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識人用人
鎖定
識人用人是指識別和發掘下屬的優勢與潛能，用人之長，使其最大限度地發揮作用，實現團隊與成員共同成長。識人用人是一個成功的領導者最重要的能力之一。
- 中文名
- 識人用人
- 類 型
- 成功的領導者最重要的能力之一
- 個人特質
- 識別能力、優勢使用
- 等級描述
- A-1級、A-0級等
識人用人個人特質
2、優勢使用。用人之長，儘可能使下屬做自己擅長做的事，為其發揮優勢創造條件。
3、激勵能力。能夠注意到下屬的需要，並有針對性地採取激勵措施，以激發員工的工作熱情。
4、促進發展。將下屬的成長和發展視為自己以及團隊的責任，努力為員工創造發展的空間和機遇。
識人用人等級描述
A-1級：對於下屬知之甚少，更不瞭解他們各自的優缺點，很少激勵下屬並給予他們成長的空間。
A+1級：瞭解每個下屬的長處與不足，能夠用其所長；能夠給下屬一個發揮潛力的空間，經常性的給予支持和鼓勵。
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