ^[30] 

譚旭光：高質量發展和節能減排互為條件。 ^[31] 

譚旭光：中國企業響應“一帶一路”倡議走出國門，既非單純收個工廠、買個技術這麼簡單,更非惡意併購、以一種企業文化去消滅另一種企業文化,而是通過產業協同、優勢互補,共同繁榮。若要實現產業協同,首先就要實現人的融合、文化的融合。

譚旭光：我們需要智能製造，但不能指望沒有任何基礎條件做支撐的跨越發展，還是要紮紮實實地推進。 ^[32]