謝俊

謝俊，籍貫廣東梅州，中山大學管理學博士，現任廣東外語外貿大學商學院教授，碩士生導師，MBA導師，國家公派英國蘭卡斯特大學訪問學者，兼任中山大學嶺南學院民營企業中心研究員，美國管理學年會（AOM）和中國管理研究國際學會(IACMR)會員。近年來主持國家級及省部級項目十多項，在《Personnel Review》、《Journal of Managerial Psychology》、《心理學報》、《南開管理評論》、《管理工程學報》等國內外重要期刊發表論文三十多篇。2014年入選廣東省第八批“千百十人才培養工程”培養對象，2015年獲聘雲山學者，2016年入選廣東省高等學校優秀青年教師培養計劃，2019年獲廣東省第八屆哲學社科優秀成果獎。主要研究領域為：組織行為與人力資源管理、民營企業治理。擔任《南開管理評論》、《管理工程學報》、《管理學報》、《International Journalof Hospitality Management》、《Personnel Review》、《Current Psychology》等期刊審稿專家，國家自然科學基金項目和廣東省、浙江省自然科學基金項目通訊評審專家。曾承擔政府機關委託項目十多項，併為數十家企業提供過管理諮詢與輔導培訓。 ^[1]